PHLY — компания из Филадельфии, работающая в сфере спортивных медиа и образа жизни. Она ежедневно выпускает подкасты для команд местного рынка. В составе ALLCITY Network PHLY также развивает сообщество и культуру вокруг спорта Филадельфии, помогая болельщикам следить за любимыми командами и общаться с единомышленниками.
Старший специалист по рассмотрению страховых требований PIP
Оценивайте страховое покрытие, резервы и урегулирование требований PIP в Philadelphia Insurance Companies. Расследуйте страховые случаи и взаимодействуйте с заявителями, клиентами, посредниками и юристами.
Описание
- Рассматривайте страховые требования, чтобы определить обязательства страховщика.
- Урегулируйте требования заявителей по страхованию первой стороны в соответствии с условиями полиса и применимым законодательством.
- Оценивайте каждое требование на основе имеющихся фактов.
- Подтверждайте или отклоняйте наличие страхового покрытия.
- Расследуйте страховые случаи, чтобы определить надлежащие резервы.
- Справедливо и оперативно урегулируйте требования либо отказывайте в их удовлетворении.
- Общайтесь с заинтересованными сторонами, документируйте обсуждения и результаты расследований.
- Участвуйте в звонках по обслуживанию клиентов, медиациях и других судебных и юридических разбирательствах.
Требования
- Требуется диплом о среднем образовании.
- Предпочтительна степень бакалавра, полученная в четырехлетнем колледже или университете.
- Не менее пяти лет соответствующего опыта или обучения либо их эквивалентное сочетание с образованием.
- Для сотрудников с хорошей репутацией и высокими результатами аудита страховых требований будут учитываться не менее трех лет опыта, связанного с PIC, и квалификация AIC.
- Глубокое понимание страхового покрытия, условий полисов и положений в широком спектре областей страхования, продуктов или специальных договоров.
- Готовность ездить на звонки по обслуживанию клиентов, медиации и другие судебные и юридические разбирательства.
Преимущества
- Гибридный формат работы с возможностью работать удаленно и сотрудничать в офисе.
- Возмещение расходов на обучение.
- Щедрые взносы работодателя в пенсионный план 401(k).
- Льготы для волонтеров.
- Оплачиваемый отпуск.
- Медицинские льготы.
- Стимулирующие выплаты за обучение.
- Льготы для семей.
- Инвестиционные стимулы.
- Возможности карьерного роста внутри компании.