Marsh McLennan

Nhà tài trợ visa H1B Pháp lý Tài chính Tiếp thị

Marsh McLennan là tập đoàn dịch vụ chuyên nghiệp toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn về rủi ro, chiến lược và nhân sự. Các doanh nghiệp của tập đoàn gồm Marsh, chuyên môi giới bảo hiểm và quản lý rủi ro; Guy Carpenter, tập trung vào tái bảo hiểm và chiến lược vốn; Mercer, cung cấp dịch vụ tư vấn về sức khỏe, tài sản và nghề nghiệp; cùng Oliver Wyman, chuyên về tư vấn chiến lược, kinh tế và thương hiệu. Với hơn 85.000 nhân viên trên toàn thế giới, Marsh McLennan quy tụ chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, tư vấn, tiếp thị và các dịch vụ chuyên nghiệp liên quan. Các vị trí tuyển dụng của công ty bao gồm những vai trò hỗ trợ tư vấn khách hàng, phân tích rủi ro, chiến lược kinh doanh, tư vấn và vận hành tại bốn doanh nghiệp thành viên.

Việc làm tại công ty

Trưởng nhóm kinh doanh thị trường tại Marsh McLennan - Làm việc kết hợp ở New York

Dẫn dắt tăng trưởng doanh số các giải pháp nhân lực và phát triển khách hàng chiến lược cho Mercer, một công ty thuộc Marsh McLennan. Huấn luyện đội ngũ kinh doanh, củng cố đường ống bán hàng và đạt kết quả trên nhiều thị trường.

3 tuần trước

155.000 $ – 309.500 $ / năm

Kết hợp Toàn thời gian Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Bán hàng

Mô tả

Dẫn dắt và huấn luyện các thành viên ở cấp Chuyên viên kinh doanh và Chuyên viên kinh doanh cấp cao
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh hằng năm, bao gồm phân tích khu vực, khách hàng mục tiêu, chiến dịch và mục tiêu doanh số
Giám sát hoạt động tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tạo nhu cầu, quản lý đường ống bán hàng, dự báo và các tiêu chuẩn CRM
Quản lý các khách hàng chủ chốt, dẫn dắt việc rà soát đề xuất, hỗ trợ đàm phán phức tạp và góp phần chốt các giao dịch lớn
Đảm bảo đội ngũ chịu trách nhiệm về doanh thu, đường ống bán hàng và các mục tiêu hoạt động
Rà soát các chỉ số hiệu suất và triển khai biện pháp khắc phục khi cần
Tuyển dụng, lựa chọn và hội nhập đội ngũ kinh doanh có hiệu suất cao
Xây dựng các hệ thống có thể lặp lại và dựa trên quy trình cho hoạt động tìm kiếm khách hàng và quản lý đường ống bán hàng
Tăng cường đường ống bán hàng và hiệu suất kinh doanh trên toàn khu vực
Cố vấn và huấn luyện những nhân tài kinh doanh đang phát triển

Yêu cầu

7–12+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng tư vấn hoặc bán hàng chiến lược
Ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm lãnh đạo, huấn luyện hoặc quản lý đội ngũ kinh doanh
Có thành tích được chứng minh trong việc xây dựng đội ngũ kinh doanh hiệu suất cao và phát triển khách hàng mới
Nền tảng vững chắc về chu kỳ bán hàng phức tạp, quản lý đường ống bán hàng, dự báo và kỷ luật CRM
Có khả năng huấn luyện, phát triển và tạo động lực cho thành viên hướng đến các kết quả có thể đo lường
Kinh nghiệm lãnh đạo đội ngũ kinh doanh trong lĩnh vực phúc lợi, dịch vụ quản lý, giải pháp nhân lực hoặc các dịch vụ chuyên môn liên quan
Kỹ năng bán hàng tư vấn tốt và khả năng tạo ảnh hưởng ở cấp lãnh đạo khi làm việc với các bên liên quan cấp cao
Tư duy dựa trên dữ liệu trong việc lập kế hoạch khu vực, dự báo và quản lý hiệu suất
Có khả năng phát triển các nhà lãnh đạo tương lai và xây dựng văn hóa hợp tác, hiệu suất cao
Có thành tích cải thiện tính kỷ luật trong quy trình bán hàng, trách nhiệm giải trình và tỷ lệ chốt giao dịch
Dự kiến làm việc tại văn phòng địa phương hoặc tại địa điểm của khách hàng ít nhất ba ngày mỗi tuần

Phúc lợi

Cơ hội phát triển chuyên môn
Phúc lợi y tế và phúc lợi xã hội
Hỗ trợ học phí
Kế hoạch tiết kiệm 401(k)
Các chương trình hưu trí bổ sung
Chương trình hỗ trợ nhân viên
Mô hình làm việc kết hợp linh hoạt
Ban lãnh đạo hỗ trợ và môi trường làm việc hòa nhập
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Có thể có các khoản khuyến khích dựa trên hiệu suất