Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan on üleilmne professionaalsete teenuste ettevõte, mis pakub nõustamisteenuseid riskijuhtimise, strateegia ja inimestega seotud valdkondades. Selle ettevõtete hulka kuuluvad kindlustusmaakleri- ja riskijuhtimisteenuseid pakkuv Marsh, edasikindlustusele ja kapitalistrateegiatele keskenduv Guy Carpenter, tervise, varahalduse ja karjäärinõustamisega tegelev Mercer ning strateegiale, majandusele ja brändinõustamisele spetsialiseerunud Oliver Wyman. Marsh McLennanil töötab üle maailma rohkem kui 85 000 inimest ning ettevõte koondab finants-, konsultatsiooni-, turundus- ja muude seotud professionaalsete teenuste alaseid teadmisi. Ettevõtte värbamistegevus hõlmab kõigis neljas ettevõttes kliendinõustamist, riskianalüüsi, äristrateegiat, konsultatsiooni ja tegevusmeeskondi toetavaid rolle.

Turu müügijuht ettevõttes Marsh McLennan – New York, hübriidtöö

Juhi tööjõulahenduste müügi kasvu ja strateegiliste kliendisuhete arendamist Marsh McLennani kuuluvas Merceris. Arenda müügimeeskondi, tugevda müügitorusid ja saavuta tulemusi mitme turu piirkonnas.

Kirjeldus

  • Juhi ja juhenda Sales Associate'i ning Senior Sales Professionali meeskonnaliikmeid
  • Koosta ja vii ellu iga-aastaseid äriarendusplaane, mis hõlmavad piirkonna analüüsi, sihtkliente, kampaaniaid ja müügieesmärke
  • Jälgi prospekteerimist, nõudluse tekitamist, müügitoru haldamist, prognoosimist ja CRM-i standardeid
  • Halda võtmekliente, juhi pakkumiste ülevaatusi, toeta keerukaid läbirääkimisi ja aita lõpetada suuri tehinguid
  • Hoia meeskonda vastutavana tulu-, müügitoru- ja aktiivsuseesmärkide eest
  • Vaata üle tulemusmõõdikud ja rakenda vajaduse korral korrigeerivaid meetmeid
  • Värba, palka ja koolita välja suurepäraselt toimiva müügimeeskonna liikmeid
  • Loo korduvkasutatavad ja protsessipõhised süsteemid prospekteerimiseks ning müügitoru haldamiseks
  • Suurenda müügitoru ja müügitulemusi kogu piirkonnas
  • Ole arenevate müügiandekuste mentor ja juhendaja

Nõuded

  • 7–12+ aastat kogemust konsultatiivses või strateegilises müügis
  • Vähemalt 2–3 aastat kogemust müügimeeskondade juhtimisel, juhendamisel või haldamisel
  • Tõendatud edu tulemuslike müügimeeskondade ülesehitamisel ja uue äri loomisel
  • Tugev taust keerukates müügitsüklites, müügitoru haldamises, prognoosimises ja CRM-i distsipliinis
  • Oskus juhendada, arendada ja motiveerida meeskonnaliikmeid mõõdetavate tulemuste saavutamisel
  • Kogemus müügimeeskondade juhtimisel hüvede, hallatud teenuste, tööjõulahenduste või seotud professionaalsete teenuste valdkonnas
  • Tugevad konsultatiivse müügi oskused ja juhtkonnatasandi esindusoskus, et mõjutada kõrgema taseme sidusrühmi
  • Andmepõhine lähenemine piirkonna planeerimisele, prognoosimisele ja tulemusjuhtimisele
  • Oskus arendada tulevasi juhte ning kujundada koostööl põhinevat suure jõudlusega kultuuri
  • Varasem edu müügiprotsessi distsipliini, vastutuse ja tehingute lõpetamise määra parandamisel
  • Eeldatakse töötamist kohalikus kontoris või klientide juures vähemalt kolmel päeval nädalas

Hüved

  • Professionaalse arengu võimalused
  • Tervise- ja heaoluhüved
  • Õppemaksutoetus
  • 401(k) säästuplaan
  • Täiendavad pensioniprogrammid
  • Töötajate abiprogrammid
  • Paindlik hübriidtöökorraldus
  • Toetav juhtimine ja kaasav töökeskkond
  • Karjääriarengu võimalused
  • Tulemustel põhinevad stiimulid võivad olla saadaval