关键客户经理 - 北卡罗来纳州远程办公
负责 Everpure 数据平台业务的高层客户升级与危机解决。建立治理机制、监控关键绩效指标,并将重大客户和产品问题转化为持久改进。
描述
- 负责 Everpure 最高级别的客户升级处理
- 协调跨职能团队解决复杂且系统性的产品和运营问题
- 维护客户信心和公司声誉
- 在保持领导层知情的同时,将技术交付与高层战略相连接
- 加快问题解决进度并强化运营治理
- 将危机响应转化为持续的组织学习
- 管理紧急客户和产品升级事件
- 制定并维护可扩展的治理框架、政策和标准流程
- 作为高级管理人员及客户首席级利益相关者的主要联系人
- 提供重大问题、恢复工作和事后复盘结果的状态报告
- 制定、评估并传达关键绩效指标报告
- 改进团队流程,并指导管理人员开展升级处理
- 领导根因评审、总结经验教训并减少问题再次发生
任职要求
- 至少 7 至 10 年管理高层客户升级事务的经验
- 至少 10 年管理经验
- 要求具备学士学位,同等经验可予考虑
- 具备领导高风险客户升级和事件响应的丰富经验
- 能够在高压危机中运用结构化框架管理问题并解决复杂难题
- 擅长与跨职能技术团队合作并发挥影响力
- 能够管理高层管理人员的预期,并有效地在工程团队与最高管理层之间进行沟通
- 有在复杂且快速变化的环境中建立运营治理、关键绩效指标、政策和工作流程的实际经验
- 熟悉 ServiceNow 等企业事件管理工具
- 能够在关键事件期间协调技术人员
福利待遇
- 灵活的带薪休假
- 健康项目和资源
- 公司赞助的团队活动
- 职业成长与发展支持
- 员工资源小组
- 整个招聘流程期间均可提供残障便利安排
- 可能提供激励性薪酬和/或股权
