PHLY
PHLY
11 – 50 Töötajad
E-kaubandusMeediaSport
PHLY on Philadelphias tegutsev spordi- ja elustiilimeediaettevõte, mis loob iga päev taskuhäälinguid kohaliku piirkonna meeskondadest. ALLCITY Networki osana kujundab PHLY ka Philadelphia spordi ümber kogukonda ja kultuuri, pakkudes fännidele rohkem võimalusi jälgida meeskondi, keda nad armastavad, ning nendega sidet luua.

Vanem PIP-kahjukäsitleja

Hinda Philadelphia Insurance Companiesi PIP-kahjujuhtumite kindlustuskaitset, reserve ja kokkuleppeid. Uuri kahjujuhtumeid ning tee koostööd nõude esitajate, klientide, vahendajate ja õigusosapooltega.

Kirjeldus

  • Vaata kindlustusnõuded läbi, et määrata kindlaks kindlustusandja kohustused.
  • Lahenda esimese osapoole nõude esitajate nõudeid vastavalt poliisi tingimustele ja kohaldatavale õigusele.
  • Hinda iga nõuet olemasolevate asjaolude põhjal.
  • Kinnita kindlustuskaitse või keeldu sellest.
  • Uuri kahjujuhtumeid sobivate reservide määramiseks.
  • Lahenda nõuded või keeldu neist õiglaselt ja viivitamata.
  • Suhtle asjaomaste osapooltega ning dokumenteeri arutelud ja uurimise tulemused.
  • Osale klienditeeninduskõnedes, vahendusmenetlustes ja muudes õiguslikes menetlustes.

Nõuded

  • Nõutav on keskkooli lõputunnistus või samaväärne haridus.
  • Eelistatud on bakalaureusekraad nelja-aastasest kolledžist või ülikoolist.
  • Vähemalt viis aastat asjakohast töökogemust või väljaõpet või samaväärne hariduse ja kogemuse kombinatsioon.
  • Heas seisus töötajate puhul, kelle kahjunõuete auditi tulemused on suurepärased, arvestatakse vähemalt kolmeaastase PIC-ga seotud kogemuse ja AIC-tunnistusega.
  • Head teadmised kindlustuskaitsest ning poliiside tingimustest eri kindlustusvaldkondades, toodete või erilepingute puhul.
  • Valmidus reisida klienditeeninduskõnedele, vahendusmenetlustele ja muudele õiguslikele menetlustele.

Hüved

  • Hübriidtöö mudel, mis võimaldab kaugtöö paindlikkust ja kontoris koostööd.
  • Õppemaksu hüvitamine.
  • Märkimisväärne tööandja sissemakse 401(k) pensioniplaani.
  • Vabatahtliku tegevusega seotud hüved.
  • Tasustatud puhkus.
  • Ravikindlustushüved.
  • Haridusega seotud motivatsioonihüved.
  • Peresõbralikud hüved.
  • Investeerimisega seotud motivatsioonihüved.
  • Ettevõttesisesed karjäärivõimalused.