Keywords Studios
Keywords Studios
Keywords Studios предоставя технологично подпомагани услуги на световната индустрия за видеоигри. Дейността му обхваща разработка на игри, създаване на графични материали, аудио продукция, осигуряване на качеството, локализация, маркетинг, ангажиране на играчите, достъпност, глобализация на съдържанието и решения в областта на изкуствения интелект и технологиите. Благодарение на десетилетия опит в индустрията компанията подкрепя създатели и издатели на игри в различни етапи от разработката и предоставянето им. Keywords Studios също така поставя акцент върху отговорните бизнес практики и споделя експертен опит от индустрията, насочен към подобряване на изживяването на играчите по целия свят.

Дистанционен ръководител на проекти за локализация на срочен договор в Индия

Keywords Studios търси в Индия ръководител на проекти за локализация на срочен договор, който да ръководи проекти за локализация на игри. Ролята включва координация на клиенти, доставчици, глобални екипи, графици, бюджети, контрол на качеството и изпълнение.

Описание

  • Ръководене на проекти за локализация с различен мащаб, жанр и игрови платформи
  • Оценяване, планиране и управление на проекти от началото до края, включително планиране на резерви
  • Създаване и поддържане на работни процеси и техническа документация за проектите
  • Ръководене на сесии за планиране, начални срещи и редовни проектни срещи
  • Изясняване на обхвата и изискванията на проекта с клиенти и вътрешни заинтересовани страни
  • Консултиране на клиентите относно ефективни процеси, срокове и практики за локализация
  • Координиране на продукцията, контрола на качеството, ограничаването на рисковете, CAPA, планирането на ресурсите и анализа след приключване
  • Работа с глобалния екип за управление на ресурсите при планирането на персонала за проектите
  • Проследяване на графици, работни планове, ресурси, качество, рентабилност и навременно изпълнение
  • Информиране на клиентите за проблеми, актуализации на спецификациите, крайни срокове и други развития по проектите
  • Координиране на външни доставчици и вътрешни проектни ресурси
  • Изграждане на ефективни работни отношения с екипи за управление на проекти по целия свят
  • Вземане на информирани самостоятелни решения в рамките на стандартите на компанията и клиента
  • Работа с клиентите за разбиране на техните цели, очаквания, изисквания и притеснения
  • Проучване на оплаквания и ескалиране на проектните рискове при необходимост
  • Подкрепа на инициативи за подобряване на процесите и проектните инструменти
  • Въвеждане на финансови данни за продажби и покупки за фактуриране, управление на разходите и изготвяне на оферти
  • Проследяване на разходи по проектите, маржове, прогнози, оферти, незавършено производство, начисления и проверки преди фактуриране
  • Управление на оценките на разходите на доставчиците и проверка на съответствието с необходимите процедури
  • Защита на устойчивостта на проектите при поддържане на бюджети, рентабилност, качество и задържане на клиентите
  • Поддържане на точна и пълна информация в проектните отчети
  • Подпомагане на нови членове на екипа и участие в разработването на планове за обучение
  • Управление на личното развитие, обучението и нуждите от квалификация

Изисквания

  • Опит в индустрията на видеоигрите или локализацията, от страна на клиент или доставчик
  • Диплома по бизнес, аудио, превод, компютърни науки или разработка на игри е предимство
  • Познаването на производствени инструменти или инструменти за компютърно подпомаган превод е предимство
  • Добро владеене на компютри и приложенията на Microsoft Office
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения на английски език
  • Познаването на допълнителни езици е предимство
  • Добра преценка при определяне на приоритети между конкуриращи се задачи
  • Силни организационни и аналитични способности
  • Способност за работа под напрежение и спазване на срокове в сложна, динамична и глобална дистанционна среда
  • Способност за подходящо боравене с чувствителна и поверителна информация
  • Ориентираност към екипна работа и мотивация за сътрудничество
  • Готовност за постоянно лично обучение и квалификация
  • Способност за ефективно прилагане на специфични за бизнеса технологии и методологии
  • Изпращане на автобиография на английски език

Придобивки

  • Политика за равни възможности при заетостта
  • Приобщаваща работна среда и инициативи за многообразие
  • Допълнителен приоритет за приобщаване на хора с увреждания
  • Практики за защита на личните данни и поверителността на кандидатите