Vitality Group Inc.
Vitality Group Inc.
A Vitality Group Inc. olyan egészségmegőrzési programokat fejleszt, amelyek összekapcsolják a jóllétet és az egészségügyi ellátást. Platformja tagokkal, finanszírozókkal és szolgáltatókkal működik együtt; ösztönzőkkel, adatokkal és viselkedéstudománnyal támogatja az egészségesebb választásokat és a lakosság egészségének javítását. Programjai a mentális, táplálkozási, fizikai és pénzügyi jóllétet célozzák, az egészségügyi kockázatok és ellátási költségek csökkentésének szándékával. A vállalat az egészségügy, a biztosítás és a tanácsadás területén tevékenykedik.

Terméktervező, távmunka (Illinois)

Hozzon létre akadálymentes digitális jólléti élményeket a Vitality tagjai számára, és vezesse a munkát a kutatástól és prototípus-készítéstől a használhatósági tesztelésig. Építsen skálázható tervezési rendszereket Figmában, és fedezze fel a mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamatokat.

Leírás

  • Vezesse a terméktervezést a tagi élmény kulcsfontosságú folyamataiban, az elejétől a végéig.
  • A termék-, mérnöki és kutatási partnerekkel együtt alakítsa a üzleti követelményeket a tagok igényeivé.
  • Készítsen felhasználói folyamatokat, prototípusokat és tervezési anyagokat a funkciók és szolgáltatások bemutatására; ahol hasznos, vegye igénybe a mesterséges intelligenciát.
  • Mutassa be tervezési munkáját és a projekt mérföldköveit kollégáinak és az érdekelt feleknek.
  • Gyűjtse össze és foglalja össze a visszajelzéseket, majd építse be a releváns megállapításokat.
  • Vezessen projekteket világos kommunikációval, határozott fellépéssel és magas szintű tervezői munkával.
  • Végezzen használhatósági teszteket, dokumentálja az eredményeket, és alakítsa azokat ajánlásokká.
  • Támogasson egy márkához illeszkedő, skálázható és akadálymentes tervezési rendszert.
  • Fedezze fel a feltörekvő technológiákat és az ágensalapú tervezési munkafolyamatokat Figmában.

Követelmények

  • Járuljon hozzá a termék jövőképének kialakításához, vegye figyelembe a korlátokat, és javítsa a tagi élményt.
  • Alkalmazza a design thinking szemléletet, és segítsen formálni a tervezési stratégiát és annak megvalósítását.
  • Fordítson nagy figyelmet a részletekre, és rendelkezzen kifinomult vizuális és interakciótervezési készségekkel.
  • Működjön együtt a különböző területekkel: hangolja össze az elvárásokat a Termék csapattal, hasznosítsa a Kutatás eredményeit, és dolgozzon együtt a Mérnökséggel a megvalósításon.
  • Használjon mesterséges intelligenciát alkalmazó eszközöket az ötletelés, a koncepciók feltárása és az interaktív prototípus-készítés felgyorsítására a teljes tervezési folyamatban.
  • Mutassa be a tervezési megoldásokat és azok indoklását minden szinten az érdekelt feleknek.
  • Dolgozzon hatékonyan gyors tempójú, határidőkkel terhelt, több szakterületet összefogó környezetben.
  • Kövesse nyomon a webes, mobil- és platformtervezési gyakorlatokat és irányelveket.
  • Rendelkezzen legalább négy év jelentős felülettervezési tapasztalattal mobil-, webes és reszponzív platformokon.
  • Használja professzionális szinten a Figmát, beleértve az automatikus elrendezést, a változókat, az összetevőket és változataikat, az interaktív prototípus-készítést és a Dev Mode-ot.
  • Legyen gyakorlati tapasztalata ágensalapú vagy automatizált Figma-munkafolyamatok létrehozásában MI-funkciók, bővítmények vagy csatlakoztatott ágensek segítségével.
  • Tervezzen sokféle közönség számára, beleértve a nemzetközi felhasználókat, a nyelvek közötti lokalizációt és a WCAG-hoz igazodó akadálymentességet.
  • Rendelkezzen alapdiplomával vagy azzal egyenértékű munkatapasztalattal.
  • Tagsági, előfizetési, hűség- vagy jutalomprogram-platformokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A tervezéshez vagy kutatáshoz kapcsolódó prompttervezési ismeretek előnyt jelentenek.
  • Az előtér-fejlesztési jártasság és a fejlesztőkkel, platformfüggetlen keretrendszereken végzett páros munka tapasztalata előnyt jelent.
  • Több csapatra kiterjedő tervezésirendszer-bővítési tapasztalat előnyt jelent.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
  • 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással.
  • A vállalat által fizetett életbiztosítás, baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás, valamint rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás.
  • Bőséges fizetett szabadság, ünnepnapok és nyári pénteki szabadnapok.
  • Teljes egészében fizetett szülői szabadság.
  • Jólléti források.