PHLY ist ein Sportmedien- und Lifestyle-Unternehmen aus Philadelphia, das täglich Podcasts für Teams aus der Region produziert. Als Teil des ALLCITY Network stärkt PHLY außerdem die Gemeinschaft und Kultur rund um den Sport in Philadelphia und bietet Fans mehr Möglichkeiten, ihre Lieblingsteams zu verfolgen und mit ihnen in Verbindung zu bleiben.
Senior-Sachbearbeiter/in für PIP-Schadenfälle
Bewertung von Versicherungsschutz, Rückstellungen und Vergleichen für PIP-Schadenfälle bei Philadelphia Insurance Companies. Untersuchung von Schadenfällen und Abstimmung mit Anspruchstellenden, Kunden, Mediatoren und Rechtsparteien.
Beschreibung
- Versicherungsansprüche prüfen, um die Verpflichtungen des Versicherers zu bestimmen.
- Schadenfälle mit Erstanspruchstellenden gemäß den Versicherungsbedingungen und geltendem Recht regulieren.
- Jeden Schadenfall anhand der verfügbaren Fakten bewerten.
- Den Versicherungsschutz bestätigen oder ablehnen.
- Schadenfälle untersuchen, um angemessene Rückstellungen festzulegen.
- Schadenfälle fair und zeitnah regulieren oder ablehnen.
- Mit relevanten Parteien kommunizieren und Gespräche sowie Untersuchungsergebnisse dokumentieren.
- An Kundenservicegesprächen, Mediationen und anderen Gerichtsverfahren teilnehmen.
Anforderungen
- Ein Highschool-Abschluss ist erforderlich.
- Ein Bachelorabschluss einer vierjährigen Hochschule oder Universität ist bevorzugt.
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Ausbildung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Bei Mitarbeitenden mit gutem Leistungsstand und ausgezeichneten Ergebnissen bei Schadenaudits werden mindestens drei Jahre PIC-bezogene Erfahrung und eine AIC-Qualifikation berücksichtigt.
- Fundiertes Verständnis von Versicherungsschutz, Versicherungsbedingungen und Klauseln in verschiedenen Versicherungsbereichen, Produkten oder Sonderverträgen.
- Bereitschaft zu Reisen für Kundenservicegespräche, Mediationen und andere Gerichtsverfahren.
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Großzügiger Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Altersvorsorgeplan.
- Leistungen für ehrenamtliches Engagement.
- Bezahlter Urlaub.
- Medizinische Leistungen.
- Bildungsanreize.
- Familienfreundliche Leistungen.
- Anreize für Investitionen.
- Interne Karrieremöglichkeiten.