Nordex Group
Nordex Group
Nordex Group ہوا سے بجلی بنانے والی ٹربائنز تیار کرنے والی کمپنی ہے، جو قابلِ تجدید توانائی کی پیداوار کے لیے مؤثر اور کم لاگت نظام تیار کرنے اور بنانے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ 1985 میں قائم ہونے والی یہ کمپنی ہوا سے توانائی کی ٹیکنالوجی کے شعبے میں کام کرتی ہے اور مختلف جغرافیائی و موسمی حالات میں بجلی کی پیداوار میں معاونت فراہم کرتی ہے۔ اس کا کام صنعتی تیاری کو مسلسل جدت کے ساتھ جوڑتا ہے، جس کا مقصد ہوا سے حاصل ہونے والی توانائی کی کارکردگی اور طویل مدتی معاشی افادیت کو بہتر بنانا ہے۔

ٹیلنٹ ایکوزیشن ڈائریکٹر - ویسٹ برانچ، آئیووا

نورڈیکس گروپ کے لیے شمالی امریکا میں ٹیلنٹ ایکوزیشن کی قیادت کریں، جو عالمی آن شور ہوا سے توانائی پیدا کرنے والی کمپنی ہے۔ بھرتی کی حکمتِ عملی، ٹیموں، ٹیلنٹ پائپ لائنز اور افرادی قوت کے تجزیات کو تشکیل دیں۔

تفصیل

  • کاروباری ترقی اور افرادی قوت کی ضروریات کے مطابق شمالی امریکا کی ٹیلنٹ ایکوزیشن حکمتِ عملی مرتب اور نافذ کریں
  • تیز رفتار ترقی اور بدلتے ہوئے بھرتی کے حجم کے لیے قابلِ توسیع بھرتی کا شعبہ قائم کریں اور اس کی قیادت کریں
  • کاروباری رہنماؤں اور پیپل اینڈ کلچر ٹیموں کے ساتھ افرادی قوت کی ضروریات کا اندازہ لگائیں اور پیشگی بھرتی کی منصوبہ بندی کریں
  • پیشہ ورانہ، تکنیکی، قیادتی اور خصوصی بھرتی کے ساتھ بڑی تعداد میں آپریشنل بھرتی کی نگرانی کریں
  • مختلف بازاروں میں جدت پسند سورسنگ طریقے اور ٹیلنٹ پائپ لائنز بنائیں
  • جوابدہی اور اعلیٰ کارکردگی قائم کرتے ہوئے ٹیلنٹ ایکوزیشن ٹیم کی تربیت اور ترقی کریں
  • بھرتی کے پیمانے، رپورٹنگ کے طریقے اور افرادی قوت کے تجزیات متعین کریں
  • بھرتی کے ورک فلو، امیدوار اور ہائرنگ مینیجر کے تجربات اور آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنائیں
  • بھرتی کی ٹیکنالوجی، درخواست گزاروں کے ٹریکنگ سسٹمز، سورسنگ ٹولز اور خودکاری کے مواقع کا جائزہ لے کر انہیں بہتر بنائیں
  • لیبر مارکیٹ کی معلومات تیار کریں اور ٹیلنٹ کی دستیابی، معاوضے کے رجحانات اور مسابقتی بھرتی کی سرگرمیوں پر رہنماؤں کو مشورہ دیں
  • بھرتی ایجنسی کی شراکت داری، معاہدوں اور متعلقہ اخراجات کی نگرانی کریں
  • پیپل اینڈ کلچر، معاوضہ و فوائد، سیکھنے و ترقی اور آپریشنز ٹیموں کے ساتھ تعاون کریں
  • بھرتی کی حکمتِ عملی، ٹیلنٹ ایکوزیشن کے طریقوں اور افرادی قوت کی منصوبہ بندی پر قیادت کو مشورہ دیں
  • 100% قابلِ تجدید توانائی کو آگے بڑھانے والے صاف بجلی گھروں کی تیاری اور فراہمی کے نورڈیکس کے مشن کی حمایت کریں

