Az OpenAI mesterségesintelligencia-kutatással és technológiafejlesztéssel foglalkozó vállalat, amely fejlett MI-rendszereket fejleszt a biztonságos és felelős fejlesztésre összpontosítva. Termékei közé tartozik a mindennapi és összetett szakmai feladatokat támogató ChatGPT, valamint egy API-platform, amely lehetővé teszi a vállalkozások és fejlesztők számára, hogy MI-modelleket építsenek be saját alkalmazásaikba. A mesterséges intelligencia, a SaaS és a vállalati technológiák területén működő OpenAI a kutatást, a termékfejlesztést, valamint az MI-rendszerek irányításának és használatának javítására irányuló törekvéseket egyesíti.
Senior üzleti toborzó, APAC — OpenAI (Szingapúr, hibrid)
Vezesd az APAC-régió teljes körű üzleti toborzását az OpenAI mesterségesintelligencia-kutatási és -alkalmazási szervezeténél. Alakíts ki tehetségstratégiákat, és toborozz technikai üzleti, valamint piacra lépési csapatokba.
Leírás
- Vezesd az APAC-pozíciók teljes körű toborzását a munkakör meghatározásától és kalibrálásától az ajánlat elfogadásáig
- Dolgozz együtt a vezető üzleti vezetőkkel a felvételi igények tisztázásán, a toborzási stratégiák kialakításán és a prioritások tehetségtervekké alakításán
- Alakíts ki proaktív, adatalapú jelöltkeresési programokat a magasan képzett és sokszínű jelöltek elérésére
- Adj tanácsot a felvételi vezetőknek, teremts összehangoltságot, kérdőjelezd meg a feltételezéseket, és tartsd fenn a szigorú felvételi standardokat
- Alakíts ki az OpenAI értékeit és küldetését tükröző jelöltélményt
- Működj együtt a People, a jogi és a kompenzációs csapatokkal az egységes, méltányos és jogszabályoknak megfelelő globális toborzás támogatására
- Azonosítsd a toborzási szűk keresztmetszeteket, és vezess be skálázható folyamatfejlesztéseket
- Ossz meg piaci ismereteket és toborzási meglátásokat, amelyek támogatják a felvételi döntéseket és a szélesebb tehetségstratégiát
- Dolgozz szorosan együtt a globális toborzási, People- és üzleti vezetői csapatokkal
- Az APAC toborzási vezetőjének jelents
Követelmények
- Legalább hét év teljes körű toborzási tapasztalat, lehetőleg gyors növekedésű vagy magas elvárásokat támasztó szervezeteknél, házon belül
- Bizonyított siker a Sales, Technical Success, Revenue Operations, Partnerships és User Operations funkciókhoz hasonló üzleti területeken történő toborzásban
- Technikai pozíciókhoz kapcsolódó toborzási tapasztalat előnyt jelent
- Erős tehetségfelmérési készségek, beleértve a tapasztalat és a potenciál értékelésének képességét
- Képes stratégiai tanácsadóként fellépni, befolyásolni a vezető érdekelt feleket, és hatékonyan dolgozni bizonytalan helyzetekben
- Képes több összetett keresést párhuzamosan kezelni a felvétel minőségének fenntartása mellett
- Tapasztalat tehetségcsatornák nulláról történő kialakításában versenyző vagy feltörekvő piacokon
- Kiváló kommunikációs és érdekeltfél-kezelési készségek régiókon és kultúrákon átívelően
- Strukturált, adatokkal alátámasztott megközelítés a döntésekhez és az eredmények javításához
- Jártasság olyan modern toborzási platformokban, mint az Ashby és a LinkedIn Recruiter
- Munkavállalási engedély abban az országban, ahol a pozíció található
- Hajlandóság a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően lebonyolított háttérellenőrzések elvégzésére
Juttatások
- Az egyéni körülményektől függően bevándorlási és szponzorációs segítség állhat az új munkavállalók rendelkezésére
- A fogyatékossággal élő pályázók számára ésszerű alkalmazkodást biztosítunk
- Az OpenAI egyenlő foglalkoztatási lehetőséget és a jogszabályoknak megfelelő elbírálást biztosít a letartóztatási vagy büntetőítéleti nyilvántartással rendelkező, képesített pályázók számára