Ang EMED Group ay isang provider ng healthcare logistics sa United Kingdom na nakatuon sa hindi pang-emergency na transportasyon ng mga pasyente at sa pag-access sa mga serbisyong pangkalusugan at pangangalagang panlipunan. Nakikipagtulungan ang organisasyon sa NHS sa pamamagitan ng apat na espesyalistang dibisyon, at nagpapatakbo mula sa mahigit 50 base kasama ang higit 2,800 kawani. Kabilang sa gawain nito ang paghahatid at pagpapakilos ng malalaking kontrata para sa transportasyon ng mga pasyente, kabilang sa mga panahong may pambihirang pangangailangan gaya ng pandemya ng COVID-19. Maaaring maging kaugnay ang profile ng EMED Group para sa mga kandidatong tumitingin ng mga oportunidad sa healthcare operations, logistics, transportasyon ng pasyente at mga support service, na may ipinapahayag na pagtutuon sa pagpapaunlad ng karera at kalusugan ng mga empleyado.
Tagaplano ng Kontrol, Reading Hybrid
Magplano, magkoordina, at magpadala ng mga biyahe ng pasyente para sa EMED Group sa isang operasyong pang-logistika sa pangangalagang pangkalusugan na kritikal sa oras. Itugma ang mga sasakyan at kapasidad ng crew sa mga pangangailangan sa transportasyon ng pasyente ng NHS habang pinamamahalaan ang mga kasalukuyang pagbabago sa operasyon.
Paglalarawan
- Suriin at planuhin ang kasalukuyan at paparating na mga booking sa Cleric control system
- Beripikahin ang mga tauhan at sasakyan, at abisuhan ang mga subcontractor, taxi, at boluntaryo kung kinakailangan
- Mag-iskedyul ng mga biyahe sa loob ng napagkasunduang mga takdang oras sa kontrata
- Ipadala at ikoordina ang mga operational crew upang suportahan ang napapanahong pagsundo at paghahatid ng mga pasyente
- Itugma ang kasalukuyang demand sa kapasidad sa pamamagitan ng pagtatalaga ng angkop na mga sasakyan at kombinasyon ng kasanayan ng crew
- Tumpak at magalang na iproseso ang mga kahilingan para sa transportasyon ng pasyente at mga katanungan tungkol sa biyahe ng ambulansya
- Kumpletuhin ang gawaing administratibo kabilang ang pagsusuri ng listahan ng booking, pagpasok ng datos, mga ad hoc form, at invoice
- Panatilihing tama ang mga rekord ng pasyente at maayos ang datos sa operating system
- Suportahan ang patuloy na pagpapahusay ng performance at kalidad ng serbisyo
- Sagutin agad at propesyonal ang mga panloob at panlabas na tawag
- Makipagkoordina sa mga GP, nursing home, klinika ng ospital, at mga ward ng ospital
- Panatilihin ang tuloy-tuloy na pag-usad ng mga biyahe sa lahat ng control area
- Tugunan ang mga pagkaantala, pagkansela, problema sa sasakyan, at pressure sa kapasidad sa pamamagitan ng dynamic na muling pagpaplano, muling pagtatalaga ng mga resource, at escalation
Mga Kinakailangan
- Karanasan sa isang kinokontrol, komplikado, at time-sensitive na kapaligirang pang-operasyon
- Karanasan sa logistics, control-room operations, route planning, o analytical work ay kanais-nais
- Karanasan sa pagtatrabaho batay sa mga time-critical KPI o service-level target ay kanais-nais
- Karanasan sa paggamit ng mga operational system upang subaybayan ang performance, unahin ang mga gawain, at magsagawa ng corrective action
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikipagkapwa na nahubog sa trabahong nakatuon sa customer o publiko
- Malinaw na pangako sa paghahatid ng de-kalidad at customer-centred na serbisyo
- Napakahusay na pasulat at pasalitang komunikasyon
- May kumpiyansang epektibong makipag-ugnayan sa mga tao sa bawat antas ng organisasyon
- Malakas na kakayahang magsuri at lumutas ng problema
- Maingat at palagiang nakatuon sa detalye
- Napakahusay na kasanayan sa organisasyon, multitasking, at pagtatakda ng prayoridad
- Kayang manatiling kalmado sa ilalim ng pressure at kumilos sa sariling inisyatiba
Mga Benepisyo
- Nagbibigay ang life assurance ng proteksiyong pinansyal na nagkakahalaga ng £5,000 para sa mga empleyado at kanilang pamilya
- Nagbibigay ang company sick pay ng buong suweldo sa loob ng 20 araw matapos ang dalawang taon ng serbisyo
- 24/7 na online at teleponikong konsultasyon sa GP, na may access sa reseta
- Suporta para sa second medical opinion pagkatapos ng diagnosis o habang sumusunod sa treatment pathway
- Hospital cash-plan cover na may proteksiyon kapag may sakit
- Cash-plan support para sa pangangalaga sa ngipin, optikal, at chiropody
- Access sa mga konsultasyon sa kalusugang pangkaisipan
- Access sa mga konsultasyon sa physiotherapy
- Legal na payo para sa mga usaping pambahay, paglabag sa batas trapiko, wills at probate, at personal injury
- Patnubay sa pananalapi tungkol sa pagpaplano sa pagreretiro, tax efficiency, at mga benepisyo ng estado
- Long Service Recognition Scheme, kabilang ang karagdagang taunang leave pagkatapos ng limang taon at bawat limang taon pagkatapos nito
- Programang panloob na pagkilala batay sa mga pagpapahalaga, na may mga gantimpalang pinansyal at taunang recognition event
- Refer a Friend recruitment programme na may mga insentibong pinansyal
- Suporta ng EMED Foundation para sa mga empleyado at lokal na komunidad
- Pension scheme
- Blue Light Card
- May ibinibigay na uniporme
- Employee Assistance Programme
- Pagbabakuna laban sa trangkaso sa pamamagitan ng panloob na kampanya tuwing taglagas/taglamig
- Hybrid na pagtatrabaho