Capri Sun Group
Capri Sun Group
Capri Sun Group היא חברת משקאות צרכנית גלובלית העומדת מאחורי המותג Capri-Sun של מיצי פירות ומשקאות על בסיס מיץ המוכנים לשתייה. המשקאות הארוזים שלה נמכרים בעיקר בשקיות אישיות ומשווקים לילדים ולמשפחות. החברה מפתחת, מייצרת ומשווקת את מוצריה ומפיצה אותם באמצעות ערוצי הקמעונאות והמכולות ברחבי העולם. האתרים שלה, המיועדים לצרכנים ולאזורים שונים, מספקים מידע על המותג, המוצרים וההפצה.

מומחה לבקרת משאבי אנוש ולדיווח גלובלי בבאר, שווייץ

ניהול בקרת משאבי אנוש גלובלית, ניתוח עלויות כוח אדם, תחזיות ודיווחים עבור Capri-Sun בבאר, שווייץ. שיתוף פעולה עם מנהלי משאבי אנוש וכספים בתכנון, ביקורות, מדדים וקבלת החלטות מבוססת נתונים.

תיאור

  • ניהול ושיפור מדדי משאבי אנוש העוקבים אחר מגמות בכוח האדם, פריון העבודה וציות
  • יישום אנליטיקה לתמיכה באסטרטגיית משאבי אנוש ובהחלטות תפעוליות יומיומיות
  • הפיכת נתונים מורכבים לתובנות מעשיות עבור בעלי עניין במשאבי אנוש ובעסק
  • מעקב ודיווח על מצבת כוח האדם, הוצאות העסקה ופערים בעלויות משאבי אנוש
  • השוואת נתונים חודשיים בפועל לתקציבים ולתחזיות עבור עלויות משרות מלאות, עלויות כוח אדם ועלויות שאינן כוח אדם
  • חקירת מגמות ופערים והעברת הממצאים לצוותים המתאימים
  • תיאום תחזיות משאבי אנוש ותכנון שנתי, תוך סיוע לעמיתים שאינם מתחום הכספים להבין מושגים פיננסיים
  • הכנה והצגה של עדכונים כספיים שוטפים וחד-פעמיים להנהלת משאבי אנוש והעסק
  • עבודה עם הנהלת משאבי אנוש והכספים לשמירה על דיווח מדויק ועקבי
  • סיוע בפעילויות סוף חודש, כולל התאמות חשבונאיות והפרשות של משאבי אנוש
  • ריכוז נתוני משאבי אנוש ומסמכים תומכים עבור ביקורות חיצוניות
  • ביצוע ביקורות פנימיות מתוכננות והפקת דוחות לבעלי עניין
  • השתתפות בפרויקטים של משאבי אנוש ובפרויקטים חוצי-ארגון
  • סיוע בשיפור תהליכי משאבי אנוש, איכות הנתונים ויעילות הדיווח
  • דיווח למנהל הבכיר לתגמול והטבות, הממוקם בבאר, שווייץ

דרישות

  • תואר ראשון או הסמכה מקבילה
  • הבנה מעמיקה של פעילות משאבי אנוש בארגון בינלאומי
  • לפחות שלוש שנות ניסיון בבקרת משאבי אנוש בינלאומית, הכוללת עלויות כוח אדם ועלויות שאינן כוח אדם
  • ניסיון מוכח באנליטיקה של משאבי אנוש, תכנון כוח אדם וניהול פרויקטים
  • יכולת חזקה לחשיבה מספרית ואנליטית
  • יכולת מעשית לפרש עקרונות פיננסיים וליישם אותם
  • מיומנויות מתקדמות ביישומי MS Office, במיוחד Excel
  • ניסיון בניהול נתוני משאבי אנוש ובדיווח על מדדי ביצוע מרכזיים
  • גישה יזמית ויוזמת, עם נכונות לעשייה
  • יכולת תקשורת ברורה והצגת רעיונות באופן מובנה
  • יכולת לשתף פעולה עם בעלי עניין ממגוון תחומים ורמות בכירות
  • אנגלית ברמה שוטפת

הטבות

  • תפקיד מגוון המציע עצמאות באופן ביצוע העבודה
  • מרחב משמעותי לאתגר שיטות קיימות ולקדם יוזמות
  • גישה לתוכניות למידה ופיתוח גלובליות
  • הערכות ביצועים רשמיות המתקיימות ומתועדות פעמיים בשנה
  • הזדמנות לעבוד לצד עמיתים מקצועיים ומלאי מוטיבציה
  • הזדמנות לתרום למותג אהוב המוכר ברחבי העולם
  • הצטרפות לחברה מבוססת וצומחת בעלת מוניטין חזק
  • גישה לתוכנית הטבות מקומית
  • תהליך גיוס יעיל הכולל עד שלושה סבבי ראיונות