تقاضے

  • ہیومن ریسورسز، بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا تعلیم اور تجربے کا مساوی امتزاج
  • بھرتی ٹیموں کی قیادت سمیت ٹیلنٹ ایکوزیشن کا وسیع اور بتدریج بڑھتا ہوا تجربہ
  • نمایاں افرادی قوت کی ترقی اور تبدیلی سے گزرنے والی تنظیموں کی کامیاب معاونت کا ثابت شدہ تجربہ
  • روایتی ریکوزیشن مینجمنٹ سے آگے بڑھ کر بھرتی کی حکمتِ عملیاں بنانے اور نافذ کرنے کا تجربہ
  • جغرافیائی طور پر تقسیم شدہ آپریشنل افرادی قوت کے لیے بڑی تعداد میں بھرتی کا پس منظر
  • سورسنگ کے طریقوں، بھرتی کی ٹیکنالوجی، درخواست گزاروں کے ٹریکنگ سسٹمز اور ٹیلنٹ مارکیٹ تحقیق کا مضبوط علم
  • بھرتی کے پیمانوں، افرادی قوت کے تجزیات اور ڈیٹا پر مبنی فیصلہ سازی کے اطلاق کا تجربہ
  • مضبوط قیادت، کوچنگ، ابلاغ اور اسٹیک ہولڈر مینجمنٹ کی صلاحیتیں
  • بدلتی ترجیحات والے تیز رفتار ماحول میں مؤثر کارکردگی دکھانے کی صلاحیت
  • مینوفیکچرنگ، ہنرمند تجارت، فیلڈ سروس، تعمیرات، توانائی یا دیگر تکنیکی شعبوں میں بھرتی کا تجربہ ترجیحی ہے
  • امریکا اور کینیڈا دونوں میں بھرتی کی معاونت کا تجربہ ترجیحی ہے
  • ترقی کے ادوار میں ٹیلنٹ ایکوزیشن کے شعبے کو قائم یا تبدیل کرنے کا تجربہ ترجیحی ہے
  • SAP SuccessFactors یا اس جیسے انٹرپرائز بھرتی پلیٹ فارم کا تجربہ ترجیحی ہے
  • اسٹافنگ ایجنسیوں، RPO فراہم کنندگان، معاہداتی بھرتی کاروں اور بیرونی بھرتی شراکت داروں کے انتظام کا تجربہ ترجیحی ہے
  • کاروباری ضرورت کے مطابق سفر کرنے کی آمادگی، جس میں کینیڈا کا سفر بھی شامل ہے
  • مکمل درست ڈرائیونگ لائسنس اور کمپنی کی آٹو انشورنس پالیسی کے تحت کوریج کی اہلیت
  • حفاظتی پروٹوکولز اور طریقہ کار پر عمل کرنے کا عزم
  • حفاظتی ضوابط اور کمپنی کی پالیسیوں کی پابندی کرنے کی صلاحیت
  • ممکنہ حفاظتی خطرات کی فعال طور پر نشاندہی اور کمی کرنے کی صلاحیت
  • لازمی حفاظتی سامان کا درست استعمال، جس میں آنکھوں اور سماعت کا تحفظ، اسٹیل ٹو جوتے اور ہارڈ ہیٹ شامل ہیں
  • حفاظت اور ملازمت سے متعلق معلومات پہنچانے اور انگریزی بولنے والے نگرانوں و ٹیم کے ارکان کے ساتھ تعاون کے لیے بولی اور تحریری انگریزی پر عبور

مراعات

  • جمع شدہ تین ہفتوں کی بااجرت چھٹی، کل 120 گھنٹے
  • متعدد طبی اور فارمیسی انشورنس پلانز کے اختیارات
  • آجر کی شراکت کے ساتھ ہیلتھ سیونگز اکاؤنٹ
  • فلیکسبل اسپینڈنگ اکاؤنٹ
  • ڈینٹل انشورنس
  • ویژن انشورنس
  • قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری انشورنس
  • لائف اور حادثاتی موت و اعضاء سے محرومی کی انشورنس
  • آجر کی مماثل شراکت کے ساتھ 401(k) پلان
  • طلبہ کے قرض کی ادائیگی میں مدد
  • ٹیوشن کی واپسی
  • ملازمین کا معاونتی پروگرام
  • والدین کی چھٹی
  • Calm سبسکرپشن
  • جم کی رکنیت کی رقم کی واپسی
  • حادثاتی انشورنس
  • قانونی منصوبے
  • Spot پالتو جانوروں کی انشورنس
  • آٹو اور گھر کی انشورنس

متعلقہ نوکریاں

Jensten

معاوضے کا تجزیہ کار

Jensten
1,001 – 5,000 ملازمین
لاجسٹکسمارکیٹنگمشاورت

افرادی قوت کے ڈیٹا کو تنخواہ سے متعلق بصیرت، ڈیش بورڈز اور سفارشات میں بدلیں۔ برطانیہ کی انشورنس ثالث کمپنی جینسٹن میں معاوضے، فوائد اور تنخواہوں کے جائزوں میں معاونت کریں۔

