Vitality Group Inc. entwickelt Programme zur Gesundheitsförderung, die Wellness und Gesundheitsversorgung miteinander verbinden. Die Plattform richtet sich an Mitglieder, Kostenträger und Leistungserbringer und nutzt Anreize, Daten und Verhaltenswissenschaft, um gesündere Entscheidungen zu unterstützen und die Gesundheit der Bevölkerung zu verbessern. Die Programme decken psychisches, ernährungsbezogenes, körperliches und finanzielles Wohlbefinden ab und zielen darauf, Gesundheitsrisiken und Versorgungskosten zu senken. Das Unternehmen ist in den Bereichen Gesundheitswesen, Versicherung und Beratung tätig.
Product Designer, Remote (Illinois)
Gestalte barrierefreie digitale Wellness-Erlebnisse für Vitality-Mitglieder und begleite Projekte von der Recherche und Prototypenerstellung bis zu Usability-Tests. Entwickle skalierbare Designsysteme in Figma und erkunde KI-gestützte Arbeitsabläufe.
Vereinigte Staaten
Illinois100.000 $ – 110.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischProduktdesignerBeschreibung
- Verantworte das Produktdesign zentraler Abläufe im Mitgliedererlebnis von Anfang bis Ende.
- Übersetze geschäftliche Anforderungen gemeinsam mit Produkt-, Engineering- und Research-Teams in die Bedürfnisse der Mitglieder.
- Erstelle User Flows, Prototypen und Designmaterialien, um Funktionen und Abläufe zu erklären, und nutze bei Bedarf KI-Unterstützung.
- Präsentiere Designarbeiten und Projektmeilensteine vor Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholdern.
- Sammle und bündele Feedback und berücksichtige relevante Erkenntnisse.
- Leite Projekte mit klarer Kommunikation, entschlossenem Handeln und ausgeprägtem Designhandwerk.
- Führe Usability-Tests durch, dokumentiere die Ergebnisse und leite daraus Empfehlungen ab.
- Förder ein skalierbares, barrierefreies und markengerechtes Designsystem.
- Erkunde neue Technologien und agentische Design-Workflows in Figma.
Anforderungen
- Trage zur Produktvision bei, berücksichtige dabei Rahmenbedingungen und verbessere das Mitgliedererlebnis.
- Setze Design Thinking ein und wirke sowohl an der Gestaltung der Designstrategie als auch an deren Umsetzung mit.
- Arbeite detailgenau und bringe ausgeprägte Fähigkeiten in visuellem Design und Interaktionsdesign mit.
- Arbeite funktionsübergreifend zusammen: Stimme Anforderungen mit dem Produktteam ab, nutze Erkenntnisse aus der Research und kooperiere mit Engineering bei der Umsetzung.
- Nutze KI-Tools, um Ideenfindung, Konzeptentwicklung und interaktives Prototyping im gesamten Designprozess zu beschleunigen.
- Präsentiere Stakeholdern auf allen Ebenen Designlösungen und deren Begründung.
- Arbeite effektiv in einem schnelllebigen, fristgebundenen und funktionsübergreifenden Umfeld.
- Halte dich über aktuelle Designpraktiken und Richtlinien für Web, Mobilgeräte und Plattformen auf dem Laufenden.
- Bring mindestens vier Jahre fundierte Erfahrung im Interface Design für Mobilgeräte, Web und responsive Plattformen mit.
- Nutze Figma auf professionellem Niveau, einschließlich Auto Layout, Variablen, Komponenten und Varianten, interaktivem Prototyping und Dev Mode.
- Bring praktische Erfahrung mit agentischen oder automatisierten Figma-Workflows mithilfe von KI-Funktionen, Plugins oder verbundenen Agenten mit.
- Gestalte für vielfältige Zielgruppen, einschließlich internationaler Nutzerinnen und Nutzer, sprachübergreifender Lokalisierung und Barrierefreiheit gemäß WCAG.
- Verfüge über einen Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Erfahrung mit Mitgliedschafts-, Abonnement-, Kundenbindungs- oder Prämienplattformen ist von Vorteil.
- Kenntnisse im Prompt Engineering für Design oder Research sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern an plattformunabhängigen Frameworks sind von Vorteil.
- Erfahrung mit der Skalierung eines Designsystems über mehrere Teams hinweg ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung sowie Versicherungen gegen Unfalltod und Invalidität und für kurz- und langfristige Berufsunfähigkeit.
- Großzügiger bezahlter Urlaub, Feiertage und freie Freitage im Sommer.
- Voll bezahlte Elternzeit.
- Angebote und Ressourcen für das Wohlbefinden.