Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America বাণিজ্যিক পরিবহন শিল্পের জন্য যানবাহন, প্রযুক্তি ও সেবা উন্নয়ন এবং সরবরাহ করে। এর পোর্টফোলিওতে Freightliner, Western Star এবং Thomas Built Buses-এর সঙ্গে সংশ্লিষ্ট মাঝারি ও ভারী ট্রাক, স্কুল বাস, চ্যাসিস এবং অন্যান্য পরিবহন সমাধান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কোম্পানিটি প্রকৌশল, উৎপাদন, বিপণন ও পরিষেবা-সংক্রান্ত দক্ষতাকে একত্রিত করে এবং লজিস্টিকস, অটোমোটিভ ও পরিবহন খাতে উদ্ভাবন ও স্থায়িত্ব এগিয়ে নেওয়ার ওপর গুরুত্ব দেয়।

কর্মী সম্পর্ক বিশেষজ্ঞ III

ডাইমলার ট্রাকের নতুন মার্কিন ট্রাক সংযোজন কারখানায় কর্মী সম্পর্ক ও মানবসম্পদ কার্যক্রমে সহায়তা করুন। তদন্ত, নিয়ম মেনে চলা, নিয়োগ, কর্মী পরিকল্পনা এবং কর্মী-সম্পর্কিত কর্মসূচির সমন্বয় করুন।

বিবরণ

  • অভিজ্ঞ মানবসম্পদ ব্যবসায়িক অংশীদার ও সাধারণ মানবসম্পদ সহায়তা দিয়ে নেতা ও কর্মীদের সহযোগিতা করুন।
  • নীতির ধারাবাহিক প্রয়োগ এবং আইনগত সম্মতি উৎসাহিত করতে কর্মী সম্পর্ক কর্মসূচির সমন্বয় করুন।
  • কর্মসংস্থান আইন, কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনা, শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা, মানবসম্পদ চর্চা এবং কোম্পানির নীতি বিষয়ে পরামর্শ দিন।
  • কর্মক্ষেত্রের তদন্ত ন্যায্যভাবে, সময়মতো এবং যথাযথ নথিপত্রসহ পরিচালনা করুন।
  • কর্মীদের উদ্বেগ, অভিযোগ, আনুষ্ঠানিক নালিশ এবং বিরোধের সমাধানে কাজ করুন।
  • শৃঙ্খলামূলক ও সংশোধনমূলক পদক্ষেপের প্রক্রিয়ায় সহায়তা করুন।
  • কর্মদক্ষতা, উন্নয়ন, সম্পৃক্ততা, শৃঙ্খলা এবং মানবসম্পদ চর্চা বিষয়ে ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের কোচিং দিন।
  • স্বল্প ও দীর্ঘমেয়াদি মানবসম্পদ এবং আন্তবিভাগীয় প্রকল্প ও কাজের ধারার নেতৃত্ব দিন বা অবদান রাখুন।
  • নতুন মার্কিন ট্রাক সংযোজন কারখানার কৌশল গঠনে সহায়তা করুন এবং কারখানার সময়সীমা পূরণে মানবসম্পদ কার্যক্রম সম্পন্ন করুন।
  • নতুন কারখানার নিয়োগ কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়নে সহায়তা করুন।
  • মানবসম্পদ নীতি, পদ্ধতি, অভিযোগ নিষ্পত্তির প্রক্রিয়া এবং চাকরি-সমাপ্তি সাক্ষাৎকার তৈরি, পরিচালনা ও উন্নত করুন।
  • গোপনীয় কর্মী সম্পর্কের নথি, মামলার ফাইল এবং প্রতিবেদন সংরক্ষণ করুন।
  • সমান কর্মসংস্থান সুযোগ এবং ইতিবাচক পদক্ষেপ কর্মসূচির ব্যাখ্যা ও প্রশাসনিক পরিচালনা করুন।
  • কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত আবশ্যকতা পর্যবেক্ষণ করুন এবং কোম্পানি, সরকার, শ্রম ও শিল্পবিষয়ক বিধিবিধান মেনে চলতে সহায়তা করুন।
  • কর্মীবাহিনীর ওপর সম্ভাব্য প্রভাব আগে থেকে বিবেচনা করে এবং বাস্তবায়নের পদক্ষেপ সুপারিশ করে সাংগঠনিক পরিবর্তনে সহায়তা করুন।
  • ব্যবস্থাপক, কর্মী, আবেদনকারী, নিয়োগের উৎস এবং অন্যান্য অংশীজনের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তুলুন।
  • নিয়োগ, চাকরিতে গ্রহণ, কর্মস্থলে অন্তর্ভুক্তি, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা এবং সাক্ষাৎকার নীতির ধারাবাহিক প্রয়োগে সহায়তা করুন।
  • পরিচিতি পর্ব ও স্থানভিত্তিক কর্মসূচি পরিচালনা করুন এবং মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ দিন।
  • সুপারিশ, সিদ্ধান্ত, পরিকল্পনা এবং ধারাবাহিক উন্নয়নে সহায়তার জন্য কর্মীবাহিনীর তথ্য সংগ্রহ ও প্রয়োগ করুন।
  • কম অভিজ্ঞ সহকর্মীদের দিকনির্দেশনা ও সহায়তা দিন।
  • ব্যাপকভাবে ভ্রমণ করুন; পরবর্তী সময়ে এই পদে নতুন কারখানার স্থানে স্থানান্তরিত হতে হবে।

