Apollo.io 資深技術招募專員 - 舊金山混合辦公
負責 Apollo.io 資深工程、資料科學與資安職位的全流程招募。為這家高速成長的 AI 與 SaaS 公司制定人才搜尋策略、招募流程及 AI 驅動的招募工作流程。
說明
- 負責資深及專業研發職位從需求確認到候選人接受 offer 的全流程招募
- 運用 Juicebox、Claude、員工推薦與人才地圖制定多渠道人才搜尋策略
- 利用市場情報與招募漏斗績效資料優化招募方法
- 與招募經理對齊候選人管道
- 為工程與資料主管提供職務範圍、職級及市場狀況方面的建議
- 主持需求確認會議、成功畫像、評分表與面試計畫
- 運用資料挑戰既有假設，並獨立處理棘手對話
- 向候選人介紹 Apollo.io 的使命、AI 策略與工程文化
- 了解候選人的動機、設定期望並促成錄用
- 在整個候選人體驗過程中提供尊重且資訊充分的溝通
- 在 Greenhouse 與 Gem 中維護招募管道資料
- 評估轉換率與招募速度趨勢並提出改善建議
- 設計並衡量用於人才搜尋、個人化聯繫、篩選準備與管道報告的 AI 工作流程
- 與人員營運及薪酬團隊合作，處理 offer、核准及從招募到到職的銜接
- 帶領招募衝刺、招募流程改善與人才管道專案
- 維持招募動能、責任落實、時程及回饋服務水準協議
職位要求
- 至少五年全流程技術招募經驗，最好曾在高速成長的 SaaS 或 AI 公司任職
- 具備良好的技術可信度，清楚了解工程職位與職級
- 曾在競爭激烈的舊金山灣區市場成功招募資深工程師與 Staff 工程師
- 具備獨立人才搜尋能力，並能負責招聘漏斗前端活動
- 能運用資料與市場洞察影響招募經理
- 具備實際 AI 應用能力，包括建立明確工作流程並交付可衡量的成果
- 具備高度主人翁意識與適應力，能適應模糊環境及高強度節奏
- 熟悉 Claude、ChatGPT 或其他大型語言模型
福利待遇
- 股權
- 公司獎金
- 401(k) 計畫
- 每年至少 10 天帶薪假日
- 彈性帶薪休假
- 育嬰假
- 員工協助方案
- 身心健康福利
- 全球旅遊保障
- 人壽、意外身故及傷殘、短期傷殘與長期傷殘保險
- FSA/HSA
- 醫療、牙科與視力保險
- 專業發展所需的資源、支援與自主權
- 跨職能團隊協作
- 自由嘗試、審慎承擔風險並追求重大成果