Nordex Group
Nordex Group
Nordex Group je výrobce větrných turbín zaměřený na vývoj a výrobu účinných a nákladově efektivních systémů pro výrobu energie z obnovitelných zdrojů. Společnost byla založena v roce 1985 a působí v oblasti technologií větrné energetiky, které podporují výrobu elektřiny v různých geografických a klimatických podmínkách. Její činnost spojuje průmyslovou výrobu s průběžnými inovacemi zaměřenými na zvyšování výkonu a dlouhodobé ekonomické efektivity větrné energetiky.

Ředitel náboru talentů — West Branch, Iowa

Veďte nábor v Severní Americe pro Nordex Group, globální společnost v oblasti pevninské větrné energetiky. Formujte náborovou strategii, týmy, talentové pipelines a analytiku pracovní síly.

Popis

  • Stanovovat a realizovat strategii náboru talentů v Severní Americe v souladu s růstem podnikání a potřebami pracovní síly
  • Budovat a vést škálovatelnou náborovou funkci pro rychlý růst a měnící se objemy náboru
  • Spolupracovat s vedoucími pracovníky a týmy People & Culture na prognózování potřeb pracovní síly a plánování proaktivního náboru
  • Dohlížet na nábor provozních pracovníků ve velkém objemu spolu s náborem odborných, technických, vedoucích a specializovaných pracovníků
  • Vytvářet inovativní přístupy k vyhledávání kandidátů a talentové pipeline na různých trzích
  • Koučovat a rozvíjet tým Talent Acquisition a současně budovat odpovědnost a vysokou výkonnost
  • Definovat náborové metriky, postupy reportingu a analytiku pracovní síly
  • Zlepšovat náborové procesy, zkušenosti kandidátů a náborových manažerů i provozní efektivitu
  • Posuzovat a zlepšovat náborové technologie, systémy pro sledování uchazečů, nástroje pro vyhledávání a možnosti automatizace
  • Rozvíjet informace o trhu práce a poskytovat vedoucím pracovníkům poradenství v oblasti dostupnosti talentů, trendů odměňování a konkurenční náborové aktivity
  • Dohlížet na partnerství s náborovými agenturami, smlouvy a související výdaje
  • Spolupracovat s týmy People & Culture, Compensation & Benefits, Learning & Development a Operations
  • Poskytovat vedení poradenství v oblasti náborové strategie, postupů získávání talentů a plánování pracovní síly
  • Podporovat poslání společnosti Nordex vyvíjet a dodávat elektrárny na čistou energii, které přispívají ke 100% obnovitelné energetice

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání v oboru řízení lidských zdrojů, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru, případně odpovídající kombinace vzdělání a praxe
  • Významné postupně získávané zkušenosti s náborem talentů včetně vedení náborových týmů
  • Prokazatelné úspěchy při podpoře organizací procházejících významným růstem a transformací pracovní síly
  • Zkušenosti s tvorbou a realizací náborových strategií nad rámec tradiční správy požadavků na pracovní místa
  • Zkušenosti s náborem ve velkém objemu pro geograficky rozptýlené provozní pracovní týmy
  • Dobrá znalost metod vyhledávání kandidátů, náborových technologií, systémů pro sledování uchazečů a průzkumu trhu talentů
  • Zkušenosti s využíváním náborových metrik, analytiky pracovní síly a rozhodováním na základě dat
  • Silné vůdčí, koučovací a komunikační schopnosti a schopnosti řízení vztahů se zainteresovanými stranami
  • Schopnost efektivně pracovat v rychle se měnícím prostředí s proměnlivými prioritami
  • Výhodou jsou zkušenosti s náborem ve výrobě, kvalifikovaných řemeslech, terénním servisu, stavebnictví, energetice nebo jiných technických odvětvích
  • Výhodou jsou zkušenosti s podporou náboru ve Spojených státech i Kanadě
  • Výhodou jsou zkušenosti se zaváděním nebo transformací funkcí Talent Acquisition v období růstu
  • Výhodou je znalost SAP SuccessFactors nebo srovnatelné podnikové náborové platformy
  • Výhodou jsou zkušenosti s řízením personálních agentur, poskytovatelů RPO, smluvních náborářů a externích náborových partnerů
  • Ochota cestovat podle potřeb podnikání včetně cest do Kanady
  • Plný platný řidičský průkaz a způsobilost k pojištění v rámci firemní pojistky automobilu
  • Závazek dodržovat bezpečnostní protokoly a postupy
  • Schopnost dodržovat bezpečnostní předpisy a zásady společnosti
  • Schopnost proaktivně identifikovat a omezovat potenciální bezpečnostní rizika
  • Správné používání požadovaných ochranných prostředků včetně ochrany očí a sluchu, obuvi s ocelovou špičkou a ochranných přileb
  • Plynulá mluvená i psaná angličtina pro komunikaci bezpečnostních a pracovních informací a spolupráci s anglicky hovořícími nadřízenými a členy týmu

