Capri Sun Group là một công ty đồ uống tiêu dùng toàn cầu đứng sau thương hiệu Capri-Sun, chuyên cung cấp nước ép trái cây và đồ uống làm từ nước ép pha sẵn. Đồ uống đóng gói của công ty chủ yếu được bán trong các túi dùng một lần và hướng đến trẻ em cùng gia đình. Công ty phát triển, sản xuất và tiếp thị sản phẩm, phân phối qua các kênh bán lẻ và cửa hàng tạp hóa trên toàn thế giới. Các trang web dành cho người tiêu dùng và từng khu vực cung cấp thông tin về thương hiệu, sản phẩm và hoạt động phân phối.
Chuyên viên Kiểm soát và Báo cáo Nhân sự Toàn cầu tại Baar, Thụy Sĩ
Quản lý hoạt động kiểm soát nhân sự toàn cầu, phân tích chi phí nhân sự, dự báo và báo cáo cho Capri-Sun tại Baar, Thụy Sĩ. Phối hợp với lãnh đạo Nhân sự và Tài chính trong lập kế hoạch, kiểm toán, chỉ số và các quyết định dựa trên dữ liệu.
Mô tả
- Chịu trách nhiệm và cải thiện các chỉ số nhân sự nhằm theo dõi xu hướng lực lượng lao động, năng suất và mức độ tuân thủ
- Ứng dụng phân tích để hỗ trợ chiến lược nhân sự và các quyết định vận hành hằng ngày
- Chuyển hóa dữ liệu phức tạp thành những thông tin chi tiết thiết thực cho các bên liên quan trong lĩnh vực nhân sự và kinh doanh
- Theo dõi và báo cáo số lượng nhân sự, chi phí lao động và các chênh lệch chi phí nhân sự
- So sánh số liệu thực tế hằng tháng với ngân sách và dự báo đối với chi phí FTE, chi phí nhân sự và chi phí phi nhân sự
- Phân tích xu hướng và chênh lệch, sau đó truyền đạt kết quả đến các nhóm phù hợp
- Điều phối công tác dự báo nhân sự và lập kế hoạch hằng năm, đồng thời hỗ trợ các đồng nghiệp không thuộc bộ phận tài chính hiểu các khái niệm tài chính
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo cập nhật tài chính định kỳ và đột xuất cho lãnh đạo Nhân sự và doanh nghiệp
- Phối hợp với lãnh đạo Nhân sự và bộ phận Tài chính để duy trì hoạt động báo cáo chính xác, nhất quán
- Hỗ trợ các hoạt động cuối tháng, bao gồm điều chỉnh kế toán nhân sự và ghi nhận chi phí phải trả
- Tổng hợp dữ liệu nhân sự và tài liệu hỗ trợ cho các cuộc kiểm toán bên ngoài
- Thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ theo kế hoạch và lập báo cáo cho các bên liên quan
- Đóng góp vào các dự án nhân sự và dự án liên chức năng
- Hỗ trợ cải thiện quy trình nhân sự, chất lượng dữ liệu và hiệu quả báo cáo
- Báo cáo cho Quản lý Cấp cao phụ trách Lương thưởng và Phúc lợi, làm việc tại Baar, Thụy Sĩ
Yêu cầu
- Bằng cử nhân hoặc chứng chỉ tương đương
- Hiểu biết vững chắc về hoạt động nhân sự trong một tổ chức quốc tế
- Ít nhất ba năm kinh nghiệm kiểm soát nhân sự quốc tế, bao gồm chi phí nhân sự và phi nhân sự
- Có kinh nghiệm trong phân tích nhân sự, hoạch định lực lượng lao động và quản lý dự án
- Tư duy số và năng lực phân tích tốt
- Có khả năng thực tế trong việc diễn giải và áp dụng các nguyên tắc tài chính
- Thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel
- Có kinh nghiệm quản lý dữ liệu nhân sự và báo cáo các chỉ số hiệu suất chính
- Tư duy doanh nhân cùng cách tiếp cận chủ động, thực tế
- Giao tiếp rõ ràng và có khả năng trình bày ý tưởng một cách mạch lạc
- Có khả năng phối hợp với các bên liên quan thuộc nhiều bộ phận và cấp bậc khác nhau
- Thông thạo tiếng Anh
Phúc lợi
- Vai trò đa dạng, mang lại quyền tự chủ trong cách thức thực hiện công việc
- Có nhiều cơ hội thách thức các phương thức hiện có và thúc đẩy các sáng kiến tiến lên
- Được tham gia các chương trình học tập và phát triển trên toàn cầu
- Đánh giá hiệu suất chính thức được thực hiện và ghi nhận hai lần mỗi năm
- Cơ hội làm việc cùng những đồng nghiệp chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết
- Cơ hội đóng góp cho một thương hiệu được yêu thích trên toàn thế giới
- Gia nhập một công ty lâu năm đang mở rộng và có danh tiếng vững chắc
- Được hưởng chương trình phúc lợi tại địa phương
- Quy trình tuyển dụng tinh gọn với không quá ba vòng phỏng vấn