Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters vyvíjí důvěryhodný obsah, data a technologie pro odborníky působící v oblasti právních služeb, daní a účetnictví, mezinárodního obchodu, řízení rizik, pojišťovnictví, poradenství a globálního zpravodajství. Její portfolio zahrnuje platformy pro právní výzkum, software pro daňovou a účetní agendu, nástroje pro zajištění souladu s předpisy a regulatorními požadavky a mediální služby Reuters. Propojením odborných znalostí s investicemi do generativní umělé inteligence pomáhá Thomson Reuters advokátním kancelářím, korporacím, daňovým odborníkům a mediálním organizacím spravovat komplexní informace, zefektivňovat pracovní postupy a přijímat informovanější rozhodnutí.

Specialista péče o zákazníky: prodlužování a růst SaaS — Thomson Reuters, Mexico City, hybridní práce

Spravujte rozsáhlé portfolio zákazníků SaaS společnosti Thomson Reuters v Mexico City se zaměřením na prodlužování smluv, udržení zákazníků a rozšiřování spolupráce. Využívejte konzultativní prodej, data ze Salesforce a mezioborovou spolupráci k podpoře hodnoty pro zákazníky a růstu tržeb.

Popis

  • Odpovídat za prodlužování smluv a identifikovat příležitosti k rozšíření spolupráce v přiděleném teritoriu a portfoliu zákazníků
  • Komunikovat se zákazníky prostřednictvím účinných virtuálních prodejních kanálů
  • Posuzovat potřeby zákazníků a doporučovat vhodná řešení podporující udržení a růst
  • Pomáhat vytvářet a zavádět strategie růstu teritoria
  • Využívat znalost produktů k odhalování příležitostí a spolupracovat s obchodními specialisty, když jsou zapotřebí specializované znalosti
  • Vést vztahy se zákazníky během celého cyklu prodlužování smluv a řešit rizika, která by mohla vést k odchodu zákazníků
  • Využívat Salesforce a data portfolia k rozvíjení příležitostí a plnění příjmových cílů
  • Posilovat stávající vztahy a vytvářet příležitosti k rozšíření spolupráce u nejmenovaných účtů
  • Spolupracovat s týmy prodeje, Customer Success, produktu a podpory s cílem přinášet zákazníkům hodnotu a dosahovat obchodních výsledků

Požadavky

  • Tři až pět let zkušeností se správou účtů SaaS, prodlužováním smluv, udržením zákazníků a doplňkovým prodejem v předplatitelském podnikání
  • Prokazatelné zkušenosti se správou rozsáhlého portfolia účtů při plnění cílů v oblasti prodlužování a tržeb
  • Pokročilá znalost řízení životního cyklu zákazníka, prodlužování smluv, prevence odchodu a rozšiřování účtů
  • Prokázaná schopnost budovat vztahy s více zainteresovanými osobami na straně zákazníka
  • Praktické zkušenosti s platformami CRM, jako je Salesforce, při správě účtů a obchodních příležitostí
  • Velmi dobré ústní a písemné komunikační schopnosti v angličtině a španělštině
  • Zaměření na zákazníka s důrazem na udržení, přijetí produktu a dosaženou hodnotu
  • Schopnost vyvažovat konkurenční priority při správě rozsáhlého obchodního portfolia v rychle se měnícím prostředí
  • Silné vyjednávací a ovlivňovací schopnosti s doloženými výsledky při získávání prodloužení a odhalování příležitostí k růstu
  • Vynikající analytické schopnosti a schopnosti řešit problémy při identifikaci rizik a příležitostí v portfoliu
  • Výhodou jsou zkušenosti se správou portfolia čítajícího více než 300 zákaznických účtů
  • Výhodou jsou zkušenosti s vedením aktivit zaměřených na prodlužování a udržení zákazníků v organizaci B2B SaaS
  • Výhodou jsou zkušenosti se správou portfolia s ročními opakovanými tržbami přesahujícími 2 miliony USD nebo srovnatelně velkého obchodního portfolia
  • Výhodou jsou zkušenosti z oblasti Legal Technology, Risk, Compliance, Financial Technology, Information Services nebo jiného sektoru B2B SaaS
  • Výhodou je dlouhodobé překračování cílů v oblasti prodlužování, udržení zákazníků a doplňkového prodeje
  • Výhodou jsou zkušenosti s prací s vedoucími pracovníky zákazníků a ve složitých zákaznických prostředích
  • K žádosti je vyžadován aktuální životopis v angličtině

Benefity

  • Flexibilní hybridní uspořádání pro pozice založené na práci v kanceláři
  • Možnost pracovat odkudkoli až osm týdnů ročně
  • Flexibilní politika dovolených
  • Dva celofiremní dny duševního zdraví každý rok
  • Přístup k aplikaci Headspace
  • Program spoření na důchod
  • Příspěvek na školné
  • Motivační programy pro zaměstnance
  • Zdroje podporující duševní, fyzickou a finanční pohodu
  • Dva placené dny dobrovolnické činnosti každý rok
  • Možnosti zapojit se do pro bono poradenských projektů a iniciativ ESG
  • Kariérní růst, průběžné vzdělávání a rozvoj dovedností prostřednictvím programu Grow My Way
  • Flexibilní možnosti práce a podpora rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
  • Programy podporující začlenění zaměstnanců a pocit sounáležitosti