Pure Storage
Pure Storage
Pure Storage vyvíjí platformy pro ukládání dat pro podniky a cloudová prostředí. Její řešení podporují infrastrukturu pro umělou inteligenci, cloudová nasazení, ochranu dat a další moderní potřeby správy dat, přičemž kladou důraz na škálovatelný výkon, udržitelnost a nepřetržitý provoz. Společnost se věnuje technologiím ukládání dat, na které organizace spoléhají při správě rostoucích objemů dat kritických pro jejich podnikání.

Manažer klíčových zákazníků — práce na dálku v Severní Karolíně

Přebírejte odpovědnost za eskalace na úrovni vedení a řešení krizí v oblasti datové platformy Everpure. Budujte řídicí mechanismy, sledujte klíčové ukazatele a proměňujte kritické problémy zákazníků a produktu v trvalá zlepšení.

Popis

  • Přebírat odpovědnost za zákaznické eskalace na nejvyšší úrovni
  • Koordinovat mezifunkční týmy, které řeší složité systémové problémy produktu a provozu
  • Chránit důvěru zákazníků a pověst společnosti
  • Propojovat technickou realizaci se strategií vedení a současně zajišťovat jeho informovanost
  • Urychlovat řešení problémů a posilovat provozní řízení
  • Proměňovat reakci na krize v průběžné organizační učení
  • Řídit naléhavé eskalace zákazníků a produktu
  • Vytvářet a udržovat škálovatelné řídicí rámce, zásady a standardní postupy
  • Být hlavní kontaktní osobou pro vrcholové manažery a zákaznické stakeholdery na úrovni C-suite
  • Poskytovat zprávy o stavu kritických problémů, opatřeních k obnovení provozu a zjištěních z analýz po incidentech
  • Vytvářet, vyhodnocovat a komunikovat reporting klíčových ukazatelů výkonnosti
  • Zlepšovat týmové procesy a koučovat manažery v postupech pro eskalace
  • Vést analýzy kořenových příčin, zaznamenávat získané poznatky a omezovat opakování problémů

Požadavky

  • Nejméně 7–10 let zkušeností s řízením zákaznických eskalací na úrovni vedení
  • Nejméně 10 let manažerských zkušeností
  • Vyžaduje se bakalářské vzdělání; zohledňuje se také rovnocenná praxe
  • Pokročilé zkušenosti s vedením zákaznických eskalací s vysokou závažností a reakcí na incidenty
  • Schopnost řídit krizové situace pod vysokým tlakem a řešit složité problémy pomocí strukturovaných rámců
  • Schopnost spolupracovat s mezifunkčními technickými týmy a ovlivňovat je
  • Schopnost řídit očekávání vedení a efektivně komunikovat od inženýrských týmů až po vedoucí pracovníky na úrovni C-suite
  • Prokazatelné zkušenosti s budováním provozního řízení, klíčových ukazatelů, zásad a pracovních postupů ve složitém a rychle se měnícím prostředí
  • Znalost podnikových nástrojů pro řízení incidentů, jako je ServiceNow
  • Schopnost koordinovat technický personál během kritických událostí

Benefity

  • Flexibilní placené volno
  • Programy a zdroje podporující zdraví a pohodu
  • Týmové aktivity sponzorované společností
  • Podpora profesního růstu a rozvoje
  • Skupiny zaměstnaneckých zdrojů
  • Úpravy pro osoby se zdravotním postižením jsou k dispozici v průběhu celého náborového procesu
  • Může být nabídnuta motivační odměna a/nebo podíl na vlastním kapitálu