Η PHLY είναι μια εταιρεία αθλητικών μέσων και lifestyle με έδρα τη Φιλαδέλφεια, που δημιουργεί καθημερινά podcast για ομάδες της τοπικής αγοράς. Ως μέλος του δικτύου ALLCITY, η PHLY καλλιεργεί επίσης κοινότητα και κουλτούρα γύρω από τον αθλητισμό της Φιλαδέλφειας, προσφέροντας στους φιλάθλους περισσότερους τρόπους να παρακολουθούν και να συνδέονται με τις ομάδες που αγαπούν.
Ανώτερος αξιολογητής απαιτήσεων ασφάλισης προσωπικών τραυματισμών
Αξιολογήστε την κάλυψη, τα αποθεματικά και τους διακανονισμούς απαιτήσεων προσωπικών τραυματισμών για την Philadelphia Insurance Companies. Διερευνήστε απαιτήσεις και συντονιστείτε με αιτούντες, πελάτες, διαμεσολαβητές και νομικούς εκπροσώπους.
Περιγραφή
- Εξετάζετε ασφαλιστικές απαιτήσεις για να προσδιορίσετε τις υποχρεώσεις του ασφαλιστή.
- Διευθετείτε απαιτήσεις με αιτούντες πρώτου μέρους σύμφωνα με τους όρους του συμβολαίου και την ισχύουσα νομοθεσία.
- Αξιολογείτε κάθε απαίτηση βάσει των διαθέσιμων στοιχείων.
- Επιβεβαιώνετε ή απορρίπτετε την κάλυψη.
- Διερευνάτε απαιτήσεις για να καθορίσετε τα κατάλληλα αποθεματικά.
- Διευθετείτε ή απορρίπτετε απαιτήσεις δίκαια και έγκαιρα.
- Επικοινωνείτε με τα αρμόδια μέρη και καταγράφετε τις συζητήσεις και τα πορίσματα των ερευνών.
- Συμμετέχετε σε κλήσεις εξυπηρέτησης πελατών, διαμεσολαβήσεις και άλλες νομικές διαδικασίες.
Απαιτήσεις
- Απαιτείται απολυτήριο λυκείου.
- Προτιμάται πτυχίο από τετραετές κολέγιο ή πανεπιστήμιο.
- Τουλάχιστον πέντε έτη σχετικής εμπειρίας ή κατάρτισης, ή ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και εμπειρίας.
- Για εργαζομένους με καλή υπηρεσιακή κατάσταση και εξαιρετικές βαθμολογίες στους ελέγχους απαιτήσεων, θα εξεταστεί η υποψηφιότητα με τουλάχιστον τρία έτη σχετικής εμπειρίας PIC και πιστοποίηση AIC.
- Ισχυρή κατανόηση της κάλυψης, των όρων και των προϋποθέσεων συμβολαίων σε ένα ευρύ φάσμα ασφαλιστικών τομέων, προϊόντων ή ειδικών συμβάσεων.
- Δυνατότητα ταξιδιών για κλήσεις εξυπηρέτησης πελατών, διαμεσολαβήσεις και άλλες νομικές διαδικασίες.
Παροχές
- Υβριδικό μοντέλο εργασίας με ευελιξία τηλεργασίας και συνεργασία στο γραφείο.
- Επιστροφή διδάκτρων.
- Γενναιόδωρη εργοδοτική αντιστοίχιση εισφορών στο πρόγραμμα 401(k).
- Παροχές για εθελοντισμό.
- Άδεια μετ’ αποδοχών.
- Ιατρικές παροχές.
- Εκπαιδευτικά κίνητρα.
- Παροχές φιλικές προς την οικογένεια.
- Επενδυτικά κίνητρα.
- Εσωτερικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.