CDW
CDW
CDW poskytuje technologické produkty a služby podnikům, vládním organizacím, poskytovatelům zdravotní péče a vzdělávacím institucím. Její činnost zahrnuje IT infrastrukturu, spravované služby, kybernetickou bezpečnost, cloud computing, digitální pracovní prostředí a komplexní podniková řešení. Ve spolupráci s předními technologickými značkami pomáhá CDW organizacím navrhovat a spravovat technologická prostředí, která podporují produktivitu, bezpečnost a digitální transformaci v různých odvětvích.

Manažer úspěchu zákazníků, Cisco Services v CDW — hybridní práce, Toronto

Řiďte adopci, obnovování a rozšiřování služeb Cisco pro zákazníky CDW ve spolupráci s prodejními, presales a realizačními týmy. Působte jako strategický poradce po celý životní cyklus zákazníka — od implementace až po optimalizaci.

Popis

  • Budovat důvěryhodné vztahy s přidělenými zákazníky v roli strategického poradce
  • Být hlavní kontaktní osobou pro dotazy zákazníků a podporu související s Cisco
  • Provázet zákazníky od nákupu přes implementaci až po průběžné využívání služeb
  • Poskytovat strategické a technické poradenství k efektivní adopci služeb Cisco
  • Vést pravidelné schůzky se zákazníky, obchodní přehledy a doporučení k optimalizaci
  • Vytvářet a zavádět plány úspěchu zákazníků
  • Řešit problémy zákazníků ve spolupráci s interními zainteresovanými stranami a podporou Cisco
  • Pořádat školení zákazníků, workshopy a produktové demonstrace
  • Sdílet zpětnou vazbu zákazníků za účelem posílení služeb a nabídky CDW založených na Cisco
  • Měřit a reportovat spokojenost zákazníků, využívání, adopci a související ukazatele úspěchu
  • Řídit obnovování, postupný upselling, cross-selling a související změnové objednávky
  • Koordinovat onboarding, konfiguraci Smart Account, školení a počáteční využívání EAWS
  • Přispívat k rozhovorům o adopci a rozšiřování služeb zákazníky
  • Převádět obchodní cíle do technických požadavků a konfigurací
  • Odhalovat příležitosti k rozšíření prostřednictvím analýzy využívání, adopce a technických údajů
  • Koordinovat úsilí týmů péče o zákazníky, presales a realizace
  • Pomáhat partnerům z prodeje a CX snižovat technickou zátěž po prodeji
  • Podporovat jasnou komunikaci, vlastnictví úkolů a odpovědnost napříč interními týmy
  • Dohlížet na životní cyklus zákazníka a identifikovat příležitosti k optimalizaci
  • Využívat Gainsight k tvorbě reportů, prezentací, přehledů výkonnosti, playbooků a zdrojů
  • Být komunikačním spojovacím článkem mezi zákazníky a interními týmy
  • Řídit eskalace a zajišťovat včasné řešení problémů
  • Udržovat přístup zaměřený na zákazníka při dodržování systémů kvality a provozních postupů CDW
  • Hlásit problémy klientů nebo výpadky služeb a doporučovat zlepšení kvality služeb

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání nebo rovnocenná odborná praxe
  • Nejméně dva roky zkušeností s technickým presales nebo technickou architekturou
  • Zkušenosti v oblasti Customer Success nebo srovnatelné výsledky ve zvyšování spokojenosti, adopce a udržení zákazníků
  • Prokázaná schopnost průběžně přinášet hodnotu řešení
  • Zkušenost s klienty různých velikostí
  • Výjimečné písemné a ústní komunikační schopnosti
  • Velká pozornost věnovaná detailům a analytické schopnosti
  • Týmové zaměření a iniciativa samostatně pracujícího člověka
  • Schopnost řídit více povinností a podle potřeby měnit priority
  • Porozumění produktům, aplikacím, technickým službám, tržním podmínkám, konkurenčním aktivitám, reklamě a propagačním trendům
  • Prokázaný úspěch při spolupráci s prodejními týmy
  • Silné mezilidské, prezentační a konzultační dovednosti
  • Nadšení pro učení a vzdělávání ostatních
  • Efektivní schopnosti řešit problémy
  • Schopnost jasně komunikovat s manažery, kolegy a spolupracovníky
  • Znalost aplikací Microsoft Office
  • Obeznámenost s nástroji pro správu Gainsight
  • Schopnost pracovat podle postupů a zásad kvality CDW
  • Správný úsudek a dodržování hodnot, standardů a zásad CDW

Benefity

  • Konkurenceschopné odměňování
  • Komplexní zaměstnanecké benefity
  • Bonusy podle výkonu
  • Příležitosti k profesnímu rozvoji
  • Spolupracující pracovní prostředí
  • Celkový balíček odměn odpovídající trhu
  • Výplata jednou za dva týdny
  • Spravedlivé postupy odměňování
  • Příležitosti učit se a experimentovat s umělou inteligencí
  • Podporující, respektující a posilující pracovní prostředí