Nordex Group, yenilenebilir enerji üretimi için verimli ve maliyet odaklı sistemler geliştirmeye ve üretmeye odaklanan bir rüzgâr türbini üreticisidir. Şirket, 1985 yılında kurulmuş olup farklı coğrafi ve iklim koşullarında elektrik üretimini desteklemek amacıyla rüzgâr enerjisi teknolojileri alanında faaliyet göstermektedir. Çalışmaları, rüzgâr enerjisinin performansını ve uzun vadeli ekonomik verimliliğini geliştirmeyi amaçlayan sürekli inovasyon ile endüstriyel üretimi bir araya getirir.
Yetenek Kazanımı Direktörü - West Branch, Iowa
Küresel bir kara tipi rüzgar enerjisi şirketi olan Nordex Group için Kuzey Amerika yetenek kazanımına liderlik edin. İşe alım stratejisini, ekipleri, yetenek havuzlarını ve iş gücü analizlerini şekillendirin.
Açıklama
- İşletmenin büyümesi ve iş gücü ihtiyaçları doğrultusunda Kuzey Amerika Yetenek Kazanımı stratejisini belirleyin ve uygulayın
- Hızlı büyüme ve değişen işe alım hacimleri için ölçeklenebilir bir işe alım işlevi oluşturun ve yönetin
- İş gücü ihtiyaçlarını öngörmek ve proaktif işe alım planlamak için iş liderleri ile İnsan ve Kültür ekipleriyle çalışın
- Profesyonel, teknik, liderlik ve uzmanlık gerektiren işe alımların yanı sıra yüksek hacimli operasyonel işe alımları denetleyin
- Farklı pazarlarda yenilikçi aday bulma yaklaşımları ve yetenek havuzları oluşturun
- Hesap verebilirlik ve yüksek performans kültürü oluştururken Yetenek Kazanımı ekibine koçluk yapın ve ekibi geliştirin
- İşe alım metriklerini, raporlama uygulamalarını ve iş gücü analizlerini tanımlayın
- İşe alım süreçlerini, aday ve işe alım yöneticisi deneyimlerini ve operasyonel verimliliği geliştirin
- İşe alım teknolojilerini, aday takip sistemlerini, aday bulma araçlarını ve otomasyon fırsatlarını değerlendirin ve iyileştirin
- İşgücü piyasası istihbaratı geliştirin; liderlere yetenek bulunabilirliği, ücret trendleri ve rekabetçi işe alım faaliyetleri konusunda danışmanlık yapın
- İşe alım ajansı iş ortaklıklarını, sözleşmeleri ve ilgili harcamaları denetleyin
- İnsan ve Kültür, Ücretlendirme ve Yan Haklar, Öğrenme ve Gelişim ve Operasyon ekipleriyle iş birliği yapın
- Liderlere işe alım stratejisi, yetenek kazanımı uygulamaları ve iş gücü planlaması konusunda danışmanlık yapın
- %100 yenilenebilir enerjiyi ilerleten temiz enerji santralleri geliştirme ve sunma misyonunda Nordex'i destekleyin
Gereksinimler
- İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eğitim ve deneyimin eşdeğer birleşimi
- İşe alım ekiplerinin liderliğini de içeren kapsamlı ve ilerleyen Yetenek Kazanımı deneyimi
- Önemli iş gücü büyümesi ve dönüşümü geçiren kuruluşları desteklemede kanıtlanmış başarı
- Geleneksel pozisyon talebi yönetiminin ötesinde işe alım stratejileri oluşturma ve uygulama deneyimi
- Coğrafi olarak dağınık operasyonel iş gücünde yüksek hacimli işe alım deneyimi
- Aday bulma yöntemleri, işe alım teknolojileri, aday takip sistemleri ve yetenek piyasası araştırmaları hakkında güçlü bilgi
- İşe alım metriklerini ve iş gücü analizlerini kullanma ve veriye dayalı karar verme deneyimi
- Güçlü liderlik, koçluk, iletişim ve paydaş yönetimi becerileri
- Değişen önceliklerin bulunduğu hızlı tempolu bir ortamda etkili çalışma becerisi
- Üretim, nitelikli meslekler, saha hizmetleri, inşaat, enerji veya diğer teknik sektörlerde tercih edilir işe alım deneyimi
- Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada genelinde işe alımı destekleme deneyimi tercih edilir
- Büyüme dönemlerinde Yetenek Kazanımı işlevleri kurma veya dönüştürme deneyimi tercih edilir
- SAP SuccessFactors veya benzeri bir kurumsal işe alım platformu tercih edilir
- Personel ajanslarını, RPO sağlayıcılarını, sözleşmeli işe alım uzmanlarını ve dış işe alım iş ortaklarını yönetme deneyimi tercih edilir
- İş ihtiyaçlarının gerektirdiği ölçüde, Kanada seyahatleri de dahil olmak üzere seyahat etmeye istekli olmak
- Geçerli tam sürücü belgesine sahip olmak ve şirketin otomobil sigortası poliçesi kapsamında teminat almaya uygun olmak
- Güvenlik protokollerine ve prosedürlerine uyma taahhüdü
- Güvenlik düzenlemelerine ve şirket politikalarına uyabilme
- Olası güvenlik tehlikelerini proaktif biçimde belirleyip azaltabilme
- Göz koruması, işitme koruması, çelik burunlu iş botları ve baret dahil olmak üzere gerekli güvenlik ekipmanlarını doğru kullanma
- Güvenlik ve iş bilgilerini iletmek ve İngilizce konuşan yöneticiler ve ekip üyeleriyle iş birliği yapmak için sözlü ve yazılı İngilizceye akıcı biçimde hakim olma
Yan Haklar
- Tahakkuk eden üç haftalık ücretli izin, toplam 120 saat
- Birden fazla sağlık ve eczane sigortası planı seçeneği
- İşveren katkılı Sağlık Tasarruf Hesabı
- Esnek Harcama Hesabı
- Diş sigortası
- Göz sigortası
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet sigortası
- Hayat ve kaza sonucu ölüm ve uzuv kaybı sigortası
- İşveren katkılı 401(k) planı
- Öğrenci borcu geri ödeme desteği
- Öğrenim ücreti geri ödemesi
- Çalışan Destek Programı
- Ebeveyn izni
- Calm aboneliği
- Spor salonu üyeliği geri ödemesi
- Kaza sigortası
- Hukuk planları
- Spot Evcil Hayvan Sigortası
- Otomobil ve konut sigortası