EMED Group
EMED Group
1,001 – 5,000 員工
物流醫療保健醫療保險
EMED Group 是一家英國醫療物流服務提供商,專注於非緊急病患運輸,以及醫療與社會照護服務的取得。該機構透過四個專業部門與英國國民保健署(NHS)合作,從超過50個據點提供服務,擁有逾2,800名員工。其業務包括執行與調度大型病患運輸合約,也曾在新冠疫情等需求異常高峰期間承擔相關工作。對於希望探索醫療營運、物流、病患運輸及支援服務等領域職位的求職者而言,EMED Group 可能具有參考價值;該機構表示重視職涯發展與員工健康。

控制調度規劃員,雷丁混合辦公

為 EMED Group 規劃、協調及調度患者運送行程,參與時間要求嚴格的醫療物流營運。 按照 NHS 患者運送需求配對車輛及團隊能力,同時處理即時營運變化。

說明

  • 在 Cleric 控制系統中審核及規劃目前與即將執行的預約
  • 核實人員配置及車輛資源,需要時通知分包商、的士及義工
  • 在約定的合約時間範圍內安排行程
  • 調度及協調營運團隊,支援準時接送及運送患者
  • 透過分配合適的車輛及團隊技能組合,平衡即時需求與運力
  • 準確且有禮地處理患者運送要求及救護車行程查詢
  • 完成預約清單核查、資料輸入、臨時表格及發票等行政工作
  • 確保患者紀錄準確,並在營運系統中維持資料井然有序
  • 支援持續提升服務表現及質素
  • 迅速且專業地接聽內部及外部來電
  • 與全科醫生、護理院、醫院診所及醫院病房協調
  • 維持各控制區域內行程持續推進
  • 透過動態重新規劃、重新分配資源及升級處理,應對延誤、取消、車輛問題及運力壓力

職位要求

  • 具備在受監管、複雜且講求時效的營運環境中工作的經驗
  • 具備物流、控制室營運、路線規劃或分析工作經驗者優先
  • 具備按關鍵時效指標或服務水平目標工作的經驗者優先
  • 具備使用營運系統追蹤表現、排列工作優先次序及落實糾正措施的經驗
  • 透過客戶服務或面向公眾的工作培養出良好的溝通及人際交往能力
  • 堅定致力於提供高質素、以客戶為中心的服務
  • 具備出色的書面及口頭溝通能力
  • 有信心與組織內各個層級的人員有效溝通
  • 具備卓越的分析及解決問題能力
  • 細心一致,重視細節
  • 具備出色的組織、多重任務處理及優先次序管理能力
  • 能夠在壓力下保持冷靜並主動採取行動

福利待遇

  • 人壽保障為員工及其家人提供價值5,000英鎊的財務保障
  • 服務滿兩年後,公司病假薪酬可提供20天全薪
  • 提供全天候網上及電話全科醫生諮詢,並可取得處方
  • 確診後或接受治療期間提供醫療第二意見支援
  • 提供住院現金計劃保障及疾病保障
  • 現金計劃支援牙科、視力及足病護理
  • 可獲得心理健康諮詢
  • 可獲得物理治療諮詢
  • 提供涵蓋家庭事務、駕駛違例、遺囑及遺產認證,以及人身傷害的法律意見
  • 提供退休規劃、稅務效益及國家福利方面的財務指導
  • 長期服務表揚計劃,包括服務滿五年及其後每五年獲額外年假
  • 以價值觀為本的內部表揚計劃,包括現金獎勵及年度表揚活動
  • 推薦朋友招聘計劃,並提供現金獎勵
  • EMED Foundation 支援員工及當地社區
  • 退休金計劃
  • Blue Light Card
  • 提供制服
  • 員工援助計劃
  • 透過內部秋冬季活動提供流感疫苗接種
  • 混合辦公