OpenAI هي شركة متخصصة في أبحاث الذكاء الاصطناعي وتقنياته، وتعمل على تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي متقدمة مع التركيز على السلامة والتطوير المسؤول. تشمل منتجاتها ChatGPT، الذي يدعم المهام اليومية والمهام المهنية المعقدة، ومنصة واجهة برمجة التطبيقات (API) التي تتيح للشركات والمطورين دمج نماذج الذكاء الاصطناعي في تطبيقاتهم الخاصة. تعمل OpenAI في مجالات الذكاء الاصطناعي والبرمجيات كخدمة وتقنيات المؤسسات، وتجمع بين البحث وتطوير المنتجات والجهود الرامية إلى تحسين أساليب حوكمة أنظمة الذكاء الاصطناعي واستخدامها.
مسؤول توظيف أعمال أول، آسيا والمحيط الهادئ — OpenAI (سنغافورة بنظام هجين)
قيادة التوظيف التجاري المتكامل عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ لصالح منظمة OpenAI لأبحاث الذكاء الاصطناعي ونشره. وضع استراتيجيات المواهب والتوظيف لفرق الأعمال التقنية وفرق الوصول إلى السوق.
الوصف
- قيادة التوظيف المتكامل للوظائف في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، بدءًا من تحديد الأدوار ومعايرتها وصولًا إلى قبول العروض
- العمل مع كبار قادة الأعمال لتوضيح احتياجات التوظيف، وصياغة استراتيجيات الاستقطاب، وتحويل الأولويات إلى خطط للمواهب
- تطوير برامج استقطاب استباقية قائمة على البيانات للوصول إلى مرشحين مؤهلين ومتنوعين بدرجة عالية
- تقديم المشورة إلى مديري التوظيف، وبناء التوافق، والتشكيك في الافتراضات، والحفاظ على معايير توظيف صارمة
- إنشاء تجربة مرشح تعكس قيم OpenAI ورسالتها
- التنسيق مع فرق الموظفين والشؤون القانونية والتعويضات لدعم توظيف عالمي متسق وعادل ومتوافق
- تحديد اختناقات التوظيف وتنفيذ تحسينات قابلة للتوسع في العمليات
- مشاركة معلومات السوق ورؤى التوظيف التي تدعم قرارات التوظيف واستراتيجية المواهب الأوسع
- العمل عن كثب مع فرق التوظيف العالمية والموظفين وقيادة الأعمال
- رفع التقارير إلى قائد التوظيف في منطقة آسيا والمحيط الهادئ
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سبع سنوات في التوظيف المتكامل، ويفضل أن تكون داخلية في مؤسسات عالية النمو أو ذات معايير توظيف مرتفعة
- نجاح مثبت في التوظيف عبر وظائف الأعمال، بما في ذلك المبيعات، والنجاح التقني، وعمليات الإيرادات، والشراكات، وعمليات المستخدمين
- يفضل امتلاك خبرة في توظيف المناصب التقنية
- مهارات قوية في تقييم المواهب، بما في ذلك القدرة على تقييم الخبرة والإمكانات
- القدرة على العمل كمستشار استراتيجي، والتأثير في أصحاب المصلحة الكبار، والعمل بفاعلية في ظل الغموض
- القدرة على إدارة عدة عمليات بحث معقدة بالتزامن مع الحفاظ على جودة التوظيف
- خبرة في إنشاء قنوات للمواهب من الصفر في الأسواق التنافسية أو الناشئة
- مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة عبر المناطق والثقافات
- نهج منظم ومستنير بالبيانات لاتخاذ القرارات وتحسين النتائج
- الإلمام بمنصات التوظيف الحديثة مثل Ashby وLinkedIn Recruiter
- الحصول على تصريح للعمل في الدولة التي يقع فيها الدور
- الاستعداد لإكمال عمليات التحقق من الخلفية التي تُجرى وفقًا للقانون المعمول به
المزايا
- قد تتوفر مساعدة في الهجرة والرعاية بحسب ظروف الموظفين الجدد الفردية
- تتوفر الترتيبات التيسيرية المعقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة
- توفر OpenAI فرص عمل متساوية وتعاملاً متوافقًا مع القانون للمتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات توقيف أو إدانات