Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan er en global virksomhed inden for professionelle tjenester, der arbejder med rådgivning om risiko, strategi og medarbejderrelaterede forhold. Virksomhedens forretningsområder omfatter Marsh, der tilbyder forsikringsmægling og risikostyring; Guy Carpenter, som fokuserer på genforsikring og kapitalstrategier; Mercer, der rådgiver kunder inden for sundhed, formue og karriere; samt Oliver Wyman, som specialiserer sig i strategi-, økonomi- og brandrådgivning. Med mere end 85.000 medarbejdere verden over samler Marsh McLennan ekspertise inden for finans, rådgivning, marketing og relaterede professionelle tjenester. Virksomhedens rekruttering omfatter roller inden for kunderådgivning, risikoanalyse, forretningsstrategi, konsulentarbejde og operationelle teams på tværs af de fire forretningsområder.

Leder af markedssalg hos Marsh McLennan – hybrid i New York

Led salgsvækst og strategisk kundeudvikling inden for workforce solutions for Mercer, som er en del af Marsh McLennan. Coach salgsteams, styrk salgspipelines og skab resultater på tværs af et territorium med flere markeder.

Beskrivelse

  • Lede og coache teammedlemmer i rollerne Sales Associate og Senior Sales Professional
  • Udarbejde og gennemføre årlige forretningsudviklingsplaner, der omfatter territorieanalyse, målkunder, kampagner og salgsmål
  • Overvåge prospektering, efterspørgselsgenerering, pipeline-styring, forecasting og CRM-standarder
  • Administrere nøglekunder, lede gennemgange af tilbud, understøtte komplekse forhandlinger og bidrage til at afslutte større aftaler
  • Holde teamet ansvarligt for omsætnings-, pipeline- og aktivitetsmål
  • Gennemgå resultatmål og iværksætte korrigerende handlinger efter behov
  • Rekruttere, ansætte og onboarde et højtydende salgsteam
  • Opbygge gentagelige, procesdrevne systemer til prospektering og pipeline-styring
  • Øge pipeline og salgsresultater på tværs af territoriet
  • Mentorere og coache nye salgstalenter

Krav

  • 7–12+ års erfaring med konsultativt eller strategisk salg
  • Mindst 2–3 års erfaring med at lede, coache eller styre salgsteams
  • Dokumenteret succes med at opbygge højtydende salgsteams og skabe nye forretninger
  • Stærk baggrund inden for komplekse salgscyklusser, pipeline-styring, forecasting og CRM-disciplin
  • Evne til at coache, udvikle og motivere teammedlemmer mod målbare resultater
  • Erfaring med at lede salgsteams inden for benefits, managed services, workforce solutions eller relaterede professionelle ydelser
  • Stærke kompetencer inden for konsultativt salg samt gennemslagskraft til at påvirke ledende interessenter
  • Datadrevet tilgang til territorieplanlægning, forecasting og resultatstyring
  • Evne til at udvikle fremtidige ledere og fremme en samarbejdende kultur med høje præstationer
  • Erfaring med at forbedre disciplinen i salgsprocessen, ansvarligheden og afslutningsraterne
  • Forventes at arbejde fra det lokale kontor eller hos kunder på stedet mindst tre dage om ugen

Fordele

  • Muligheder for faglig udvikling
  • Sundheds- og velfærdsordninger
  • Støtte til uddannelse
  • 401(k)-opsparingsordning
  • Yderligere pensionsordninger
  • Programmer til medarbejderassistance
  • Fleksibel hybrid arbejdsordning
  • Støttende ledelse og et inkluderende arbejdsmiljø
  • Muligheder for karriereudvikling
  • Præstationsbaserede incitamenter kan være tilgængelige

Relaterede job

SUSE

Løsningsarkitekt for østkysten med fokus på Enterprise Linux og Kubernetes

SUSE

Rådgiv kunder på østkysten om SUSE's løsninger inden for Enterprise Linux, Kubernetes og open source-infrastruktur. Støt det tekniske salgsarbejde med løsningsdesign, demonstrationer og proof of concept.

Åbn