招募顧問（混合辦公，波哥大）
在波哥大為 ManpowerGroup Talent Solutions 的國際客戶負責端到端招募。工作涵蓋人才搜尋、為招募經理提供建議、招募數據分析及大量招募。
說明
- 從需求訪談到發出錄用通知，全程管理招募工作。
- 運用數據導向的人才搜尋方法，尋找、評估並推薦合格候選人。
- 達成服務水準協議、績效目標及客戶招募標準。
- 與人才搜尋及行銷團隊合作，吸引專業人才和高需求人才。
- 為國際客戶協調招募，為哥倫比亞招募經理提供建議，並與全球團隊合作。
- 支援藍領和白領職務的大量招募。
- 擔任指定職能或業務領域利害關係人的主要聯絡人。
- 與招募經理及人力資源夥伴建立有效的工作關係。
- 就人力規劃、勞動市場、人才策略、薪酬基準及競爭對手提供建議。
- 分享人才趨勢和候選人人才庫發展方面的指引。
- 在整個招募流程中適時向候選人更新資訊並提供支援。
- 定期與客戶檢視招募進度和優先事項。
- 視需要協調第三方供應商。
- 監控供應商績效及其對品質流程的遵循情況。
- 檢視招募指標並調查根本原因，以改善招募交付。
- 報告招募績效、指標及調查結果。
- 運用精實方法和持續改善作法。
- 與內部團隊協調，使招募計畫符合業務目標。
職位要求
- 至少 1.5 至 2 年於招募機構、招募流程外包（RPO）或企業內部負責完整招募流程的經驗。
- 具備藍領和白領職務的大量招募經驗。
- 任何領域的學士學位。
- 英語和西班牙語口說及書寫流利。
- 具備良好的溝通及組織能力，包括直接與招募經理及國際團隊合作。
- 能夠管理多項招募流程並按時完成。
- 具備 ATS、CRM 及人才搜尋平台使用經驗者佳；公司提供培訓。
- 具備策略性人力規劃或人才情報經驗者佳。
- 具備招募行銷或雇主品牌經驗者佳。
- 具備支援國際客戶或招募團隊的經驗者佳。
福利待遇
- 提供學習、發展及教練資源。
- 協作且包容的工作環境。
- 有機會成長、貢獻所長並建立永續的職涯。