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S3 Shared Service Solutions, LLC
S3 Shared Service Solutions, LLC
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BBankwesenFinanzen
S3 Shared Service Solutions, LLC ist eine Dienstleistungsorganisation für Kreditgenossenschaften (CUSO), die diese im operativen Geschäft unterstützt. Das Unternehmen bearbeitet Anfragen von Mitgliedern, unterstützt die Kreditverwaltung und leistet Hilfe bei der Einhaltung von Vorschriften. So unterstützt es Kreditgenossenschaften bei ihren täglichen Dienstleistungen für Mitglieder. S3 ist in den Bereichen Finanzen und Banken tätig und erbringt seine Leistungen für andere Organisationen im B2B-Bereich.
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Business-Intelligence-Analyst

Erstellen Sie Dashboards, Datenmodelle und Analysen für S3 Shared Service Solutions, eine Dienstleistungsorganisation für Kreditgenossenschaften. Unterstützen Sie Teams dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Erfahrungen von Mitgliedern und Beschäftigten zu verbessern.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Intelligence-Analyst

Beschreibung

  • Statten Sie die Geschäftsteams von S3 mithilfe der Unternehmenssysteme und -tools mit nützlichen Daten und Analysen aus.
  • Unterstützen Sie Teams dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Arbeiten Sie mit dem Team Business Intelligence & Transformation zusammen, um die Erfahrungen von Mitgliedern und Beschäftigten zu verbessern.
  • Überführen Sie geschäftliche Anforderungen in verständliche Berichte, Dashboards und andere Visualisierungen.
  • Nutzen Sie Business-Intelligence-Tools, um Daten und Analysen bereitzustellen.
  • Erstellen Sie Anforderungen, Arbeitshilfen und Übergangspläne für Endanwender.
  • Verfassen Sie Prozessübersichten für interne Einführungen in Abteilungen.
  • Erstellen Sie Datenmodelle und Abfragen mit den Kernsystemen von S3.
  • Schulen Sie Endanwender und bieten Sie laufende Unterstützung.
  • Pflegen Sie bestehende Dashboards und Anwendungen.
  • Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen im gesamten Team zusammen.
  • Übernehmen Sie weitere arbeitsbezogene Projekte und Aufgaben nach Zuweisung durch die Geschäftsleitung.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Datenverarbeitung oder Technologie ist wünschenswert; alternativ werden fünf Jahre Berufserfahrung im Daten- oder Technologiebereich vorausgesetzt.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel, Power Platform und SharePoint.
  • Fähigkeit, mehrere unterschiedliche Arbeitsbereiche und Aufgaben zu verwalten und zu priorisieren.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Fähigkeit, Probleme zügig zu lösen.
  • Klare Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation.
  • Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht selbstständig zu arbeiten.
  • Wirksame mündliche und schriftliche Kommunikation.
  • Fähigkeit, Unterlagen zu verstehen und Anweisungen zu befolgen.
  • Fähigkeit, Informationen zu analysieren und Berechnungen durchzuführen.
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten.
  • Gutes Urteilsvermögen, logisches Denken und Einfallsreichtum bei der Lösung routinemäßiger Probleme.
  • Fähigkeit, die eigene Arbeit zu organisieren, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Prioritäten zu setzen.
  • Fähigkeit, interne und externe Partner zu motivieren, anzuleiten, zu überzeugen und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
  • Ausgeprägte Kundenservicefähigkeiten.
  • Fähigkeiten in Projektplanung und -umsetzung.
  • Fähigkeit, vertrauliche und sensible Informationen zu handhaben.
  • Fähigkeit, einfache mathematische Berechnungen durchzuführen.
  • Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen und wiederholte Bewegungen mit Tastatur und Händen auszuführen.
  • Fähigkeit, verständlich zu sprechen.
  • Fähigkeit, häufige kurzfristige Fristen in einem stressigen Arbeitsumfeld einzuhalten.

Zusatzleistungen

  • Gruppenversicherung für Kranken-, Zahn- und Sehhilfenkosten.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss und freiwilligem Arbeitgeberbeitrag.
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
  • Wellnessprogramme.
  • Programm zur Anerkennung durch Kolleginnen und Kollegen.
  • Schulungsprogramme zur Unterstützung von Lernen und Weiterentwicklung.

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