Nordex Group
Nordex Group
Nordex Group adalah produsen turbin angin yang berfokus pada pengembangan dan produksi sistem yang efisien serta hemat biaya untuk pembangkitan energi terbarukan. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini bergerak dalam teknologi energi angin untuk mendukung produksi listrik di berbagai kondisi geografis dan iklim. Kegiatannya memadukan manufaktur industri dengan inovasi berkelanjutan yang bertujuan meningkatkan kinerja dan keekonomian energi angin dalam jangka panjang.

Direktur Akuisisi Talenta - West Branch, Iowa

Memimpin akuisisi talenta di Amerika Utara untuk Nordex Group, perusahaan energi angin darat global. Membentuk strategi rekrutmen, tim, jalur kandidat, dan analitik tenaga kerja.

Deskripsi

  • Menetapkan dan melaksanakan strategi Akuisisi Talenta di Amerika Utara sesuai dengan pertumbuhan bisnis dan kebutuhan tenaga kerja
  • Membangun dan memimpin fungsi rekrutmen yang dapat diskalakan untuk mendukung pertumbuhan pesat dan perubahan volume perekrutan
  • Bekerja sama dengan pimpinan bisnis serta tim People & Culture untuk memperkirakan kebutuhan tenaga kerja dan merencanakan rekrutmen proaktif
  • Mengawasi perekrutan operasional bervolume tinggi bersama rekrutmen profesional, teknis, kepemimpinan, dan spesialis
  • Menciptakan pendekatan pencarian kandidat dan jalur talenta yang inovatif di berbagai pasar
  • Membimbing dan mengembangkan tim Akuisisi Talenta sekaligus membangun akuntabilitas dan kinerja tinggi
  • Menetapkan metrik rekrutmen, praktik pelaporan, dan analitik tenaga kerja
  • Meningkatkan alur kerja rekrutmen, pengalaman kandidat dan manajer perekrutan, serta efisiensi operasional
  • Mengevaluasi dan meningkatkan teknologi rekrutmen, sistem pelacakan pelamar, alat pencarian kandidat, dan peluang otomasi
  • Mengembangkan intelijen pasar tenaga kerja dan memberikan saran kepada pimpinan mengenai ketersediaan talenta, tren kompensasi, dan aktivitas perekrutan yang kompetitif
  • Mengawasi kemitraan dengan agen rekrutmen, kontrak, dan pengeluaran terkait
  • Berkolaborasi dengan tim People & Culture, Kompensasi & Tunjangan, Pembelajaran & Pengembangan, dan Operasi
  • Memberikan saran kepada pimpinan mengenai strategi rekrutmen, praktik akuisisi talenta, dan perencanaan tenaga kerja
  • Mendukung misi Nordex untuk mengembangkan dan menyediakan pembangkit listrik bersih yang memajukan energi 100% terbarukan

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau disiplin terkait, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara
  • Pengalaman Akuisisi Talenta yang luas dan berkembang secara progresif, termasuk memimpin tim rekrutmen
  • Keberhasilan yang terbukti dalam mendukung organisasi yang mengalami pertumbuhan dan transformasi tenaga kerja yang signifikan
  • Pengalaman membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen di luar pengelolaan permintaan tenaga kerja tradisional
  • Latar belakang dalam rekrutmen bervolume tinggi untuk tenaga kerja operasional yang tersebar secara geografis
  • Pengetahuan yang kuat tentang metode pencarian kandidat, teknologi rekrutmen, sistem pelacakan pelamar, dan riset pasar talenta
  • Pengalaman menerapkan metrik rekrutmen, analitik tenaga kerja, dan pengambilan keputusan berbasis data
  • Kemampuan kepemimpinan, pembinaan, komunikasi, dan pengelolaan pemangku kepentingan yang kuat
  • Mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang bergerak cepat dengan prioritas yang berubah
  • Pengalaman rekrutmen di bidang manufaktur, perdagangan terampil, layanan lapangan, konstruksi, energi, atau sektor teknis lainnya menjadi nilai tambah
  • Pengalaman mendukung rekrutmen di Amerika Serikat dan Kanada menjadi nilai tambah
  • Pengalaman membangun atau mentransformasi fungsi Akuisisi Talenta selama periode pertumbuhan menjadi nilai tambah
  • Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors atau platform rekrutmen perusahaan sejenis menjadi nilai tambah
  • Pengalaman mengelola agen penyalur tenaga kerja, penyedia RPO, perekrut kontrak, dan mitra rekrutmen eksternal menjadi nilai tambah
  • Bersedia melakukan perjalanan sesuai kebutuhan bisnis, termasuk perjalanan ke Kanada
  • Memiliki SIM yang masih berlaku dan memenuhi syarat untuk memperoleh perlindungan berdasarkan polis asuransi kendaraan perusahaan
  • Berkomitmen mengikuti protokol dan prosedur keselamatan
  • Mampu mematuhi peraturan keselamatan dan kebijakan perusahaan
  • Mampu mengidentifikasi dan secara proaktif mengurangi potensi bahaya keselamatan
  • Menggunakan perlengkapan keselamatan yang diwajibkan dengan benar, termasuk pelindung mata, pelindung pendengaran, sepatu berujung baja, dan helm keselamatan
  • Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan untuk menyampaikan informasi keselamatan dan pekerjaan serta berkolaborasi dengan supervisor dan anggota tim yang berbahasa Inggris

