LogoFresh Jobs Ahead
Nordex Group
Nordex Group
EnergieMaakindustrieSaaS
Nordex Group is een fabrikant van windturbines die zich richt op de ontwikkeling en productie van efficiënte, kosteneffectieve systemen voor de opwekking van hernieuwbare energie. Het bedrijf werd opgericht in 1985 en werkt binnen de windenergietechnologie om elektriciteitsproductie onder uiteenlopende geografische en klimatologische omstandigheden te ondersteunen. De activiteiten combineren industriële productie met voortdurende innovatie, gericht op het verbeteren van de prestaties en de langetermijneconomie van windenergie.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Directeur Talentwerving – West Branch, Iowa

Leid de talentwerving in Noord-Amerika voor Nordex Group, een wereldwijd bedrijf voor onshore-windenergie. Geef vorm aan wervingsstrategie, teams, talentpijplijnen en personeelsanalyses.

USVerenigde StatenIAIowaOp locatieVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsWerving

Beschrijving

  • De strategie voor talentwerving in Noord-Amerika afstemmen op de bedrijfsgroei en personeelsbehoeften en uitvoeren
  • Een schaalbare wervingsfunctie opbouwen en leiden voor snelle groei en wisselende wervingsvolumes
  • Samenwerken met bedrijfsleiders en People & Culture-teams om personeelsbehoeften te voorspellen en proactieve werving te plannen
  • Toezicht houden op grootschalige operationele werving naast de werving van professionele, technische, leidinggevende en gespecialiseerde medewerkers
  • Innovatieve sourcingaanpakken en talentpijplijnen creëren voor uiteenlopende markten
  • Het Talent Acquisition-team coachen en ontwikkelen en tegelijkertijd verantwoordelijkheid en hoge prestaties bevorderen
  • Wervingskengetallen, rapportagepraktijken en personeelsanalyses definiëren
  • Wervingsprocessen, de ervaring van kandidaten en hiring managers en de operationele efficiëntie verbeteren
  • Wervingstechnologie, applicant-tracking-systemen, sourcingtools en mogelijkheden voor automatisering beoordelen en verbeteren
  • Informatie over de arbeidsmarkt ontwikkelen en leiders adviseren over talentbeschikbaarheid, beloningstrends en concurrerende wervingsactiviteiten
  • Toezicht houden op samenwerkingen met wervingsbureaus, contracten en bijbehorende uitgaven
  • Samenwerken met de teams voor People & Culture, Compensation & Benefits, Learning & Development en Operations
  • Het leiderschap adviseren over wervingsstrategie, talentwervingspraktijken en personeelsplanning
  • De missie van Nordex ondersteunen om schone energiecentrales te ontwikkelen en te leveren die 100% hernieuwbare energie bevorderen

Vereisten

  • Bacheloropleiding in Human Resources, bedrijfskunde of een verwante studierichting, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
  • Aanzienlijke, steeds verdergaande ervaring in talentwerving, inclusief het leidinggeven aan wervingsteams
  • Aantoonbaar succes bij het ondersteunen van organisaties die een sterke groei en transformatie van het personeelsbestand doormaken
  • Ervaring met het opstellen en uitvoeren van wervingsstrategieën die verder gaan dan traditioneel vacaturebeheer
  • Ervaring met grootschalige werving voor geografisch verspreide operationele personeelsbestanden
  • Sterke kennis van sourcingmethoden, wervingstechnologie, applicant-tracking-systemen en onderzoek naar de talentmarkt
  • Ervaring met het toepassen van wervingskengetallen, personeelsanalyses en datagestuurde besluitvorming
  • Sterke vaardigheden op het gebied van leiderschap, coaching, communicatie en stakeholdermanagement
  • Vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving met veranderende prioriteiten
  • Ervaring met werving in productie, vaktechnische beroepen, buitendienst, bouw, energie of andere technische sectoren is een pré
  • Ervaring met het ondersteunen van werving in zowel de Verenigde Staten als Canada is een pré
  • Ervaring met het opzetten of transformeren van Talent Acquisition-functies tijdens groeiperioden is een pré
  • Ervaring met SAP SuccessFactors of een vergelijkbaar enterprise-wervingsplatform is een pré
  • Ervaring met het beheren van uitzendbureaus, RPO-aanbieders, contractrecruiters en externe wervingspartners is een pré
  • Bereidheid om indien nodig voor het werk te reizen, inclusief reizen naar Canada
  • Volledig geldig rijbewijs en in aanmerking komen voor dekking onder de autoverzekering van het bedrijf
  • Bereidheid om veiligheidsprotocollen en -procedures te volgen
  • Vermogen om veiligheidsvoorschriften en bedrijfsbeleid na te leven
  • Vermogen om potentiële veiligheidsrisico's proactief te herkennen en te verminderen
  • Correct gebruik van vereiste veiligheidsuitrusting, waaronder oogbescherming, gehoorbescherming, laarzen met stalen neuzen en veiligheidshelmen
  • Vloeiende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels voor het communiceren van veiligheids- en werkinformatie en het samenwerken met Engelstalige leidinggevenden en teamleden

Voordelen

  • Drie weken opgebouwd betaald verlof, in totaal 120 uur
  • Meerdere opties voor medische verzekeringen en apotheekdekking
  • Health Savings Account met een werkgeversbijdrage
  • Flexible Spending Account
  • Tandartsverzekering
  • Ziektekostenverzekering voor de ogen
  • Kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Levensverzekering en verzekering tegen overlijden door ongeval en verminking
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
  • Ondersteuning bij het aflossen van studieschuld
  • Vergoeding van collegegeld
  • Employee Assistance Program
  • Ouderschapsverlof
  • Calm-abonnement
  • Vergoeding van sportschoollidmaatschap
  • Ongevallenverzekering
  • Juridische verzekeringsplannen
  • Spot-huisdierenverzekering
  • Auto- en woonhuisverzekering

Gerelateerde vacatures

Peraton

Senior systeemarchitect AI/ML en AWS

Peraton
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgLogistiek
USVerenigde Staten
$ 176.000 – $ 282.000 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsSysteemingenieur
AWSAzureCloudGedistribueerde systemenGoJavaKubernetesLinuxMicroservicesPythonReactTypeScriptUnix

Leid AI/ML-, AWS- en moderniseringsoplossingen voor Peratons programma’s voor nationale veiligheid. Adviseer overheidsklanten en geef vorm aan cloudnative technologie voor federale opdrachten.

Openen