Apollo.io on B2B SaaS-yritys, joka kehittää tekoälypohjaista myyntialustaa liidien hankintaan, myynnin aktivointiin ja kauppojen hallintaan. Sen tuotteessa yhdistyvät yhteystietojen ja asiakkuuksien haku, myyntitiedustelu, inbound-myynnin optimointi, työnkulkujen automaatio, CRM-integraatiot, analytiikka ja keskustelutiedustelu jatkuvasti päivittyvän tietoverkoston kautta. Apollo.io palvelee myynnin ammattilaisia, markkinoijia ja tulosorganisaatioiden tiimejä, jotka etsivät verkottuneempaa tapaa tunnistaa potentiaalisia asiakkaita, hallita yhteydenottoja ja tehostaa myynnin työnkulkuja. Vuonna 2015 toimintansa aloittanut yritys työllistää 51–200 henkilöä ja tarjoaa mahdollisuuksia työskennellä tekoälyn, myyntiteknologian ja liiketoiminnan tuottavuuden rajapinnassa.
Kokenut tekninen rekrytoija Apollo.iolla – hybridityö San Franciscossa
Johda senioritason insinööri-, data-analytiikka- ja tietoturvatehtävien koko rekrytointiprosessia Apollo.iolla. Kehitä hakustrategiaa, rekrytointiprosesseja ja tekoälyavusteisia työnkulkuja nopeasti kasvavassa tekoäly- ja SaaS-yrityksessä.
Yhdysvallat
Kalifornia129 600 $ – 190 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiTekninen rekrytoijaKuvaus
- Johda senioritason ja erikoistuneiden T&K-tehtävien koko rekrytointiprosessia aloituspalaverista hyväksyttyyn työtarjoukseen
- Kehitä monikanavaisia hakustrategioita Juiceboxin, Clauden, suosittelujen ja osaajakartoituksen avulla
- Kehitä rekrytointimenetelmiä markkinatiedon ja rekrytointiputken suorituskykytietojen avulla
- Sovita hakijaputket yhteen esihenkilöiden rekrytointitarpeiden kanssa
- Neuvo tekniikan ja datan johtajia tehtävien laajuudesta, vaativuustasoista ja markkinatilanteesta
- Järjestä aloituspalaverit, menestysprofiilit, arviointikriteeristöt ja haastattelusuunnitelmat
- Hyödynnä dataa oletusten haastamiseen ja käy vaikeita keskusteluja itsenäisesti
- Esittele hakijoille Apollo.ion missio, tekoälystrategia ja insinöörikulttuuri
- Ymmärrä hakijoiden motivaatiot, aseta odotukset ja varmista rekrytointipäätökset
- Tarjoa kunnioittavaa ja informatiivista viestintää koko hakijakokemuksen ajan
- Ylläpidä rekrytointiputken tietoja Greenhousessa ja Gemissä
- Arvioi konversio- ja rekrytointinopeuden kehitystä ja suosittele parannuksia
- Suunnittele ja mittaa tekoälytyönkulkuja hakua, personoitua yhteydenottoa, haastatteluihin valmistautumista ja rekrytointiputken raportointia varten
- Tee yhteistyötä henkilöstöhallinnon ja palkitsemisen kanssa työtarjouksissa, hyväksynnöissä sekä rekrytoinnin ja perehdytyksen siirtymissä
- Johda rekrytointikampanjoita, rekrytointiprosessien parannuksia ja rekrytointiputkihankkeita
- Ylläpidä etenemistä, vastuunjakoa, aikatauluja ja palautepalvelutasosopimuksia
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden kokemus teknisen rekrytoinnin koko prosessista, mieluiten nopeasti kasvavassa SaaS- tai tekoälyyrityksessä
- Vahva tekninen uskottavuus ja selkeä ymmärrys insinööritehtävistä ja vaativuustasoista
- Osoitettu menestys seniori- ja staff-tason insinöörien rekrytoinnissa kilpailuilla San Franciscon lahden alueen markkinoilla
- Todistettu itsenäinen hakutaito ja vastuu rekrytointiputken alkupään toiminnasta
- Kyky vaikuttaa rekrytoivien esihenkilöiden päätöksiin datan ja markkinatiedon avulla
- Käytännön tekoälyosaaminen, mukaan lukien määriteltyjen työnkulkujen rakentaminen ja mitattavien tulosten saavuttaminen
- Vahva omistajuus, sopeutumiskyky ja valmius työskennellä epäselvissä tilanteissa kovassa tahdissa
- Hyvä käytännön osaaminen Claudesta, ChatGPT:stä tai muista suurista kielimalleista
Edut
- Osakepalkkio
- Yritysbonus
- 401(k)-eläkesäästöohjelma
- Vähintään 10 palkallista vapaapäivää vuodessa
- Joustava palkallinen vapaa
- Vanhempainvapaa
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Hyvinvointiedut
- Maailmanlaajuinen matkaturva
- Henki-, AD&D-, lyhytaikaisen työkyvyttömyyden ja pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutukset
- FSA/HSA
- Terveys-, hammas- ja näkövakuutus
- Resursseja, tukea ja itsenäisyyttä ammatilliseen kehittymiseen
- Monialainen tiimiyhteistyö
- Vapaus kokeilla, ottaa harkittuja riskejä ja tavoitella merkittäviä tuloksia