Marsh McLennan globalna je tvrtka za profesionalne usluge koja djeluje u područjima rizika, strategije i savjetovanja povezanog s ljudima. Njezina poslovanja uključuju Marsh, koji pruža posredovanje u osiguranju i upravljanje rizicima; Guy Carpenter, usmjeren na reosiguranje i kapitalne strategije; Mercer, koji klijentima pruža savjetovanje u području zdravlja, imovine i karijere; te Oliver Wyman, specijaliziran za savjetovanje o strategiji, ekonomiji i brendu. S više od 85.000 zaposlenika diljem svijeta, Marsh McLennan objedinjuje stručnost u financijama, savjetovanju, marketingu i povezanim profesionalnim uslugama. Područja zapošljavanja u tvrtki obuhvaćaju uloge koje podržavaju savjetovanje klijenata, analizu rizika, poslovnu strategiju, savjetovanje i operativne timove u sva četiri poslovanja.
Voditelj prodaje na tržištu u Marsh McLennanu – hibridni rad u New Yorku
Vodite rast prodaje rješenja za radnu snagu i razvoj strateških klijenata za Mercer, dio društva Marsh McLennan. Vodite prodajne timove, jačajte prodajni lijevak i ostvarujte rezultate na području više tržišta.
Sjedinjene Američke Države
Florida
Massachusetts
New York155.000 $ – 309.500 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiProdajaOpis
- Voditi i usmjeravati članove tima na pozicijama Sales Associate i Senior Sales Professional
- Izraditi i provoditi godišnje planove razvoja poslovanja koji obuhvaćaju analizu područja, ciljane klijente, kampanje i prodajne ciljeve
- Nadzirati pronalaženje potencijalnih klijenata, stvaranje potražnje, upravljanje prodajnim lijevkom, prognoziranje i CRM standarde
- Upravljati ključnim klijentima, voditi preglede ponuda, podržavati složene pregovore i pomagati u zaključivanju velikih poslova
- Osigurati odgovornost tima za ciljeve prihoda, prodajnog lijevka i aktivnosti
- Pregledavati pokazatelje uspješnosti i po potrebi provoditi korektivne mjere
- Zapošljavati, odabrati i uvesti u posao prodajni tim visokih rezultata
- Izgraditi ponovljive sustave za pronalaženje potencijalnih klijenata i upravljanje prodajnim lijevkom temeljene na procesima
- Povećati prodajni lijevak i prodajnu uspješnost na cijelom području
- Mentorirati i usmjeravati prodajne talente u razvoju
Zahtjevi
- 7–12+ godina iskustva u savjetodajnoj ili strateškoj prodaji
- Najmanje 2–3 godine iskustva u vođenju, usmjeravanju ili upravljanju prodajnim timovima
- Dokazani uspjeh u izgradnji prodajnih timova visokih rezultata i generiranju novih poslova
- Iskustvo u složenim prodajnim ciklusima, upravljanju prodajnim lijevkom, prognoziranju i CRM disciplini
- Sposobnost usmjeravanja, razvoja i motiviranja članova tima prema mjerljivim rezultatima
- Iskustvo u vođenju prodajnih timova u području beneficija, upravljanih usluga, rješenja za radnu snagu ili povezanih profesionalnih usluga
- Izražene vještine savjetodavne prodaje i uvjerljiv nastup pri utjecanju na više dionike
- Pristup planiranju područja, prognoziranju i upravljanju uspješnošću temeljen na podacima
- Sposobnost razvoja budućih lidera i poticanja suradničke kulture visokih rezultata
- Dokazano poboljšavanje discipline prodajnih procesa, odgovornosti i stope zaključivanja
- Očekuje se rad iz lokalnog ureda ili kod klijenata na lokaciji najmanje tri dana tjedno
Pogodnosti
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Zdravstvene i socijalne pogodnosti
- Pomoć pri plaćanju školarine
- Štedni plan 401(k)
- Dodatni mirovinski programi
- Programi pomoći zaposlenicima
- Fleksibilan hibridni način rada
- Podržavajuće vodstvo i uključivo radno okruženje
- Mogućnosti razvoja karijere
- Mogu biti dostupni poticaji temeljeni na uspješnosti