U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank je diverzifikovaná bankovní a finanční společnost, která poskytuje služby spotřebitelům, podnikům a korporátním klientům. Její nabídka zahrnuje retailové a pobočkové bankovnictví, komerční bankovnictví, poskytování úvěrů a posuzování úvěruschopnosti, správu majetku, investiční a asset management, pojištění a další finanční produkty. Klienti s bankou komunikují prostřednictvím poboček, digitálních platforem a kontaktních center. Díky týmům a provozům ve Spojených státech, Kanadě, Evropě a Indii U.S. Bank nabírá zaměstnance pro širokou škálu pozic v bankovnictví, financích, technologiích a podnikání.

Juniorní pracovník zákaznického servisu — polština a angličtina

Podporujte zákazníky společnosti Elavon, platební dceřiné společnosti U.S. Bank, v bankovních záležitostech a při používání karet v polštině a angličtině. Vyřizujte dotazy, řešte problémy a dokumentujte případy při práci na dálku.

Popis

  • Pomáhejte zákazníkům s dotazy ohledně bankovních služeb a karet.
  • Odpovídejte na telefonáty a písemné žádosti v polštině a angličtině.
  • Pokud je to možné, řešte problémy zákazníků při prvním kontaktu.
  • Pomáhejte s dotazy ohledně účtů, plateb, vyúčtování a karetních služeb.
  • V případě potřeby předávejte složité případy specializovaným týmům.
  • Přesně zaznamenávejte komunikaci se zákazníky v interních systémech.
  • Budujte profesionální a pozitivní vztahy se zákazníky.

Požadavky

  • Velmi dobrá znalost polštiny (C1) a angličtiny (B2) slovem i písmem.
  • Středoškolské vzdělání nebo maturitní vysvědčení.
  • Zaměření na zákazníka a chuť učit se.
  • Dobré komunikační a mezilidské schopnosti.
  • Základní počítačové dovednosti včetně MS Office a orientace v systémech.
  • Schopnost dodržovat postupy a termíny.
  • Zkušenosti se zákaznickým servisem, prací v call centru nebo bankovnictvím jsou výhodou.
  • Zájem o finanční produkty a zákaznickou podporu je výhodou.

Benefity

  • Stabilní zaměstnání v zavedené mezinárodní společnosti.
  • Komplexní zaškolení a placený trénink.
  • Jasně stanovené kariérní cesty a možnosti interního rozvoje.
  • Přátelský a podporující tým.
  • Konkurenceschopná mzda a balíček benefitů.
  • Odměny podle pracovních výsledků pro zaměstnance, kteří na ně mají nárok.
  • Spravedlivý balíček benefitů podporující finanční pohodu, zdraví a celkovou pohodu.
  • Průběžný rozvoj prostřednictvím školení, podpory vzdělávání a možností kariérního růstu.
  • Programy oceňování zaměstnanců.
  • Práce na dálku z domova.