Marsh McLennan ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kitaalamu inayotoa huduma za ushauri kuhusu hatari, mkakati, na masuala yanayohusiana na watu. Biashara zake zinajumuisha Marsh, inayotoa udalali wa bima na usimamizi wa hatari; Guy Carpenter, inayolenga bima ya reinsurance na mikakati ya mtaji; Mercer, inayowahudumia wateja katika ushauri wa afya, mali, na taaluma; pamoja na Oliver Wyman, inayobobea katika ushauri wa mkakati, uchumi, na chapa. Ikiwa na zaidi ya wafanyakazi 85,000 duniani kote, Marsh McLennan inaunganisha utaalamu katika fedha, ushauri, masoko, na huduma nyingine zinazohusiana za kitaalamu. Nafasi za kazi katika kampuni hii zinahusisha majukumu yanayosaidia ushauri kwa wateja, uchanganuzi wa hatari, mkakati wa biashara, ushauri, na timu za uendeshaji katika biashara zake zote nne.
Kiongozi wa Mauzo ya Soko katika Marsh McLennan - Mseto New York
Ongoza ukuaji wa mauzo ya suluhisho za wafanyakazi na maendeleo ya akaunti za kimkakati kwa Mercer, sehemu ya Marsh McLennan. Wafunze timu za mauzo, imarisha faneli za mauzo, na leta matokeo katika masoko mengi ndani ya eneo fulani.
Marekani
Florida
Massachusetts
New York$ 155,000 – $ 309,500 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzoMaelezo
- Ongoza na kufundisha washiriki wa timu ya Sales Associate na Senior Sales Professional
- Unda na utekeleze mipango ya kila mwaka ya maendeleo ya biashara inayojumuisha uchanganuzi wa eneo, akaunti lengwa, kampeni, na malengo ya mauzo
- Simamia utafutaji wa wateja watarajiwa, uzalishaji wa mahitaji, usimamizi wa faneli ya mauzo, utabiri, na viwango vya CRM
- Simamia akaunti muhimu, ongoza mapitio ya mapendekezo, saidia mazungumzo magumu, na usaidie kufunga mikataba mikubwa
- Wawajibishe washiriki wa timu kwa malengo ya mapato, faneli, na shughuli
- Kagua vipimo vya utendaji na utekeleze hatua za kurekebisha inapohitajika
- Ajiri, chagua, na wafanye maandalizi ya kuanza kazi kwa timu ya mauzo yenye utendaji wa juu
- Jenga mifumo inayoweza kurudiwa na inayoongozwa na taratibu kwa ajili ya utafutaji wa wateja watarajiwa na usimamizi wa faneli
- Ongeza faneli na utendaji wa mauzo katika eneo lote
- Mshauri na uwafunze wataalamu wanaochipukia wa mauzo
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka 7–12 au zaidi katika mauzo ya ushauri au ya kimkakati
- Angalau miaka 2–3 ya uzoefu wa kuongoza, kufundisha, au kusimamia timu za mauzo
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kujenga timu za mauzo zenye utendaji wa juu na kuzalisha biashara mpya
- Msingi thabiti katika mizunguko changamano ya mauzo, usimamizi wa faneli, utabiri, na nidhamu ya CRM
- Uwezo wa kufundisha, kuendeleza, na kuwahamasisha washiriki wa timu kuelekea matokeo yanayopimika
- Uzoefu wa kuongoza timu za mauzo katika manufaa ya wafanyakazi, huduma zinazosimamiwa, suluhisho za wafanyakazi, au huduma za kitaalamu zinazohusiana
- Ujuzi thabiti wa mauzo ya ushauri na uwepo wa kiuongozi wa kushawishi wadau wakuu
- Mbinu inayotegemea data katika kupanga eneo, kutabiri, na kusimamia utendaji
- Uwezo wa kuendeleza viongozi wa baadaye na kukuza utamaduni wa ushirikiano na utendaji wa juu
- Rekodi ya kuboresha nidhamu ya mchakato wa mauzo, uwajibikaji, na viwango vya kufunga mikataba
- Inatarajiwa kufanya kazi kutoka ofisi ya eneo au pamoja na wateja kwenye eneo lao angalau siku tatu kwa wiki
Manufaa
- Fursa za maendeleo ya kitaalamu
- Manufaa ya afya na ustawi
- Msaada wa ada ya masomo
- Mpango wa akiba wa 401(k)
- Mipango ya ziada ya kustaafu
- Programu za msaada kwa wafanyakazi
- Mpangilio wa kazi mseto unaobadilika
- Uongozi unaosaidia na mazingira ya kazi jumuishi
- Fursa za maendeleo ya kazi
- Motisha kulingana na utendaji inaweza kupatikana