Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan जोखिम, रणनीति और लोगों से संबंधित सलाहकारी सेवाओं के क्षेत्र में काम करने वाली एक वैश्विक पेशेवर सेवा कंपनी है। इसके व्यवसायों में Marsh शामिल है, जो बीमा ब्रोकरेज और जोखिम प्रबंधन सेवाएं प्रदान करता है; Guy Carpenter, जो पुनर्बीमा और पूंजी रणनीतियों पर केंद्रित है; Mercer, जो स्वास्थ्य, संपत्ति और करियर परामर्श में ग्राहकों की सहायता करता है; तथा Oliver Wyman, जो रणनीति, अर्थशास्त्र और ब्रांड परामर्श में विशेषज्ञता रखता है। दुनिया भर में 85,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ, Marsh McLennan वित्त, परामर्श, मार्केटिंग और संबंधित पेशेवर सेवाओं में विशेषज्ञता को एक साथ लाता है। कंपनी में भर्ती के अवसर इसके चारों व्यवसायों में ग्राहक सलाह, जोखिम विश्लेषण, व्यावसायिक रणनीति, परामर्श और संचालन टीमों को सहयोग देने वाली भूमिकाओं तक फैले हुए हैं।

मार्श मैक्लेनन में मार्केट सेल्स लीडर - न्यूयॉर्क हाइब्रिड

Mercer के लिए कार्यबल-समाधान बिक्री वृद्धि और रणनीतिक खातों के विकास का नेतृत्व करें। बिक्री टीमों को प्रशिक्षित करें, पाइपलाइन मजबूत करें और बहु-बाजार क्षेत्र में परिणाम दें।

विवरण

  • बिक्री सहयोगी और वरिष्ठ बिक्री पेशेवर टीम सदस्यों का नेतृत्व और प्रशिक्षण करें
  • क्षेत्र विश्लेषण, लक्षित खातों, अभियानों और बिक्री लक्ष्यों को शामिल करने वाली वार्षिक व्यवसाय-विकास योजनाएँ बनाएँ और लागू करें
  • संभावित ग्राहकों की तलाश, मांग सृजन, पाइपलाइन प्रबंधन, पूर्वानुमान और CRM मानकों की निगरानी करें
  • प्रमुख खातों का प्रबंधन करें, प्रस्तावों की समीक्षा का नेतृत्व करें, जटिल वार्ताओं में सहयोग दें और बड़े सौदों को पूरा करने में सहायता करें
  • राजस्व, पाइपलाइन और गतिविधि लक्ष्यों के लिए टीम को जवाबदेह बनाए रखें
  • प्रदर्शन मेट्रिक्स की समीक्षा करें और आवश्यकता होने पर सुधारात्मक कार्रवाई लागू करें
  • उच्च प्रदर्शन करने वाली बिक्री टीम की भर्ती, नियुक्ति और ऑनबोर्डिंग करें
  • संभावित ग्राहकों की तलाश और पाइपलाइन प्रबंधन के लिए दोहराए जा सकने वाले, प्रक्रिया-आधारित सिस्टम बनाएँ
  • पूरे क्षेत्र में पाइपलाइन और बिक्री प्रदर्शन बढ़ाएँ
  • उभरती बिक्री प्रतिभाओं का मार्गदर्शन और प्रशिक्षण करें

आवश्यकताएँ

  • परामर्शात्मक या रणनीतिक बिक्री में 7–12+ वर्षों का अनुभव
  • बिक्री टीमों का नेतृत्व, प्रशिक्षण या प्रबंधन करने का कम से कम 2–3 वर्षों का अनुभव
  • उच्च प्रदर्शन करने वाली बिक्री टीम बनाने और नया व्यवसाय प्राप्त करने में सिद्ध सफलता
  • जटिल बिक्री चक्रों, पाइपलाइन प्रबंधन, पूर्वानुमान और CRM अनुशासन की मजबूत समझ
  • मापनीय परिणामों की दिशा में टीम सदस्यों को प्रशिक्षित, विकसित और प्रेरित करने की क्षमता
  • लाभ, प्रबंधित सेवाओं, कार्यबल समाधानों या संबंधित पेशेवर सेवाओं में बिक्री टीमों का नेतृत्व करने का अनुभव
  • मजबूत परामर्शात्मक बिक्री कौशल और वरिष्ठ हितधारकों को प्रभावित करने के लिए कार्यकारी स्तर की उपस्थिति
  • क्षेत्र योजना, पूर्वानुमान और प्रदर्शन प्रबंधन के लिए डेटा-आधारित दृष्टिकोण
  • भविष्य के नेताओं को विकसित करने और सहयोगी, उच्च प्रदर्शन वाली संस्कृति को बढ़ावा देने की क्षमता
  • बिक्री-प्रक्रिया अनुशासन, जवाबदेही और सौदे पूरे होने की दरों में सुधार का अनुभव
  • स्थानीय कार्यालय से या ग्राहकों के स्थल पर सप्ताह में कम से कम तीन दिन काम करने की अपेक्षा

लाभ

  • पेशेवर विकास के अवसर
  • स्वास्थ्य और कल्याण लाभ
  • शिक्षा शुल्क सहायता
  • 401(k) बचत योजना
  • अतिरिक्त सेवानिवृत्ति कार्यक्रम
  • कर्मचारी सहायता कार्यक्रम
  • लचीली हाइब्रिड कार्य व्यवस्था
  • सहायक नेतृत्व और समावेशी कार्य वातावरण
  • करियर विकास के अवसर
  • प्रदर्शन-आधारित प्रोत्साहन उपलब्ध हो सकते हैं