n8n
n8n
11 – 50 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba
n8n je společnost vytvářející bezpečné nástroje pro automatizaci pracovních postupů s nativní podporou umělé inteligence pro technické týmy. Její platforma propojuje podnikové systémy, podporuje složité vícekrokové pracovní postupy a autonomní AI agenty v oblastech, jako jsou IT, bezpečnost a prodejní operace. Vývojáři mohou automatizaci rozšiřovat pomocí JavaScriptu nebo Pythonu, vybírat mezi vlastním provozem a cloudovým nasazením a využívat open-source základ n8n ke správě každodenních, podnikových i kriticky důležitých automatizačních procesů. Náborový kontext společnosti se soustředí na technický produkt pro organizace, které usilují o větší kontrolu, rozšiřitelnost a efektivitu při návrhu a provozu automatizovaných pracovních postupů.

Seniorní manažer úspěchu zákazníků se znalostí němčiny — práce na dálku v Německu

Veďte retenci, rozšiřování, adopci a obnovování smluv strategických německy mluvících firemních zákazníků n8n. Prezentujte hodnotu automatizace a návratnost investic při spolupráci se zákazníky a interními týmy v celé Evropě.

Popis

  • Spravovat zaměřené portfolio největších strategických firemních zákazníků n8n na německy mluvícím trhu
  • Být hlavním partnerem po prodeji během onboardingu, adopce a obnovování smluv
  • Vytvářet strategie pro účty a pokrytí zainteresovaných stran napříč IT, technickými, obchodními a výkonnými týmy
  • Odpovídat za cíle retence a rozšiřování, koordinovat obnovování smluv a příležitosti k doplňkovému nebo křížovému prodeji s account executive
  • Vést úvodní schůzky se zákazníky a definovat plány úspěchu
  • Zajišťovat onboarding a školení pro technické i obchodní publikum
  • Provádět kontroly stavu zákazníků, schůzky s vedením, čtvrtletní obchodní přehledy a procesy obnovování smluv
  • Analyzovat používání produktu a signály o stavu zákazníků s cílem odhalovat rizika a koordinovat eskalace
  • Měřit a prezentovat obchodní hodnotu, návratnost investic, adopci a dopad na zákazníka
  • Spolupracovat s podporou, řešenářským inženýrstvím, produktem a prodejem na odstraňování překážek zákazníků
  • Předávat strukturovanou zpětnou vazbu od zákazníků produktovým a technickým týmům
  • Sdílet poznatky o zákaznících v rámci celé organizace Customer Success

Požadavky

  • Němčina na úrovni rodilého mluvčího a plynulá profesionální angličtina
  • Bydliště v Evropě, přednostně v Německu
  • Ochota cestovat k zákazníkům
  • Zkušenost se správou zaměřeného strategického portfolia firemních zákazníků SaaS
  • Schopnost vést úvodní schůzky, onboardingové programy a čtvrtletní obchodní přehledy od začátku do konce
  • Zkušenost s odpovědností za cíle retence a/nebo rozšiřování
  • Prokazatelné úspěchy s obnovováním smluv a růstem účtů
  • Technická orientace v API, integracích, základech autentizace a prostředích nasazení
  • Zkušenost s velkými německy mluvícími podniky včetně organizací z automobilového průmyslu, výroby nebo maloobchodu
  • Schopnost propojit používání produktu s měřitelnými výsledky, návratností investic a obchodními případy pro vedení
  • Schopnost vytvářet plány pro účty a provozní rytmus napříč komplexními organizacemi
  • Silné dovednosti v řízení vztahů s technickými i výkonnými zainteresovanými stranami
  • Přístup založený na převzetí odpovědnosti v rychle se měnícím prostředí
  • Výhodou je zkušenost s nástroji automatizace nebo AI, iPaaS či platformami pracovních postupů
  • Výhodou je zkušenost s n8n nebo srovnatelnými nástroji
  • Výhodou je zkušenost ze startupu nebo scale-upu
  • Technické nebo STEM vzdělání či rovnocenná odborná příprava jsou výhodou
  • Výhodou je zkušenost s prací napříč více regiony
  • Uchazeči mimo Německo již musí mít právo pracovat ve své zemi

Benefity

  • Podíl na vlastním kapitálu n8n
  • 30 dnů dovolené v Evropě navíc k místním státním svátkům
  • Benefity odpovídající standardům příslušné země v celé Evropě
  • Příspěvky na penzijní zabezpečení podle standardů příslušné země v celé Evropě
  • 1 000 EUR nebo ekvivalent ročně na kurzy, knihy, akce nebo koučink
  • Pravidelné firemní hackathony
  • Práce na dálku jako výchozí způsob práce v celé Evropě
  • Pravidelné výjezdy zaměřené na týmové propojení
  • Měsíční příspěvek 100 USD na open-source projekty
  • Transparentní komunikace o práci a výsledcích společnosti