ENFRA যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক একটি জ্বালানি অবকাঠামো ও পরিষেবা প্রতিষ্ঠান, যা এনার্জি-অ্যাজ-এ-সার্ভিস এবং নবায়নযোগ্য জ্বালানি প্রকল্প বাস্তবায়নে মনোনিবেশ করে। প্রতিষ্ঠানটির সক্ষমতার মধ্যে রয়েছে প্রকৌশল, কমিশনিং, ডিজাইন-বিল্ড বাস্তবায়ন, কাঠামোগত ও যান্ত্রিক নির্মাণ, বৈদ্যুতিক নির্মাণ, প্রিফ্যাব্রিকেশন, সম্পদ ও জ্বালানি ব্যবস্থাপনা, দুর্যোগ মোকাবিলা এবং চলমান রক্ষণাবেক্ষণ। ENFRA দেশজুড়ে বাণিজ্যিক, প্রাতিষ্ঠানিক ও ইউটিলিটি খাতের গ্রাহকদের সেবা দেয় এবং জটিল অবকাঠামো ও জ্বালানি চাহিদা পরিচালনাকারী প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য প্রকল্প বাস্তবায়নের সঙ্গে জীবনচক্রভিত্তিক জ্বালানি সমাধান যুক্ত করে। কোম্পানিটির সদর দপ্তর লুইজিয়ানার মেটেইরিতে এবং এটি নির্মাণ, জ্বালানি ও সংশ্লিষ্ট প্রযুক্তিগত এবং পরিচালনাগত ক্ষেত্রে সুযোগ প্রদান করে।
সিনিয়র অনবোর্ডিং সমন্বয়কারী
ENFRA-তে নতুন কর্মী ও অস্থায়ী কর্মীদের নীতিমালা-সম্মত অনবোর্ডিং পরিচালনা, বিভিন্ন দলের সঙ্গে সমন্বয় এবং প্রক্রিয়া উন্নয়নের দায়িত্বে থাকবেন। এটি লুইজিয়ানায় অবস্থিত পূর্ণকালীন, কর্মস্থলভিত্তিক পদ।
বিবরণ
- বিভিন্ন দল ও স্থানে অনবোর্ডিং কর্মসূচি পরিচালনা ও উন্নত করুন।
- প্রস্তাব গ্রহণ থেকে পরিচিতি পর্ব পর্যন্ত প্রত্যেক নতুন কর্মীর অনবোর্ডিং সমন্বয় করুন।
- অনবোর্ডিংয়ের সময়সূচি, উপকরণ ও যোগাযোগের নমুনা হালনাগাদ রাখুন।
- সহকর্মী অনবোর্ডিং সমন্বয়কারীদের প্রশিক্ষণ, পরামর্শ ও সহায়তা দিন।
- জটিল অনবোর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে পরামর্শ দিন এবং উত্থাপিত সমস্যা সমাধানে সহায়তা করুন।
- অস্থায়ী কর্মী নিয়োগের কাজ সমন্বয় ও নজরদারি করুন।
- নিয়োগ ব্যবস্থাপক ও কর্মী সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে কাজ করে চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের অনবোর্ডিং, নথিপত্র সম্পন্ন করা এবং সিস্টেমে প্রবেশাধিকার দেওয়ার ব্যবস্থা করুন।
- অস্থায়ী কর্মীদের অনবোর্ডিং ও নিয়োগ-সংক্রান্ত নথি সংরক্ষণ করুন।
- চুক্তিভিত্তিক শ্রমিক ব্যবস্থাপনা কোম্পানির নীতি ও নিয়ন্ত্রক শর্ত মেনে চলছে তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করুন।
- প্রতিভা অধিগ্রহণ, মানবসম্পদ, নিয়োগ ব্যবস্থাপক, তথ্যপ্রযুক্তি, বেতন বিভাগ এবং অন্যান্য অভ্যন্তরীণ দলের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
- প্রতিটি কর্মীর যোগদানের তারিখের আগে সরঞ্জাম, সিস্টেমে প্রবেশাধিকার, কর্মস্থল ও প্রয়োজনীয় নথি প্রস্তুত আছে কি না নিশ্চিত করুন।