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ, মানবসম্পর্ক, শিল্পসম্পর্ক, শ্রমসম্পর্ক, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
  • প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে পাঁচ থেকে সাত বছরের অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে সরাসরি কর্মী সম্পর্ক বা সাধারণ মানবসম্পদ কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
  • কর্মক্ষেত্রের তদন্ত পরিচালনা এবং কঠোর গোপনীয়তা বজায় রেখে সংবেদনশীল কর্মী বিষয় সামলানোর অভিজ্ঞতা।
  • কর্মী সম্পর্ক-সংশ্লিষ্ট ফেডারেল, অঙ্গরাজ্য ও স্থানীয় আইন, বিধিবিধান এবং আদালতের সিদ্ধান্ত সম্পর্কে কার্যকর জ্ঞান।
  • কর্মী সম্পর্ক, নিয়োগ, সুবিধা, শ্রম, পারিশ্রমিক, প্রশিক্ষণ বা সাংগঠনিক উন্নয়নের মতো অন্তত দুটি মানবসম্পদ ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা বা উল্লেখযোগ্য প্রকল্পে কাজের অভিজ্ঞতা।
  • মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগে দক্ষতা, বিচক্ষণতা, বিশ্লেষণধর্মী সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং সীমিত দিকনির্দেশনায় জটিল বিষয় সামলানোর সক্ষমতা।
  • ব্যবস্থাপনাকে পরামর্শ দেওয়া, অংশীদারিত্ব গড়া, উচ্চমানের সেবা দেওয়া এবং বিভিন্ন বিভাগের অংশীজনকে প্রভাবিত করার সক্ষমতা।
  • সিদ্ধান্ত, সুপারিশ ও পরিকল্পনায় সহায়তার জন্য তথ্য সংগ্রহ, বিশ্লেষণ ও প্রয়োগ করার সক্ষমতা।
  • মাইক্রোসফট অফিস ব্যবহারে দক্ষতা এবং স্পষ্ট মামলার নথি, প্রতিবেদন, উপস্থাপনা ও প্রশিক্ষণসামগ্রী তৈরির সক্ষমতা।
  • পরস্পরবিরোধী অগ্রাধিকারের মধ্যে কাজ পরিচালনা এবং বৃহত্তর উদ্যোগের অংশ হিসেবে প্রকল্প বা কাজের ধারার নেতৃত্ব দেওয়ার সক্ষমতা।
  • শিল্পসম্পর্ক, মানবসম্পদ, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি ব্যতিক্রমী প্রার্থীদের আলাদা করে তুলে ধরতে পারে।
  • PHR বা SPHR-এর মতো পেশাগত মানবসম্পদ সনদ; কোচিং সনদও মূল্যবান।
  • প্রকল্প ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা এবং কর্মদক্ষতা ব্যবস্থাপনার সরঞ্জাম ও মানবসম্পদ প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন বা প্রশিক্ষণ দেওয়ার পূর্ব অভিজ্ঞতা।
  • নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, তদন্ত, নীতি প্রয়োগ এবং প্রক্রিয়া উন্নয়নে বিস্তৃত অভিজ্ঞতা।
  • কোচিং, পরিচালনা-সহায়তা এবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনায় প্রমাণিত দক্ষতা।
  • ফোর্ট মিল, সাউথ ক্যারোলাইনা অথবা পোর্টল্যান্ড, ওরেগনে কাজ করার বা সেখানে স্থানান্তরিত হওয়ার সক্ষমতা।
  • চূড়ান্ত প্রার্থীকে অপরাধমূলক পটভূমি যাচাই সফলভাবে সম্পন্ন করতে হবে।
  • চূড়ান্ত প্রার্থীকে চাকরিতে যোগদানের আগে মাদক পরীক্ষা দিতে হতে পারে।