Benefity

  • Tři týdny nabíhající placené dovolené, celkem 120 hodin
  • Několik možností zdravotního pojištění a pojištění léků
  • Spořicí účet na zdravotní výdaje s příspěvkem zaměstnavatele
  • Účet flexibilních výdajů
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Pojištění krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Životní pojištění a pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty končetin
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele
  • Pomoc se splácením studentského dluhu
  • Příspěvek na školné
  • Program pomoci zaměstnancům
  • Rodičovská dovolená
  • Předplatné Calm
  • Příspěvek na členství v posilovně
  • Úrazové pojištění
  • Právní plány
  • Pojištění domácích mazlíčků Spot
  • Pojištění automobilu a domácnosti

Související pracovní nabídky

NFQ

Seniorní softwarový inženýr PHP

NFQ
501 – 1 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíZdravotní péče

Seniorní inženýr PHP vylepšuje proces rezervace a následnou péči na tržišti rekreačních pronájmů HomeToGo. Vytváří škálovatelné aplikace a zdokonaluje rezervace pomocí PHP a distribuovaných systémů.

Otevřít
Carrier

Vedoucí backendový inženýr, Python — Carrier, Hajdarábád (hybridní režim)

Carrier

Veďte vývoj backendu pro klimatická a energetická řešení společnosti Carrier s využitím Pythonu a cloudových technologií. Koordinujte testování systémů, výzkum a analýzu potřeb koncových uživatelů.

Otevřít
knowmad mood

Architekt řešení .NET (hybridní práce, Španělsko)

knowmad mood
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíZdravotní péče

Jako .NET architekt povedete modernizaci aplikací, návrh mikroslužeb a cloudových platforem. Budete vytvářet škálovatelná řešení a praktické postupy DevOps ve společnosti knowmad mood zaměřené na digitální transformaci.

Otevřít
APL Logistics

Specialista finančních operací GBS — pohledávky

APL Logistics

Podpora fakturace a účetnictví v globálních operacích společnosti APL Logistics, včetně aktualizace údajů o uvolnění nákladu a zpracování faktur. Řešení sporů ohledně faktur, plnění cílů úrovně služeb, odpovídání na dotazy zainteresovaných stran a zastupování členů týmu.

Otevřít
APL Logistics

Specialista finančních operací a pohledávek

APL Logistics

Podporuje agendu pohledávek a finanční operace v globální společnosti zaměřené na námořní přepravu a logistiku, včetně fakturace zákazníkům, účetních zápisů a uvolňování nákladu. Řeší spory ohledně faktur, zpracovává faktury, odpovídá na požadavky zainteresovaných stran a pomáhá plnit cíle v oblasti služeb a výkonu.

Otevřít
Nokia

Stážista softwarový inženýr ve společnosti Nokia (Bratislava, hybridní režim)

Nokia

Připojte se k týmu softwarových inženýrů společnosti Nokia v Bratislavě a pomáhejte budovat síťovou infrastrukturu a řešení pro IP sítě. Pracujte s cloudovými aplikacemi, automatizací, testováním a vývojem s podporou AI.

Otevřít
Walmart

Seniorní softwarový inženýr — distribuované platformy

Walmart

Budujte distribuovanou datovou a AI platformu pro Walmart. Vyvíjejte služby v Javě a Pythonu, datové procesy Spark a schopnosti generativní AI pro systémy maloobchodu ve velkém měřítku.

Otevřít