Nordex Group
Nordex Group
Nordex Group היא יצרנית טורבינות רוח המתמקדת בפיתוח ובייצור של מערכות יעילות וחסכוניות להפקת אנרגיה מתחדשת. החברה נוסדה בשנת 1985 ופועלת בתחום טכנולוגיות אנרגיית הרוח כדי לתמוך בייצור חשמל בתנאים גאוגרפיים ואקלימיים מגוונים. פעילותה משלבת ייצור תעשייתי עם חדשנות מתמשכת, שמטרתה לשפר את הביצועים ואת הכדאיות הכלכלית ארוכת הטווח של אנרגיית הרוח.

מנהל גיוס טאלנטים - סניף וסט בראנץ׳, איווה

הובלת גיוס הטאלנטים בצפון אמריקה עבור קבוצת נורדקס, חברת אנרגיית רוח יבשתית גלובלית. עיצוב אסטרטגיית הגיוס, הצוותים, מאגרי המועמדים וניתוחי כוח האדם.

תיאור

  • הגדרה וביצוע של אסטרטגיית גיוס טאלנטים בצפון אמריקה בהתאם לצמיחת העסק ולצורכי כוח האדם
  • בניית פונקציית גיוס הניתנת להרחבה וניהולה כדי לתמוך בצמיחה מהירה ובהיקפי גיוס משתנים
  • עבודה עם מנהלים עסקיים ועם צוותי אנשים ותרבות לחיזוי צורכי כוח האדם ולתכנון גיוס יזום
  • פיקוח על גיוס תפעולי בהיקפים גדולים לצד גיוס מקצועי, טכני, ניהולי וגיוס מומחים
  • יצירת גישות חדשניות לאיתור מועמדים ומאגרי טאלנטים בשווקים מגוונים
  • הדרכה ופיתוח של צוות גיוס הטאלנטים תוך ביסוס אחריותיות וביצועים גבוהים
  • הגדרת מדדי גיוס, שיטות דיווח וניתוחי כוח אדם
  • שיפור תהליכי הגיוס, חוויות המועמדים ומנהלי הגיוס והיעילות התפעולית
  • הערכה ושיפור של טכנולוגיות גיוס, מערכות מעקב אחר מועמדים, כלי איתור והזדמנויות לאוטומציה
  • פיתוח מודיעין שוק העבודה וייעוץ למנהלים בנושא זמינות טאלנטים, מגמות תגמול ופעילות גיוס תחרותית
  • פיקוח על שותפויות עם חברות גיוס, חוזים והוצאות קשורות
  • שיתוף פעולה עם צוותי אנשים ותרבות, תגמול והטבות, למידה ופיתוח ותפעול
  • ייעוץ להנהלה בנושא אסטרטגיית גיוס, שיטות גיוס טאלנטים ותכנון כוח האדם
  • תמיכה במשימתה של נורדקס לפתח ולספק תחנות כוח נקיות המקדמות אנרגיה מתחדשת בהיקף של 100%

דרישות

  • תואר ראשון במשאבי אנוש, במינהל עסקים או בתחום קשור, או שילוב שקול של השכלה וניסיון
  • ניסיון משמעותי ומתקדם בגיוס טאלנטים, כולל הובלת צוותי גיוס
  • הצלחה מוכחת בתמיכה בארגונים העוברים צמיחה ושינוי משמעותיים בכוח האדם
  • ניסיון ביצירת אסטרטגיות גיוס ובביצוען מעבר לניהול משרות פתוחות מסורתי
  • רקע בגיוס בהיקפים גדולים לכוח אדם תפעולי המבוזר גיאוגרפית
  • ידע נרחב בשיטות איתור, בטכנולוגיות גיוס, במערכות מעקב אחר מועמדים ובמחקר שוק הטאלנטים
  • ניסיון ביישום מדדי גיוס, ניתוחי כוח אדם וקבלת החלטות מבוססת נתונים
  • יכולות חזקות של מנהיגות, הדרכה, תקשורת וניהול בעלי עניין
  • יכולת לתפקד ביעילות בסביבה מהירה עם סדרי עדיפויות משתנים
  • ניסיון בגיוס בתעשייה, במקצועות טכניים, בשירות שטח, בבנייה, באנרגיה או במגזרים טכניים אחרים הוא יתרון
  • ניסיון בתמיכה בגיוס הן בארצות הברית והן בקנדה הוא יתרון
  • ניסיון בהקמה או בשינוי של פונקציות גיוס טאלנטים בתקופות צמיחה הוא יתרון
  • היכרות עם SAP SuccessFactors או עם פלטפורמת גיוס ארגונית דומה היא יתרון
  • ניסיון בניהול חברות כוח אדם, ספקי RPO, מגייסים בחוזה ושותפי גיוס חיצוניים הוא יתרון
  • נכונות לנסוע בהתאם לצורכי העסק, כולל נסיעות לקנדה
  • רישיון נהיגה מלא ובתוקף וזכאות לכיסוי במסגרת פוליסת ביטוח הרכב של החברה
  • מחויבות לפעול לפי פרוטוקולים ונהלי בטיחות
  • יכולת לציית לתקנות הבטיחות ולמדיניות החברה
  • יכולת לזהות ולצמצם באופן יזום סכנות בטיחות אפשריות
  • שימוש נאות בציוד הבטיחות הנדרש, כולל הגנת עיניים, הגנת שמיעה, נעלי בטיחות עם כיפת פלדה וקסדות מגן
  • שליטה באנגלית מדוברת וכתובה לצורך העברת מידע על בטיחות ועבודה ושיתוף פעולה עם מנהלים וחברי צוות דוברי אנגלית

