
Nordex Group เป็นผู้ผลิตกังหันลมที่มุ่งเน้นการพัฒนาและผลิตระบบที่มีประสิทธิภาพและคุ้มค่าใช้จ่ายสำหรับการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียน บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1985 และดำเนินงานด้านเทคโนโลยีพลังงานลมเพื่อสนับสนุนการผลิตไฟฟ้าในสภาพภูมิศาสตร์และภูมิอากาศที่หลากหลาย การดำเนินงานของบริษัทผสานการผลิตภาคอุตสาหกรรมเข้ากับนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งยกระดับประสิทธิภาพและความคุ้มค่าทางเศรษฐกิจในระยะยาวของพลังงานลม
ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาบุคลากร - เวสต์แบรนช์ รัฐไอโอวา
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรในอเมริกาเหนือให้กับ Nordex Group บริษัทพลังงานลมบนบกระดับโลก กำหนดทิศทางกลยุทธ์การสรรหา ทีมงาน แหล่งผู้สมัคร และการวิเคราะห์กำลังคน
รายละเอียด
- กำหนดและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรในอเมริกาเหนือให้สอดคล้องกับการเติบโตทางธุรกิจและความต้องการกำลังคน
- สร้างและนำหน่วยงานสรรหาบุคลากรที่ขยายได้ เพื่อรองรับการเติบโตอย่างรวดเร็วและปริมาณการจ้างงานที่เปลี่ยนแปลง
- ทำงานร่วมกับผู้นำธุรกิจและทีม People & Culture เพื่อคาดการณ์ความต้องการกำลังคนและวางแผนการสรรหาเชิงรุก
- กำกับดูแลการจ้างงานฝ่ายปฏิบัติการปริมาณมาก ควบคู่กับการสรรหาบุคลากรสายวิชาชีพ เทคนิค ผู้นำ และผู้เชี่ยวชาญ
- สร้างแนวทางการค้นหาผู้สมัครและแหล่งบุคลากรที่มีความสามารถรูปแบบใหม่ในตลาดที่หลากหลาย
- ให้คำแนะนำและพัฒนาทีมสรรหาบุคลากร พร้อมสร้างความรับผิดชอบและผลงานในระดับสูง
- กำหนดตัวชี้วัดการสรรหา แนวทางการรายงาน และการวิเคราะห์กำลังคน
- ปรับปรุงกระบวนการสรรหา ประสบการณ์ของผู้สมัครและผู้จัดการการจ้างงาน รวมถึงประสิทธิภาพการดำเนินงาน
- ประเมินและปรับปรุงเทคโนโลยีการสรรหา ระบบติดตามผู้สมัคร เครื่องมือค้นหาผู้สมัคร และโอกาสด้านระบบอัตโนมัติ
- พัฒนาข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดแรงงานและให้คำแนะนำผู้นำเกี่ยวกับความพร้อมของบุคลากร แนวโน้มค่าตอบแทน และกิจกรรมการจ้างงานของคู่แข่ง
- กำกับดูแลความร่วมมือกับบริษัทจัดหางาน สัญญา และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ทำงานร่วมกับทีม People & Culture, ค่าตอบแทนและสวัสดิการ, การเรียนรู้และพัฒนา และฝ่ายปฏิบัติการ
- ให้คำแนะนำผู้นำเกี่ยวกับกลยุทธ์การสรรหา แนวทางการได้มาซึ่งบุคลากร และการวางแผนกำลังคน
- สนับสนุนพันธกิจของ Nordex ในการพัฒนาและส่งมอบโรงไฟฟ้าพลังงานสะอาดที่ส่งเสริมพลังงานหมุนเวียน 100%
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีการศึกษาและประสบการณ์รวมกันในระดับเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรที่ก้าวหน้าอย่างมาก รวมถึงประสบการณ์นำทีมสรรหา
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสนับสนุนองค์กรที่กำลังเติบโตและเปลี่ยนแปลงกำลังคนครั้งสำคัญ
- มีประสบการณ์สร้างและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาที่มากกว่าการจัดการคำขอเปิดตำแหน่งแบบดั้งเดิม
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาปริมาณมากสำหรับกำลังคนฝ่ายปฏิบัติการที่กระจายอยู่ตามพื้นที่ทางภูมิศาสตร์
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับวิธีการค้นหาผู้สมัคร เทคโนโลยีการสรรหา ระบบติดตามผู้สมัคร และการวิจัยตลาดบุคลากร
- มีประสบการณ์ใช้ตัวชี้วัดการสรรหา การวิเคราะห์กำลังคน และการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล
- มีภาวะผู้นำ ทักษะการให้คำแนะนำ การสื่อสาร และการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลในสภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็วและมีลำดับความสำคัญเปลี่ยนแปลง
- หากมีประสบการณ์สรรหาในภาคการผลิต งานช่างฝีมือ บริการภาคสนาม การก่อสร้าง พลังงาน หรือภาคส่วนด้านเทคนิคอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สนับสนุนการสรรหาทั้งในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์จัดตั้งหรือปรับเปลี่ยนหน่วยงานสรรหาบุคลากรในช่วงการเติบโตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ใช้ SAP SuccessFactors หรือแพลตฟอร์มสรรหาบุคลากรระดับองค์กรที่เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์บริหารบริษัทจัดหาบุคลากร ผู้ให้บริการ RPO ผู้สรรหาตามสัญญา และพันธมิตรการสรรหาภายนอกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- พร้อมเดินทางตามความต้องการทางธุรกิจ รวมถึงเดินทางไปแคนาดา
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้องครบถ้วนและมีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครองตามกรมธรรม์ประกันภัยรถยนต์ของบริษัท
- มุ่งมั่นปฏิบัติตามระเบียบและขั้นตอนด้านความปลอดภัย
- สามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและนโยบายของบริษัท
- สามารถระบุและลดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นได้ในเชิงรุก
- ใช้อุปกรณ์ความปลอดภัยที่กำหนดอย่างถูกต้อง รวมถึงอุปกรณ์ป้องกันดวงตา อุปกรณ์ป้องกันการได้ยิน รองเท้านิรภัยหัวเหล็ก และหมวกนิรภัย
- สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้คล่อง เพื่อสื่อสารข้อมูลด้านความปลอดภัยและงาน รวมทั้งทำงานร่วมกับหัวหน้างานและสมาชิกทีมที่ใช้ภาษาอังกฤษ
สวัสดิการ
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างสะสมสามสัปดาห์ รวมทั้งสิ้น 120 ชั่วโมง
- มีแผนประกันสุขภาพและประกันยาหลายรูปแบบให้เลือก
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพพร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- ความช่วยเหลือในการชำระคืนหนี้การศึกษา
- การเบิกคืนค่าเล่าเรียน
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- บริการสมาชิก Calm
- การเบิกคืนค่าสมาชิกฟิตเนส
- ประกันอุบัติเหตุ
- แผนบริการด้านกฎหมาย
- ประกันสัตว์เลี้ยง Spot
- ประกันรถยนต์และบ้าน