Nordex Group
Nordex Group
مجموعة Nordex هي شركة مصنّعة لتوربينات الرياح تركز على تطوير وإنتاج أنظمة فعّالة وموفرة للتكاليف لتوليد الطاقة المتجددة. تأسست الشركة عام 1985، وتعمل في مجال تقنيات طاقة الرياح لدعم إنتاج الكهرباء في ظروف جغرافية ومناخية متنوعة. وتجمع أعمالها بين التصنيع الصناعي والابتكار المستمر الهادف إلى تحسين أداء طاقة الرياح واقتصادياتها على المدى الطويل.

مدير استقطاب المواهب - فرع ويست برانش، آيوا

قيادة استقطاب المواهب في أمريكا الشمالية لصالح مجموعة نوردكس، الشركة العالمية المتخصصة في طاقة الرياح البرية. تشكيل استراتيجية التوظيف والفرق ومصادر المواهب وتحليلات القوى العاملة.

الوصف

  • وضع استراتيجية استقطاب المواهب في أمريكا الشمالية وتنفيذها بما يتوافق مع نمو الأعمال واحتياجات القوى العاملة
  • بناء وإدارة وظيفة توظيف قابلة للتوسع لدعم النمو السريع وتغير أحجام التوظيف
  • العمل مع قادة الأعمال وفرق الأفراد والثقافة للتنبؤ باحتياجات القوى العاملة والتخطيط للتوظيف الاستباقي
  • الإشراف على التوظيف التشغيلي واسع النطاق إلى جانب توظيف الموظفين المهنيين والفنيين والقياديين والمتخصصين
  • إنشاء أساليب مبتكرة للاستقطاب ومصادر للمواهب في أسواق متنوعة
  • تدريب فريق استقطاب المواهب وتطويره مع ترسيخ المساءلة والأداء العالي
  • تحديد مقاييس التوظيف وممارسات إعداد التقارير وتحليلات القوى العاملة
  • تحسين سير عمل التوظيف وتجارب المرشحين ومديري التوظيف والكفاءة التشغيلية
  • تقييم تقنيات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين وأدوات الاستقطاب وفرص الأتمتة وتحسينها
  • تطوير معلومات سوق العمل وتقديم المشورة للقادة بشأن توافر المواهب واتجاهات التعويضات ونشاط التوظيف التنافسي
  • الإشراف على شراكات وكالات التوظيف والعقود والإنفاق ذي الصلة
  • التعاون مع فرق الأفراد والثقافة والتعويضات والمزايا والتعلم والتطوير والعمليات
  • تقديم المشورة للقيادة بشأن استراتيجية التوظيف وممارسات استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة
  • دعم مهمة نوردكس المتمثلة في تطوير وتسليم محطات طاقة نظيفة تعزز الطاقة المتجددة بنسبة 100٪

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، أو مزيج معادل من التعليم والخبرة
  • خبرة كبيرة ومتدرجة في استقطاب المواهب، بما في ذلك قيادة فرق التوظيف
  • نجاح مثبت في دعم المؤسسات التي تمر بنمو وتحول كبيرين في القوى العاملة
  • خبرة في إنشاء استراتيجيات توظيف وتنفيذها بما يتجاوز إدارة طلبات التوظيف التقليدية
  • خلفية في التوظيف واسع النطاق للقوى العاملة التشغيلية الموزعة جغرافيًا
  • معرفة قوية بأساليب الاستقطاب وتقنيات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين وأبحاث سوق المواهب
  • خبرة في تطبيق مقاييس التوظيف وتحليلات القوى العاملة واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
  • قدرات قوية في القيادة والتدريب والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة
  • القدرة على الأداء بفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة ذات أولويات متغيرة
  • تُفضل خبرة التوظيف في التصنيع أو المهن الحرفية أو الخدمات الميدانية أو الإنشاءات أو الطاقة أو القطاعات التقنية الأخرى
  • تُفضل خبرة دعم التوظيف في كل من الولايات المتحدة وكندا
  • تُفضل خبرة إنشاء وظائف استقطاب المواهب أو تحويلها خلال فترات النمو
  • تُفضل معرفة SAP SuccessFactors أو منصة مؤسسية مماثلة للتوظيف
  • تُفضل خبرة إدارة وكالات التوظيف ومقدمي خدمات التوظيف المُدار وموظفي التوظيف المتعاقدين وشركاء التوظيف الخارجيين
  • الاستعداد للسفر حسب احتياجات العمل، بما في ذلك السفر إلى كندا
  • رخصة قيادة كاملة وسارية والأهلية للتغطية بموجب بوليصة تأمين السيارات الخاصة بالشركة
  • الالتزام باتباع بروتوكولات وإجراءات السلامة
  • القدرة على الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة
  • القدرة على تحديد مخاطر السلامة المحتملة والحد منها استباقيًا
  • الاستخدام السليم لمعدات السلامة المطلوبة، بما في ذلك حماية العينين وحماية السمع والأحذية ذات المقدمة الفولاذية والخوذ الصلبة
  • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة للتواصل بشأن معلومات السلامة والعمل والتعاون مع المشرفين وأعضاء الفريق الناطقين بالإنجليزية

