인재 채용 디렉터 - 아이오와주 웨스트브랜치
글로벌 육상 풍력 에너지 기업인 Nordex Group의 북미 인재 채용을 총괄합니다. 채용 전략, 팀, 인재 파이프라인 및 인력 분석을 이끕니다.
설명
- 사업 성장과 인력 수요에 맞춰 북미 인재 채용 전략을 수립하고 실행합니다
- 빠른 성장과 변화하는 채용 규모에 대응할 수 있는 확장 가능한 채용 기능을 구축하고 이끕니다
- 사업 리더 및 People & Culture 팀과 협력해 인력 수요를 예측하고 선제적 채용을 계획합니다
- 전문직, 기술직, 리더십 및 전문 분야 채용과 함께 대규모 운영 인력 채용을 총괄합니다
- 다양한 시장에서 혁신적인 소싱 방식과 인재 파이프라인을 구축합니다
- 인재 채용 팀을 코칭하고 육성하며 책임감과 높은 성과 문화를 확립합니다
- 채용 지표, 보고 방식 및 인력 분석을 정의합니다
- 채용 업무 흐름, 후보자 및 채용 관리자 경험, 운영 효율성을 개선합니다
- 채용 기술, 지원자 추적 시스템, 소싱 도구 및 자동화 기회를 평가하고 개선합니다
- 노동시장 정보를 개발하고 인재 확보 가능성, 보상 동향 및 경쟁사의 채용 활동에 대해 리더에게 조언합니다
- 채용 대행사 파트너십, 계약 및 관련 지출을 관리합니다
- People & Culture, 보상 및 복리후생, 학습 및 개발, 운영 팀과 협업합니다
- 채용 전략, 인재 채용 관행 및 인력 계획에 대해 리더십에 조언합니다
- 100% 재생에너지 실현을 앞당기는 청정 발전소를 개발하고 제공한다는 Nordex의 사명을 지원합니다
지원 자격
- 인사, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위, 또는 이에 상응하는 교육과 경력의 조합
- 채용 팀 리더십을 포함한 폭넓고 점진적인 인재 채용 경험
- 대규모 인력 성장과 변화를 겪는 조직을 성공적으로 지원한 실적
- 전통적인 채용 요청 관리 범위를 넘어 채용 전략을 수립하고 실행한 경험
- 지리적으로 분산된 운영 인력을 대상으로 한 대규모 채용 경험
- 소싱 방법, 채용 기술, 지원자 추적 시스템 및 인재시장 조사에 대한 풍부한 지식
- 채용 지표, 인력 분석 및 데이터 기반 의사결정을 적용한 경험
- 뛰어난 리더십, 코칭, 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량
- 우선순위가 변화하는 빠른 업무 환경에서 효과적으로 일할 수 있는 능력
- 제조, 숙련 기술직, 현장 서비스, 건설, 에너지 또는 기타 기술 분야의 채용 경험 우대
- 미국과 캐나다 전역의 채용을 지원한 경험 우대
- 성장기에 인재 채용 기능을 구축하거나 전환한 경험 우대
- SAP SuccessFactors 또는 이에 준하는 기업용 채용 플랫폼 경험 우대
- 인력 파견 업체, RPO 제공업체, 계약직 채용 담당자 및 외부 채용 파트너를 관리한 경험 우대
- 업무상 필요에 따라 캐나다 출장을 포함한 출장에 응할 수 있어야 합니다
- 유효한 운전면허증을 보유하고 회사 자동차 보험의 보장 대상 자격을 갖춰야 합니다
- 안전 프로토콜과 절차를 준수해야 합니다
- 안전 규정과 회사 정책을 준수할 수 있어야 합니다
- 잠재적인 안전 위험을 선제적으로 식별하고 줄일 수 있어야 합니다
- 보안경, 청력 보호구, 안전화 및 안전모를 포함한 필수 안전 장비를 올바르게 사용해야 합니다
- 안전 및 업무 정보를 전달하고 영어를 사용하는 상사 및 팀원과 협업할 수 있도록 영어 말하기와 쓰기에 능숙해야 합니다
복리후생
- 누적 유급휴가 3주, 총 120시간
- 다양한 의료 및 처방약 보험 플랜 선택권
- 고용주가 기여하는 건강저축계좌
- 유연지출계좌
- 치과보험
- 시력보험
- 단기 및 장기 장애보험
- 생명보험 및 상해 사망·후유장해 보험
- 고용주 매칭이 포함된 401(k) 플랜
- 학자금 부채 상환 지원
- 학비 보조
- 직원 지원 프로그램
- 육아휴직
- Calm 구독
- 헬스장 회원권 비용 지원
- 상해보험
- 법률 서비스 플랜
- Spot 반려동물 보험
- 자동차 및 주택 보험