সুবিধাসমূহ

  • বার্ষিক বোনাস কর্মসূচি।
  • কোম্পানির 401(k) অবদান, সঙ্গে সর্বোচ্চ ৬% পর্যন্ত সমপরিমাণ কোম্পানি অবদান।
  • বয়সের ভিত্তিতে ৩–৭% বাধ্যতামূলক নয় এমন কোম্পানি অবদান।
  • চাকরি শুরুর সময় চার সপ্তাহের ছুটির বরাদ্দ।
  • ১৫টি ক্যালেন্ডার ছুটির দিন।
  • আট সপ্তাহের বেতনসহ অভিভাবকত্বকালীন ছুটি।
  • কর্মী সহায়তা কর্মসূচি।
  • সম্পূর্ণ স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা।
  • সুস্থতা কর্মসূচি।
  • কিছু স্থানে কর্মস্থলে ব্যায়ামাগার।
  • শিক্ষাব্যয়ের সহায়তা।
  • স্বেচ্ছাসেবামূলক কাজের জন্য বেতনসহ ছুটি।
  • স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা পরিকল্পনা।
  • যোগ্য কর্মীদের জন্য স্থানান্তর সহায়তা।

সম্পর্কিত চাকরি

InProduction

পেরোল ও সুবিধা বিশেষজ্ঞ

InProduction

InProduction-এর যুক্তরাষ্ট্রের লাইভ ইভেন্টস ব্যবসায় ৫০০-এর বেশি কর্মীর বহু-রাজ্যের পেরোল ও কর্মী-সুবিধা পরিচালনা করুন। সঠিক বেতন নিশ্চিত করতে সহায়তা করুন।

খুলুন
General Motors

কর্মী সম্পর্ক তদন্তকারী

General Motors

জেনারেল মোটরসের কর্মক্ষেত্রে অসদাচরণ ও নীতিমালা লঙ্ঘনের তদন্ত করুন; প্রাথমিক পরিকল্পনা থেকে অনুসন্ধান ও চূড়ান্ত প্রতিবেদন পর্যন্ত মামলা পরিচালনা করুন। সংবেদনশীল কর্মী-সংক্রান্ত উদ্বেগ সমাধানে এইচআর, আইন বিভাগ, শ্রম সম্পর্ক বিভাগ এবং অন্যান্য দলের সঙ্গে কাজ করুন।

খুলুন
CVS Health

জ্যেষ্ঠ কর্মী-সম্পর্ক তদন্তকারী

CVS Health

CVS Health-এ নিরপেক্ষ কর্মক্ষেত্র তদন্ত পরিচালনা করুন, ব্যবস্থাপকদের পরামর্শ দিন, তথ্য নথিবদ্ধ করুন এবং কর্মসংস্থান আইন ও কোম্পানির নীতি প্রয়োগ করুন। পদটি হাইব্রিড এবং অ্যারিজোনা, কলোরাডো, নেভাদা, ওরেগন, ইউটা ও ওয়াশিংটনের বিভিন্ন স্থানে সহায়তা দেয়।

খুলুন
Zendesk

সিনিয়র পিপল পার্টনার, প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট — যুক্তরাষ্ট্রে হাইব্রিড

Zendesk

Zendesk-এর প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট সংস্থার জন্য পিপল কৌশল গড়ে তুলুন এবং সংগঠন কাঠামো, ট্যালেন্ট পরিকল্পনা, দলীয় কার্যকারিতা ও পরিবর্তন ব্যবস্থাপনায় সিনিয়র নেতাদের সঙ্গে কাজ করুন।

খুলুন
Arboreal Management

সিনিয়র মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক - আর্বোরিয়াল ম্যানেজমেন্ট - সিয়াটল হাইব্রিড

Arboreal Management

ওয়াশিংটন ও ওরেগনজুড়ে ২২০ কর্মীর বহু-সাইটের সাশ্রয়ী আবাসন সংস্থা আর্বোরিয়াল ম্যানেজমেন্টের জন্য মানবসম্পদ কৌশল, কর্মী কার্যক্রম, আইনানুগতা ও কর্মীবাহিনী সহায়তায় নেতৃত্ব দিন।

খুলুন