- সুনির্দিষ্ট অনবোর্ডিং পরিকল্পনা এবং নতুন কর্মীদের কর্মপরিবেশে প্রাথমিকভাবে মানিয়ে নেওয়ার কাজে সহায়তা করুন।
- পরিচিতি অধিবেশন ও অনবোর্ডিংয়ের অন্যান্য নিয়মিত খোঁজখবরের বৈঠক পরিচালনা করুন।
- নতুন কর্মীদের প্রশ্নের উত্তর দিন এবং প্রয়োজনে উদ্বেগের বিষয়গুলো যথাযথ পর্যায়ে জানান।
- কর্মীদের প্রাথমিক অভিযোজনের অগ্রগতি নজরে রাখুন এবং মতামত সংগ্রহ করুন।
- নিশ্চিত করুন যে চাকরিসংক্রান্ত নথি, পটভূমি যাচাই, মাদক পরীক্ষার ফল এবং সম্মতিসংক্রান্ত ফর্ম সম্পূর্ণ ও নির্ভুল।
- প্রযোজ্য ফেডারেল, অঙ্গরাজ্য ও স্থানীয় শ্রম আইন অনুসরণ করুন।
- অনবোর্ডিংয়ের নথি ও দলিল নিরীক্ষার জন্য প্রস্তুত রাখুন।
- অনবোর্ডিংয়ের সূচক, সম্পন্ন হওয়ার হার এবং মতামতের ধরন পর্যবেক্ষণ করুন।
- প্রক্রিয়ার ঘাটতি শনাক্ত করে কার্যক্রম উন্নয়নের প্রস্তাব দিন।
- মানবসম্পদ বিভাগের নেতৃবৃন্দ ও সংশ্লিষ্ট অংশীজনদের জন্য প্রতিবেদন তৈরি করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- অনবোর্ডিং, মানবসম্পদ কার্যক্রম, কর্মী জীবনচক্র সমন্বয় বা কর্মীবাহিনী প্রশাসনে ৪–৬ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- অনবোর্ডিং-সংক্রান্ত নিয়ম মেনে চলার শর্ত সম্পর্কে ভালো জ্ঞান থাকতে হবে।
- অনবোর্ডিং প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- কৌশল নির্ধারণে সহায়তার জন্য প্রতিভা-সংক্রান্ত বিশ্লেষণ ও বাজারের তথ্য ব্যবহারের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- পরিবর্তনশীল পরিবেশে দ্রুত অগ্রাধিকার পুনর্নির্ধারণ করে কার্যকর থাকতে হবে।
- লিখিত ও মৌখিকভাবে কার্যকর যোগাযোগ করতে হবে।
- খুঁটিনাটিতে মনোযোগী হতে হবে এবং দ্রুতগতির কর্মপরিবেশে চলমান বিভিন্ন প্রকল্প সামলাতে প্রস্তুত থাকতে হবে।
- একাধিক কাজ সামলাতে হবে এবং প্রয়োজনে স্বাভাবিক দায়িত্বের বাইরের কাজও নিতে হবে।
- বিচক্ষণ সিদ্ধান্ত নিতে হবে এবং স্বাধীনভাবে কাজ করতে হবে।
- শিল্পখাত ও প্রতিযোগীদের সম্পর্কে জ্ঞান থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- সময়ের ৫% কাজের জন্য কর্মস্থল বা অফিসে যাতায়াত করতে হবে।
- হালকা শারীরিক কাজ করতে হবে, যার মধ্যে সর্বোচ্চ ২০ পাউন্ড ওজনের বস্তু সরানো বা অবস্থান পরিবর্তন করাও রয়েছে।
সুবিধাসমূহ
- এমন সহায়ক কর্মপরিবেশ, যেখানে ধারাবাহিক শেখা ও উন্নয়নকে মূল্য দেওয়া হয়।
- প্রশিক্ষণ ও পরামর্শদানের সুযোগ।
- সমান সুযোগ প্রদানকারী নিয়োগকর্তা।
- ই-ভেরিফাই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করে।