Marsh McLennan ialah firma perkhidmatan profesional global yang menjalankan perkhidmatan nasihat berkaitan risiko, strategi dan tenaga kerja. Perniagaannya merangkumi Marsh, yang menyediakan pembrokeran insurans dan pengurusan risiko; Guy Carpenter, yang memberi tumpuan kepada insurans semula dan strategi modal; Mercer, yang membantu pelanggan dalam perundingan kesihatan, kekayaan dan kerjaya; serta Oliver Wyman, yang mengkhusus dalam perundingan strategi, ekonomi dan jenama. Dengan lebih daripada 85,000 pekerja di seluruh dunia, Marsh McLennan menghimpunkan kepakaran dalam kewangan, perundingan, pemasaran dan perkhidmatan profesional berkaitan. Peluang pengambilan pekerjanya merangkumi jawatan yang menyokong khidmat nasihat pelanggan, analisis risiko, strategi perniagaan, perundingan dan pasukan operasi di keempat-empat perniagaannya.
Ketua Jualan Pasaran di Marsh McLennan - Hibrid New York
Memimpin pertumbuhan jualan penyelesaian tenaga kerja dan pembangunan akaun strategik untuk Mercer, sebahagian daripada Marsh McLennan. Membimbing pasukan jualan, mengukuhkan saluran jualan, dan mencapai hasil merentas pelbagai pasaran dalam satu wilayah.
Amerika Syarikat
Florida
Massachusetts
New York$155,000 – $309,500 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJualanPenerangan
- Memimpin dan membimbing ahli pasukan Sales Associate dan Senior Sales Professional
- Mewujudkan dan melaksanakan pelan pembangunan perniagaan tahunan yang merangkumi analisis wilayah, akaun sasaran, kempen, dan matlamat jualan
- Mengawasi pencarian prospek, penjanaan permintaan, pengurusan saluran jualan, ramalan, dan piawaian CRM
- Mengurus akaun utama, mengetuai semakan cadangan, menyokong rundingan kompleks, dan membantu memuktamadkan tawaran besar
- Memastikan pasukan bertanggungjawab terhadap sasaran hasil, saluran jualan, dan aktiviti
- Menyemak metrik prestasi dan melaksanakan tindakan pembetulan apabila diperlukan
- Merekrut, mengambil pekerja, dan membuat orientasi untuk pasukan jualan berprestasi tinggi
- Membina sistem berasaskan proses yang boleh diulang untuk pencarian prospek dan pengurusan saluran jualan
- Meningkatkan saluran dan prestasi jualan di seluruh wilayah
- Membimbing dan melatih bakat jualan yang sedang berkembang
Keperluan
- Pengalaman 7–12 tahun atau lebih dalam jualan perundingan atau strategik
- Sekurang-kurangnya 2–3 tahun pengalaman memimpin, membimbing, atau mengurus pasukan jualan
- Kejayaan yang terbukti dalam membina pasukan jualan berprestasi tinggi dan menjana perniagaan baharu
- Latar belakang yang kukuh dalam kitaran jualan kompleks, pengurusan saluran jualan, ramalan, dan disiplin CRM
- Keupayaan membimbing, membangunkan, dan memotivasikan ahli pasukan untuk mencapai hasil yang boleh diukur
- Pengalaman memimpin pasukan jualan dalam manfaat pekerja, perkhidmatan terurus, penyelesaian tenaga kerja, atau perkhidmatan profesional berkaitan
- Kemahiran jualan perundingan yang kukuh dan kehadiran eksekutif untuk mempengaruhi pihak berkepentingan kanan
- Pendekatan berasaskan data terhadap perancangan wilayah, ramalan, dan pengurusan prestasi
- Keupayaan membangunkan pemimpin masa depan dan memupuk budaya kolaboratif berprestasi tinggi
- Rekod peningkatan disiplin proses jualan, akauntabiliti, dan kadar penutupan
- Dijangka bekerja dari pejabat tempatan atau bersama klien di lokasi sekurang-kurangnya tiga hari seminggu
Faedah
- Peluang pembangunan profesional
- Faedah kesihatan dan kebajikan
- Bantuan yuran pengajian
- Pelan simpanan 401(k)
- Program persaraan tambahan
- Program bantuan pekerja
- Pengaturan kerja hibrid yang fleksibel
- Kepimpinan yang menyokong dan persekitaran kerja yang inklusif
- Peluang pembangunan kerjaya
- Insentif berasaskan prestasi mungkin tersedia