PHLY
PHLY
11 – 50 Zaposlenici
E-trgovinaMedijiSport
PHLY je filadelfijska sportska medijska i lifestyle tvrtka koja svakodnevno stvara podcaste o momčadima s lokalnog tržišta. Kao dio mreže ALLCITY Network, PHLY gradi zajednicu i kulturu oko sporta u Philadelphiji te navijačima pruža više načina da prate i podržavaju omiljene momčadi.

Viši procjenitelj PIP odštetnih zahtjeva

Procjenjujte pokriće, pričuve i nagodbe za PIP odštetne zahtjeve u društvu Philadelphia Insurance Companies. Istražujte zahtjeve i koordinirajte s podnositeljima zahtjeva, klijentima, medijatorima i pravnim stranama.

Opis

  • Pregledavajte odštetne zahtjeve kako biste utvrdili obveze osiguratelja.
  • Rješavajte zahtjeve osiguranika prema uvjetima police i mjerodavnom pravu.
  • Procjenjujte svaki zahtjev na temelju dostupnih činjenica.
  • Potvrđujte ili odbijajte pokriće.
  • Istražujte zahtjeve kako biste utvrdili odgovarajuće pričuve.
  • Pravedno i pravodobno rješavajte zahtjeve ili ih odbijajte.
  • Komunicirajte s relevantnim stranama te dokumentirajte razgovore i nalaze istrage.
  • Sudjelujte u pozivima korisničke službe, medijacijama i drugim pravnim postupcima.

Zahtjevi

  • Obavezna je srednjoškolska diploma.
  • Prednost ima prvostupnička diploma stečena na četverogodišnjem fakultetu ili sveučilištu.
  • Najmanje pet godina povezanog iskustva ili osposobljavanja, odnosno odgovarajuća kombinacija obrazovanja i iskustva.
  • Za zaposlenike s dobrim radnim učinkom i izvrsnim rezultatima revizije odštetnih zahtjeva uzet će se u obzir najmanje tri godine iskustva povezanog s PIC-om i oznaka AIC.
  • Dobro poznavanje pokrića, uvjeta i odredbi polica u širokom rasponu područja osiguranja, proizvoda ili posebnih ugovora.
  • Mogućnost putovanja radi poziva korisničke službe, medijacija i drugih pravnih postupaka.

Pogodnosti

  • Hibridni model rada uz fleksibilnost rada na daljinu i suradnju u uredu.
  • Naknada troškova školarine.
  • Izdašan doprinos poslodavca u plan 401(k).
  • Pogodnosti za volontiranje.
  • Plaćeni godišnji odmor.
  • Zdravstvene pogodnosti.
  • Poticaji za obrazovanje.
  • Pogodnosti prilagođene obiteljima.
  • Poticaji za ulaganja.
  • Mogućnosti razvoja karijere unutar tvrtke.