Capri Sun Group adalah perusahaan minuman konsumen global di balik merek Capri-Sun yang menawarkan jus buah siap minum dan minuman berbahan dasar jus. Minuman kemasannya terutama dijual dalam kantong sekali minum dan dipasarkan kepada anak-anak serta keluarga. Perusahaan ini mengembangkan, memproduksi, dan memasarkan produknya, serta mendistribusikannya melalui jaringan ritel dan toko bahan makanan di seluruh dunia. Situs web konsumen dan regionalnya menyediakan informasi tentang merek, produk, dan distribusi.
Spesialis Pengendalian dan Pelaporan SDM Global di Baar, Swiss
Mengelola pengendalian SDM global, analisis biaya tenaga kerja, peramalan, dan pelaporan untuk Capri-Sun di Baar, Swiss. Bermitra dengan pimpinan SDM dan Keuangan dalam perencanaan, audit, metrik, dan pengambilan keputusan berbasis data.
Deskripsi
- Memiliki dan meningkatkan metrik SDM untuk memantau tren tenaga kerja, produktivitas, dan kepatuhan
- Menerapkan analitik untuk mendukung strategi SDM dan keputusan operasional sehari-hari
- Mengubah data yang kompleks menjadi wawasan praktis bagi pemangku kepentingan SDM dan bisnis
- Memantau dan melaporkan jumlah karyawan, biaya kepegawaian, serta varians biaya SDM
- Membandingkan realisasi bulanan dengan anggaran dan prakiraan untuk biaya FTE, kepegawaian, dan non-kepegawaian
- Menyelidiki tren dan ketidaksesuaian, lalu menyampaikan temuan kepada tim yang sesuai
- Mengoordinasikan peramalan SDM dan perencanaan tahunan sekaligus membantu rekan non-keuangan memahami konsep keuangan
- Menyiapkan dan mempresentasikan pembaruan keuangan rutin maupun satu kali kepada pimpinan SDM dan bisnis
- Bekerja sama dengan pimpinan SDM dan Keuangan untuk menjaga pelaporan yang akurat dan konsisten
- Mendukung kegiatan akhir bulan, termasuk penyesuaian akuntansi dan akrual SDM
- Mengumpulkan data SDM dan dokumentasi pendukung untuk audit eksternal
- Melaksanakan audit internal terjadwal dan membuat laporan bagi pemangku kepentingan
- Berkontribusi pada proyek SDM dan lintas fungsi
- Membantu meningkatkan proses SDM, kualitas data, dan efisiensi pelaporan
- Melapor kepada Senior Manager, Compensation & Benefits, yang berkedudukan di Baar, Swiss
Persyaratan
- Gelar sarjana atau kualifikasi yang setara
- Pemahaman yang baik tentang operasional SDM dalam organisasi internasional
- Setidaknya tiga tahun pengalaman dalam pengendalian SDM internasional yang mencakup biaya kepegawaian dan non-kepegawaian
- Memiliki pengalaman dalam analitik SDM, perencanaan tenaga kerja, dan manajemen proyek
- Kemampuan numerik dan analitis yang kuat
- Mampu menafsirkan dan menerapkan prinsip-prinsip keuangan secara praktis
- Kemampuan tingkat lanjut dalam MS Office, khususnya Excel
- Berpengalaman mengelola data SDM dan melaporkan indikator kinerja utama
- Memiliki pola pikir kewirausahaan dengan pendekatan proaktif dan siap terjun langsung
- Komunikator yang jelas dan mampu menyampaikan gagasan secara terstruktur
- Mampu bekerja sama dengan pemangku kepentingan dari berbagai fungsi dan tingkat senioritas
- Fasih berbahasa Inggris
Tunjangan
- Peran yang beragam dengan keleluasaan dalam mengatur cara kerja
- Ruang yang luas untuk menantang praktik yang ada dan mendorong inisiatif
- Akses ke program pembelajaran dan pengembangan global
- Tinjauan kinerja formal yang dilaksanakan dan didokumentasikan dua kali setiap tahun
- Kesempatan bekerja bersama rekan kerja yang termotivasi dan profesional
- Kesempatan berkontribusi pada merek yang disukai dan dinikmati di seluruh dunia
- Bergabung dengan perusahaan mapan yang terus berkembang dan memiliki reputasi kuat
- Akses ke program tunjangan lokal
- Proses perekrutan yang efisien dengan maksimal tiga putaran wawancara