LogoFresh Jobs Ahead
Capri Sun Group
Capri Sun Group
501 – 1.000 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikSundhedsvæsen
Capri Sun Group er en global virksomhed inden for forbrugerdrikkevarer og står bag Capri-Sun-brandet, der tilbyder drikkeklare frugtjuicer og juicebaserede drikkevarer. Virksomhedens emballerede drikkevarer sælges primært i portionsposer og markedsføres til børn og familier. Virksomheden udvikler, fremstiller og markedsfører sine produkter samt distribuerer dem gennem detailhandel og dagligvarekanaler verden over. Virksomhedens forbruger- og regionale websteder indeholder oplysninger om brandet, produkterne og distributionen.
LinkedIn
Job i virksomheden

Global HR-controller og rapporteringsspecialist i Baar, Schweiz

Varetage global HR-controlling, analyse af personaleomkostninger, prognoser og rapportering for Capri-Sun i Baar, Schweiz. Samarbejde med HR- og økonomiledere om planlægning, revisioner, nøgletal og datadrevne beslutninger.

CHSchweizPå arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Varetage og forbedre HR-nøgletal, der følger medarbejdertendenser, produktivitet og compliance
  • Anvende analyser til at understøtte HR-strategien og den daglige drift
  • Omsætte komplekse data til praktisk indsigt for HR og virksomhedens interessenter
  • Overvåge og rapportere medarbejderantal, personaleomkostninger og afvigelser i HR-omkostninger
  • Sammenligne månedlige faktiske tal med budgetter og prognoser for fuldtidsækvivalenter samt personale- og øvrige omkostninger
  • Undersøge tendenser og afvigelser og derefter kommunikere resultaterne til de relevante teams
  • Koordinere HR-prognoser og den årlige planlægning samt hjælpe kolleger uden for økonomi med at forstå økonomiske begreber
  • Forberede og præsentere tilbagevendende og enkeltstående økonomiske opdateringer for HR- og virksomhedsledelsen
  • Samarbejde med HR-ledelsen og økonomifunktionen om at sikre nøjagtig og ensartet rapportering
  • Understøtte månedsafslutningen, herunder HR-relaterede regnskabstilpasninger og periodiseringer
  • Samle HR-data og underbyggende dokumentation til eksterne revisioner
  • Gennemføre planlagte interne revisioner og udarbejde rapporter til interessenter
  • Bidrage til HR-projekter og tværfunktionelle projekter
  • Hjælpe med at forbedre HR-processer, datakvalitet og effektiviteten i rapporteringen
  • Referere til Senior Manager, Compensation & Benefits, med base i Baar, Schweiz

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikation
  • Solid forståelse af HR-drift i en international organisation
  • Mindst tre års erfaring med international HR-controlling, der omfatter personale- og øvrige omkostninger
  • Dokumenteret erfaring med HR-analyse, medarbejderplanlægning og projektledelse
  • Stærke numeriske og analytiske evner
  • Praktisk evne til at fortolke og anvende økonomiske principper
  • Avancerede MS Office-kompetencer, især i Excel
  • Erfaring med håndtering af HR-data og rapportering af nøgletal
  • Entreprenøriel indstilling med en proaktiv og handlingsorienteret tilgang
  • Tydelig kommunikator, der kan præsentere idéer struktureret
  • Evne til at samarbejde med interessenter på tværs af funktioner og niveauer
  • Flydende engelsk

Fordele

  • En alsidig rolle med frihed til selv at tilrettelægge arbejdet
  • Gode muligheder for at udfordre eksisterende praksis og føre initiativer fremad
  • Adgang til globale lærings- og udviklingsprogrammer
  • Formelle performanceevalueringer gennemføres og dokumenteres to gange årligt
  • Mulighed for at arbejde sammen med motiverede og professionelle kolleger
  • Mulighed for at bidrage til et populært brand, der nydes over hele verden
  • Bliv en del af en etableret virksomhed i vækst med et stærkt omdømme
  • Adgang til et lokalt fordelsprogram
  • En enkel rekrutteringsproces med højst tre interviewrunder

Relaterede job

Ovation Law Firm

Fjernarbejdende tosproget salgs- og intake-specialist til callcenter

Ovation Law Firm
11 – 50 Medarbejdere
BilindustriLogistikSundhedsvæsen
BRBrasilien
8 $ / time
FjernarbejdeFuldtidJuniorIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: spanskCallcentermedarbejder

Kvalificér henvendelser om personskader, dokumentér sagsoplysninger, og forbind potentielle klienter med juridiske samarbejdspartnere. Arbejd hjemmefra med mange opkald på engelsk og spansk, direkte omstillinger og opfølgning.

Åbn
Longbridge Financial, LLC (NMLS# 957935)

Medarbejder inden for fjernsalg og kundeservice

Longbridge Financial, LLC (NMLS# 957935)
51 – 200 Medarbejdere
Fast ejendomFinans
USUSANJNew Jersey
20 $ / time
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskKundesupport

Hjælp Longbridge Financials kunder med omvendte realkreditlån ved at besvare spørgsmål, kvalificere kundeemner og arrangere overlevering til salgsteamet for privatkunder. Arbejdet omfatter indgående og udgående opkald, opfølgningsaftaler, informationspakker og CRM-registreringer.

Åbn
Johnson & Johnson

Territoriechef for kirurgisk innovation inden for rygkirurgi

Johnson & Johnson
Sponsor for H1B-visumLægemidlerSundhedsforsikringSundhedsvæsen
USUSAMAMassachusettsNDNorth Dakota
114.000 $ – 182.850 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskKundeansvarligSalg

Led feltsalget af DePuy Synthes' innovationer inden for rygkirurgi, og udarbejd strategier for produktlanceringer og vækst i porteføljen. Undervis kirurger, og understøt indførelsen af kirurgisk og digital teknologi.

Åbn