کھولیں
Viva Talent

ریموٹ بھرتی کوآرڈینیٹر، ریاستہائے متحدہ

Viva Talent
51 – 200 ملازمین
سفرلاجسٹکسمارکیٹنگ

Viva Talent کے امریکی کلائنٹس کے لیے انٹرویوز طے کر کے، ATS ریکارڈ برقرار رکھ کر اور امیدواروں سے رابطہ کر کے بھرتی کی کارروائیوں میں ہم آہنگی پیدا کریں۔ اس کردار کا مقصد بھرتی کے مراحل کو جاری رکھنا اور امیدواروں کے جواب دینے کے وقت کو بہتر بنانا ہے۔

کھولیں
CoxHealth

رات اور ہفتہ وار تعطیلات کا نگہداشت کوآرڈینیٹر

CoxHealth

CoxHealth at Home کے کلائنٹس کے لیے گھریلو نگہداشت کا انتظام کریں اور راتوں، ہفتہ وار تعطیلات اور سرکاری چھٹیوں میں فیلڈ اسٹاف کی نگرانی کریں۔ معمول کے دفتری اوقات سے باہر نگہداشت کے شیڈول میں مدد دیں۔

کھولیں
American Express

بزنس اینالسٹ، عالمی تنظیمِ نو

American Express

AI، آٹومیشن اور جدید تجزیات کے ذریعے American Express کے آپریشنز کی معاونت کریں۔ ایسے رپورٹس اور ڈیش بورڈز بنائیں جو فیصلوں میں مدد دیں اور عمل کی کارکردگی بہتر بنانے کے مواقع سامنے لائیں۔

کھولیں
GM Financial

کمرشل قرضہ جاتی شعبے میں کریڈٹ اینالسٹ انٹرن

GM Financial
5,001 – 10,000 ملازمین
آٹوموٹیولاجسٹکسمشاورت

GM Financial کی کمرشل قرضہ جاتی ٹیم کے ساتھ کریڈٹ اینالسٹ انٹرن کے طور پر آٹوموٹیو ڈیلرز کی فنانسنگ میں مدد کریں۔ اس ہائبرڈ عہدے میں کریڈٹ رسک، پورٹ فولیو تجزیہ، ڈیلرز سے تعلقات اور قرض کی دستاویزات شامل ہیں۔

کھولیں
Brown Brothers Harriman

معاوضے کے تجزیہ کار

Brown Brothers Harriman

معاوضے کی رپورٹنگ، ترقیاتی پروگراموں، مارکیٹ کے مطابق تنخواہوں اور مساوی اجرت کے تجزیے میں معاونت کریں۔ یہ ہائبرڈ عہدہ بوسٹن یا نیو یارک سٹی میں ہے۔

کھولیں
&Open

سی ای او اور شریک بانیوں کے ایگزیکٹو اسسٹنٹ — ہائبرڈ، آئرلینڈ

&Open
51 – 200 ملازمین
B2BSaaS

&Open کے سی ای او اور شریک بانیوں کو شیڈولنگ، سفر، میٹنگز اور خفیہ امور میں معاونت دیں۔ عالمی کارپوریٹ گفٹنگ پلیٹ فارم کی قیادت، اندرونی ٹیموں اور بیرونی فریقین کے ساتھ رابطہ و ہم آہنگی کریں۔

کھولیں
ECOM Agroindustrial Corp. Ltd.

سینئر فنانشل اینالسٹ، ڈلاس (ہائبرڈ)

ECOM Agroindustrial Corp. Ltd.
5,001 – 10,000 ملازمین
B2Bزراعتلاجسٹکس

ECOM کی عالمی مالیاتی رپورٹنگ، منصوبہ بندی اور پیش گوئی میں معاونت کریں۔ ایسے تجزیے، ماڈلز اور ڈیش بورڈز بنائیں جو رہنماؤں کو باخبر فیصلے کرنے اور مالیاتی عمل بہتر بنانے میں مدد دیں۔

کھولیں
SAIC

SAIC میں کاروباری لچک کے تجزیہ کار (امریکہ میں ریموٹ)

SAIC

SAIC کے ادارہ جاتی خطرات، بحرانی انتظام اور تسلسل کے پروگراموں میں معاونت کریں۔ منصوبوں، شیئرپوائنٹ وسائل، رسپانس روسٹرز، سفری منظوریوں اور خطرے کی رپورٹس کی دیکھ بھال کریں۔

کھولیں
Ramp

ریمپ میں معاشی تحقیق اور اے آئی منصوبوں کے سینئر تجزیہ کار

Ramp

کاروباری اخراجات کے ڈیٹا سے ریمپ کا اے آئی اخراجات اشاریہ وسعت دیں اور اے آئی کے استعمال اور اس کے منافع کا جائزہ لیں۔ سی ایف اوز اور مالیاتی رہنماؤں کے لیے تحقیق، ڈیش بورڈز اور سفارشات تیار کریں۔

کھولیں