הטבות

  • שלושה שבועות של חופשה בתשלום שנצברת, בסך כולל של 120 שעות
  • מספר אפשרויות לתוכניות ביטוח רפואי ותרופות מרשם
  • חשבון חיסכון בריאותי עם הפקדת מעסיק
  • חשבון הוצאות גמיש
  • ביטוח שיניים
  • ביטוח ראייה
  • ביטוח אובדן כושר עבודה קצר וארוך טווח
  • ביטוח חיים וביטוח מוות מתאונה ואובדן איברים
  • תוכנית 401(k) עם הפקדה תואמת של המעסיק
  • סיוע בהחזר חובות סטודנטים
  • החזר שכר לימוד
  • תוכנית סיוע לעובדים
  • חופשת הורות
  • מינוי ל-Calm
  • החזר עבור חברות בחדר כושר
  • ביטוח תאונות
  • תוכניות משפטיות
  • ביטוח חיות מחמד Spot
  • ביטוח רכב ודירה

משרות קשורות

Grupo A365

נציג/ת מכירות ושירות לקוחות למוקד טלפוני מרחוק

Grupo A365

תפקיד מכירות מרחוק הכולל מכירה צולבת ומתן שירות לקוחות טלפוני עבור אנטל צ׳ילה. ניהול שיחות והזדמנויות מכירה, עמידה ביעדי ביצוע והשתתפות בהדרכות קצרות.

פתח
Grupo A365

נציג/ת מכירות במוקד טלפוני מרחוק – שדרוגי Claro

Grupo A365

עבודה מרחוק מפרו במתן ייעוץ ללקוחות Claro ובמכירת שדרוגי שירות. אין צורך בניסיון קודם במוקד טלפוני; ניתנים הכשרה בתשלום ועמלות ללא הגבלה.

פתח
Grupo A365

נציג מכירות ביטוח מרחוק במוקד טלפוני

Grupo A365

A365 מגייסת נציגי מכירות לעבודה מרחוק במוקד הטלפוני שלה לביטוחי שיניים. התפקיד כולל יצירת קשר עם לקוחות, הסבר על הכיסוי, ייעוץ למתעניינים וסגירת עסקאות, עם עמלות ללא תקרה.

פתח
Grupo A365

יועץ מכירות למוקד טלפוני מרחוק – שדרוגי Claro

Grupo A365

עבודה מרחוק בייעוץ ללקוחות Claro בנוגע לשדרוגים גורפים וביצוע מכירות. אין צורך בניסיון קודם בענף; ניתנים הכשרה, עמלות ללא הגבלה והחזר עבור אינטרנט.

פתח
Grupo A365

יועץ שירות לקוחות ומכירות במוקד טלפוני מרחוק

Grupo A365

מתן תמיכה ללקוחות והצעת שירותי אנטל צ׳ילה נוספים באמצעות מוקד טלפוני. העבודה מרחוק מארקיפה וכוללת מענה לפניות לקוחות ועמידה ביעדי מכירות ובמדדי ביצוע.

פתח
Grupo A365

נציג/ת מכירות למוקד טלפוני מרחוק, פרו

Grupo A365

הצטרפו ל־Grupo A365 כנציגי מכירות מרחוק וסייעו ללקוחות פוטנציאליים באמצעות מכירות במוקד טלפוני. טפלו בפניות לקוחות, פעלו להשגת יעדי מכירות והשתמשו בכישורי משא ומתן כדי להשיג תוצאות.

פתח
Grupo A365

נציג/ת מוקד טלפוני דובר/ת ספרדית

Grupo A365

תנו תמיכה מרחוק ללקוחות Entel Chile בפתרון בעיות במכשירים ניידים, ואתרו הזדמנויות למכירה צולבת. הרוויחו עמלות ללא הגבלה עם A365.

פתח
Grupo A365

נציג/ת מכירות למוקד טלפוני מרחוק (פרו)

Grupo A365

דרושים נציגי מכירות מרחוק לקמפיין ניוד המספרים של Claro. פנו ללקוחות של ספקיות אחרות והציעו להם מבצעים ועמלות ללא הגבלה.

פתח
Grupo A365

נציג שירות לקוחות ומכירה משלימה מרחוק

Grupo A365

מתן שירות לקוחות מרחוק וביצוע מכירות משלימות עבור A365, חברת פתרונות עסקיים. ניהול פניות לקוחות ומכירות, עם אפשרות לבחור במשמרת בוקר או אחר הצהריים.

פתח