OpenAI เป็นบริษัทวิจัยและเทคโนโลยีด้านปัญญาประดิษฐ์ที่พัฒนาระบบ AI ขั้นสูง โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและการพัฒนาอย่างมีความรับผิดชอบ ผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วย ChatGPT ซึ่งรองรับทั้งงานในชีวิตประจำวันและงานระดับมืออาชีพที่ซับซ้อน รวมถึงแพลตฟอร์ม API ที่ช่วยให้ธุรกิจและนักพัฒนาสามารถผสานรวมโมเดล AI เข้ากับแอปพลิเคชันของตนเองได้ OpenAI ดำเนินงานครอบคลุมด้านปัญญาประดิษฐ์ SaaS และเทคโนโลยีสำหรับองค์กร โดยผสานการวิจัย การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และความพยายามในการปรับปรุงแนวทางการกำกับดูแลและการใช้งานระบบ AI
ผู้สรรหาบุคลากรสายธุรกิจอาวุโส ภูมิภาค APAC — OpenAI (ทำงานแบบไฮบริดในสิงคโปร์)
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรสายธุรกิจแบบครบวงจรทั่วภูมิภาค APAC ให้กับองค์กรวิจัยและพัฒนา AI ของ OpenAI สร้างกลยุทธ์ด้านบุคลากรและสรรหาทีมงานด้านธุรกิจเชิงเทคนิคและการเข้าสู่ตลาด
รายละเอียด
- เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งงานในภูมิภาค APAC ตั้งแต่การกำหนดบทบาทและปรับเทียบเกณฑ์ ไปจนถึงการตอบรับข้อเสนอ
- ทำงานร่วมกับผู้นำสายธุรกิจอาวุโสเพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านการจ้างงาน กำหนดกลยุทธ์การสรรหา และเปลี่ยนลำดับความสำคัญให้เป็นแผนด้านบุคลากร
- พัฒนาโครงการค้นหาผู้สมัครเชิงรุกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพื่อเข้าถึงผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสูงและมีความหลากหลาย
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน สร้างความสอดคล้อง ตั้งคำถามต่อสมมติฐาน และรักษามาตรฐานการจ้างงานที่เข้มงวด
- สร้างประสบการณ์สำหรับผู้สมัครที่สะท้อนคุณค่าและพันธกิจของ OpenAI
- ประสานงานกับทีมบุคลากร ฝ่ายกฎหมาย และฝ่ายค่าตอบแทน เพื่อสนับสนุนการจ้างงานทั่วโลกที่สม่ำเสมอ เป็นธรรม และสอดคล้องตามกฎหมาย
- ระบุคอขวดในกระบวนการสรรหาและนำการปรับปรุงกระบวนการที่ขยายผลได้มาใช้
- แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดและการสรรหา เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจจ้างงานและกลยุทธ์ด้านบุคลากรในภาพรวม
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมสรรหาบุคลากรระดับโลก ทีมบุคลากร และทีมผู้นำสายธุรกิจ
- รายงานต่อหัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากร APAC
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรอย่างน้อยเจ็ดปี โดยควรเป็นประสบการณ์ภายในองค์กรที่มีการเติบโตสูงหรือมีมาตรฐานการคัดเลือกที่เข้มงวด
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสรรหาบุคลากรในหลายสายงานธุรกิจ รวมถึงฝ่ายขาย ฝ่ายความสำเร็จทางเทคนิค ฝ่ายปฏิบัติการรายได้ ฝ่ายพันธมิตร และฝ่ายปฏิบัติการผู้ใช้
- หากมีประสบการณ์สรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งด้านเทคนิคจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการประเมินบุคลากรที่แข็งแกร่ง รวมถึงความสามารถในการประเมินประสบการณ์และศักยภาพ
- สามารถทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอาวุโส และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพท่ามกลางความไม่แน่นอน
- สามารถจัดการการสรรหาหลายตำแหน่งที่ซับซ้อนได้พร้อมกัน โดยยังคงรักษาคุณภาพการจ้างงาน
- มีประสบการณ์สร้างแหล่งผู้สมัครตั้งแต่เริ่มต้นในตลาดที่มีการแข่งขันสูงหรือตลาดเกิดใหม่
- มีทักษะการสื่อสารและการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ยอดเยี่ยมในหลากหลายภูมิภาคและวัฒนธรรม
- มีแนวทางการตัดสินใจและปรับปรุงผลลัพธ์ที่เป็นระบบและอิงข้อมูล
- คุ้นเคยกับแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรสมัยใหม่ เช่น Ashby และ LinkedIn Recruiter
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศที่ตำแหน่งงานตั้งอยู่
- ยินดีเข้ารับการตรวจสอบประวัติที่ดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
สวัสดิการ
- อาจมีความช่วยเหลือด้านการย้ายถิ่นฐานและการสนับสนุนวีซ่าสำหรับพนักงานใหม่ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของแต่ละบุคคล
- มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ
- OpenAI มอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม และพิจารณาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งมีประวัติการถูกจับกุมหรือการถูกตัดสินว่ามีความผิดตามกฎหมาย