關鍵客戶經理 - 北卡羅來納州遠端辦公
負責 Everpure 資料平台業務的高階客戶升級處理與危機解決。建立治理機制、監控關鍵績效指標,並將重大客戶與產品問題轉化為長期改善。
說明
- 負責 Everpure 最高層級的客戶升級處理
- 協調跨職能團隊解決複雜且系統性的產品與營運問題
- 維護客戶信心與公司聲譽
- 在確保領導層掌握資訊的同時,連結技術交付與高階策略
- 加快問題解決時程並強化營運治理
- 將危機應變轉化為持續的組織學習
- 管理緊急客戶與產品升級事件
- 制定並維護可擴展的治理架構、政策與標準程序
- 作為高階主管及客戶 C-level 利害關係人的主要聯絡人
- 提供重大問題、復原工作與事後檢討結果的狀態報告
- 制定、評估並傳達關鍵績效指標報告
- 改善團隊流程,並指導管理者進行升級處理
- 領導根本原因檢討、整理經驗教訓並降低問題重複發生
職位要求
- 至少 7 至 10 年管理高階客戶升級事務的經驗
- 至少 10 年管理經驗
- 要求具備學士學位,同等經驗可予考量
- 具備領導高風險客戶升級與事件應變的豐富經驗
- 能在高壓危機中運用結構化架構管理問題並解決複雜難題
- 擅長與跨職能技術團隊合作並發揮影響力
- 能夠管理高階主管的預期,並有效地在工程團隊與最高管理層之間溝通
- 具備在複雜且快速變動的環境中建立營運治理、關鍵績效指標、政策與工作流程的經驗
- 熟悉 ServiceNow 等企業事件管理工具
- 能夠在關鍵事件期間協調技術人員
福利待遇
- 彈性帶薪休假
- 健康計畫與資源
- 公司贊助的團隊活動
- 職涯成長與發展支援
- 員工資源團體
- 整個招募流程期間均可提供身心障礙便利措施
- 可能提供獎勵性薪酬和/或股權