المزايا

  • ثلاثة أسابيع من الإجازة المدفوعة المتراكمة، بإجمالي 120 ساعة
  • خيارات متعددة لخطط التأمين الطبي والصيدليات
  • حساب توفير صحي مع مساهمة من صاحب العمل
  • حساب إنفاق مرن
  • تأمين الأسنان
  • تأمين البصر
  • تأمين العجز قصير الأجل وطويل الأجل
  • تأمين الحياة وتأمين الوفاة العرضية وتقطيع الأعضاء
  • خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل
  • مساعدة في سداد ديون الطلاب
  • تعويض الرسوم الدراسية
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • إجازة الوالدين
  • اشتراك Calm
  • تعويض عضوية النادي الرياضي
  • تأمين الحوادث
  • خطط قانونية
  • تأمين الحيوانات الأليفة Spot
  • تأمين السيارات والمنازل

وظائف ذات صلة

ScaleupXQ

مسؤول مبيعات أول، برمجيات الرعاية الصحية كخدمة — الدنمارك

ScaleupXQ
11 – 50 الموظفون
SaaSالاستشاراتالتسويق

أسهم في بناء أعمال ExorLive الدنماركية في مجال برمجيات الرعاية الصحية من الصفر، وأبرم صفقات معقدة بين الشركات والجهات الحكومية مع العيادات والسلاسل الخاصة والأقاليم والمستشفيات.

فتح
ScaleupXQ

مسؤول مبيعات برمجيات الرعاية الصحية كخدمة في السويد

ScaleupXQ
11 – 50 الموظفون
SaaSالاستشاراتالتسويق

قد المبيعات للشركات والقطاع العام لمنصة ExorLive للتمارين وإعادة التأهيل، إلى مناطق السويد ومستشفياتها وعياداتها وسلاسلها الخاصة. أدر دورات البيع المعقدة من التواصل الأول حتى توقيع العقود.

فتح
Computershare UK

مندوب أول لمبيعات خدمات ائتمان الشركات

Computershare UK

تنمية أعمال خدمات ائتمان الشركات لدى Computershare عبر بناء علاقات مع الجهات المُصدرة والمحامين ومكاتب المحاماة ومصادر الإحالة ضمن منطقة لأسواق رأس المال في الولايات المتحدة. يركز الدور على خدمات أمين الدين وخدمات الضمان.

فتح
BD

مندوب مبيعات أجهزة طبية، جراحة الثدي والجراحة التجميلية

BD

نمِّ أعمال BD في مجال GalaFLEX لجراحة الثدي في جنوب ألمانيا، من خلال بناء علاقات مع الجرّاحين وتوسيع الاعتماد السريري. طوّر الحسابات الاستراتيجية، وعزّز مبيعات المنطقة، وادعم النمو المستدام.

فتح
Nokia

أخصائي أول خدمة عملاء، شبكات الاتصالات — نوكيا

Nokia

قدّم الدعم لعملاء نوكيا في شبكات الاتصالات المعقدة وحلول الاتصال، بما يشمل أنظمة IMS وتحديثات البرمجيات وتكامل الشبكات والاستجابة للطوارئ.

فتح
3M

مندوب مبيعات ميداني لقطاع السيارات، المجر

3M

ساهم في تنمية أعمال 3M في قطاع السيارات في المجر من خلال تطوير حسابات العملاء وتخطيط المناطق وبيع المنتجات. يجمع الدور بين البيع المتقاطع وفهم العملاء والتنسيق الوثيق مع الفرق الفنية وسلسلة توريد السيارات.

فتح
Inizio Engage

مندوب مبيعات ميداني للأدوية

Inizio Engage

الترويج لعلاجات كوفيد-19 من فايزر لدى مقدمي الرعاية الصحية ومراكز الرعاية العاجلة والصيدليات. بناء علاقات محلية مع العملاء وتنفيذ خطط المبيعات ضمن المنطقة المحددة.

فتح
Fiserv

مندوب مبيعات ميداني خارجي، Clover POS — Fiserv

Fiserv

بيع حلول Clover لنقاط البيع والطلب عبر الإنترنت للمطاعم في منطقة دالاس–فورت وورث. ابحث عن عملاء محتملين، واجتمع بهم، وثبّت الأنظمة ودرّب التجار.

فتح
Careers at Crown

ممثل خدمة العملاء، بليموث، ميشيغان (في الموقع)

Careers at Crown

دعم عملاء كراون وفنيي الخدمة في موقع الشركة في بليموث، ميشيغان. يشمل الدور التعامل مع المكالمات وتوزيع الفنيين والفوترة وساعات العمل والطلبات والسجلات.

فتح
RecruitMyMom

مسؤول أول عن توليد العملاء المحتملين للمبيعات عن بُعد

RecruitMyMom

حوّل الاستفسارات الواردة عبر البريد الإلكتروني إلى مبيعات، وساهم في نمو شركة لحلول إمدادات المياه. الوظيفة بعقد عن بُعد، ومقرها جنوب أفريقيا.

فتح