Tunjangan

  • Tiga minggu cuti berbayar yang diperoleh secara berkala, dengan total 120 jam
  • Berbagai pilihan paket asuransi kesehatan dan apotek
  • Rekening Tabungan Kesehatan dengan kontribusi dari pemberi kerja
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel
  • Asuransi gigi
  • Asuransi penglihatan
  • Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Asuransi jiwa serta kematian dan cacat akibat kecelakaan
  • Program 401(k) dengan kontribusi pemberi kerja
  • Bantuan pembayaran utang pendidikan
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Program Bantuan Karyawan
  • Cuti orang tua
  • Langganan Calm
  • Penggantian biaya keanggotaan pusat kebugaran
  • Asuransi kecelakaan
  • Paket bantuan hukum
  • Asuransi hewan peliharaan Spot
  • Asuransi kendaraan dan rumah

Lowongan Terkait

tiket.com

Senior Software Engineer, Akomodasi — tiket.com (Di kantor, India)

tiket.com
1.001 – 5.000 Karyawan
HospitalitasLogistikPemasaran

Memimpin arsitektur backend dan rekayasa untuk domain Akomodasi tiket.com, yang melayani platform perjalanan dengan lebih dari 50 juta pengguna. Mengarahkan integrasi, migrasi, dan praktik rekayasa di berbagai layanan terdistribusi.

Buka
LexisNexis

Software Engineer Tingkat Menengah, Johannesburg (Di Lokasi)

LexisNexis

Kembangkan perangkat lunak C#/.NET dan Angular untuk produk regulasi LexisNexis. Bantu menghadirkan solusi andal berbasis cloud bagi perusahaan farmasi, bioteknologi, dan perangkat medis.

Buka
SIVAD Consulting

Pemimpin Teknis Senior Aplikasi Mobile React Native

SIVAD Consulting

Pimpin pengembangan aplikasi trading React Native Injective Labs untuk iOS dan Android. Bangun fitur trading kripto real-time dengan TypeScript, gRPC, SSE, dan WebSockets.

Buka
First Advantage

Trainee Associate Software Engineer (Jarak Jauh, India)

First Advantage
5.001 – 10.000 Karyawan
B2BSaaSTeknologi SDM

Bergabunglah dengan First Advantage sebagai trainee associate software engineer untuk membantu membangun dan menguji perangkat lunak bagi platform pemeriksaan latar belakang SDM global. Kembangkan keterampilan pemrograman dan siklus hidup perangkat lunak melalui pelatihan, praktik Agile, dan bimbingan dari developer senior.

Buka
Akamai Technologies

Insinyur Perangkat Lunak Utama, Control Plane Cloud Terdistribusi

Akamai Technologies

Pimpin perancangan penempatan VM, rekonsiliasi, dan orkestrasi untuk platform cloud terdistribusi dan edge Akamai. Bangun sistem control plane komputasi yang skalabel.

Buka