Apollo.io yra B2B SaaS įmonė, kurianti dirbtiniu intelektu grindžiamą pardavimų platformą potencialių klientų paieškai, pardavimų įsitraukimui ir sandorių valdymui. Jos produktas per nuolat atnaujinamą duomenų tinklą sujungia kontaktų ir paskyrų paiešką, pardavimų įžvalgas, įeinančių užklausų optimizavimą, darbo eigos automatizavimą, CRM integracijas, analitiką ir pokalbių analizę. Apollo.io aptarnauja pardavimų specialistus, rinkodaros darbuotojus ir pajamų operacijų komandas, ieškančias labiau susieto būdo nustatyti potencialius klientus, valdyti komunikaciją ir tobulinti pardavimų darbo eigas. Įmonės veiklos pradžia siekia 2015 metus, joje dirba 51–200 darbuotojų, o ji suteikia galimybių dirbti dirbtinio intelekto, pardavimų technologijų ir verslo produktyvumo sankirtoje.
Vyresnysis techninis atrankų specialistas įmonėje „Apollo.io“ – hibridinis darbas San Fransiske
Vadovauk visam vyresniųjų inžinerijos, duomenų mokslo ir saugumo specialistų atrankos ciklui „Apollo.io“. Formuok paieškos strategiją, samdos procesus ir dirbtiniu intelektu pagrįstas atrankos darbo eigas sparčiai augančioje DI ir SaaS įmonėje.
Aprašymas
- Vadovauk visam vyresniųjų ir specializuotų mokslinių tyrimų ir plėtros pozicijų atrankos procesui nuo poreikio aptarimo iki priimto darbo pasiūlymo
- Kurk kelių kanalų kandidatų paieškos strategijas naudodamas „Juicebox“, „Claude“, rekomendacijas ir talentų žemėlapius
- Tobulink atrankos metodus naudodamas rinkos informaciją ir atrankos piltuvo veiklos duomenis
- Derink kandidatų srautus su samdančiais vadovais
- Konsultuok inžinerijos ir duomenų sričių vadovus dėl pozicijos apimties, lygių ir rinkos sąlygų
- Organizuok poreikio aptarimo susitikimus, sėkmės profilius, vertinimo kriterijus ir pokalbių planus
- Naudok duomenis prielaidoms kvestionuoti ir savarankiškai vesk sudėtingus pokalbius
- Pristatyk kandidatams „Apollo.io“ misiją, DI strategiją ir inžinerijos kultūrą
- Suprask kandidatų motyvaciją, nustatyk lūkesčius ir užbaik atrankos procesą
- Viso kandidato kelio metu teik pagarbų ir informatyvų bendravimą
- Tvarkyk atrankos piltuvo duomenis „Greenhouse“ ir „Gem“ sistemose
- Vertink konversijos ir samdos spartos tendencijas bei rekomenduok patobulinimus
- Kurk ir matuok DI darbo eigas kandidatų paieškai, personalizuotam susisiekimui, pasiruošimui pokalbiams ir atrankos piltuvo ataskaitoms
- Bendradarbiauk su personalo operacijų ir atlygio komandomis dėl pasiūlymų, patvirtinimų ir perėjimo nuo samdos prie įvedimo į darbą
- Vadovauk intensyvioms atrankos kampanijoms, atrankos proceso tobulinimui ir kandidatų srauto iniciatyvoms
- Palaikyk tempą, atsakomybę, terminus ir grįžtamojo ryšio paslaugų lygio susitarimus
Reikalavimai
- Bent penkerių metų viso techninių specialistų atrankos ciklo patirtis, pageidautina sparčiai augančioje SaaS arba DI įmonėje
- Stiprus techninis išmanymas ir aiškus inžinerijos pozicijų bei lygių supratimas
- Įrodyta sėkmė samdant vyresniuosius ir „Staff“ lygio inžinierius konkurencingose San Fransisko įlankos regiono rinkose
- Įrodyti savarankiški kandidatų paieškos gebėjimai ir atsakomybė už pradinę atrankos piltuvo dalį
- Gebėjimas daryti įtaką samdantiems vadovams pasitelkiant duomenis ir rinkos įžvalgas
- Praktinis DI išmanymas, įskaitant apibrėžtų darbo eigų sukūrimą ir išmatuojamų rezultatų pasiekimą
- Aukštas atsakomybės jausmas, gebėjimas prisitaikyti ir komfortas dirbant neapibrėžtumo bei intensyvaus tempo sąlygomis
- Geros praktinės „Claude“, „ChatGPT“ ar kitų didžiųjų kalbos modelių žinios
Privalumai
- Akcijos
- Įmonės premija
- 401(k) pensijų planas
- Mažiausiai 10 apmokamų švenčių dienų per metus
- Lankstus apmokamas laisvas laikas
- Tėvystės ir motinystės atostogos
- Pagalbos darbuotojams programa
- Gerovės išmokos
- Pasaulinė kelionių apsauga
- Gyvybės, nelaimingo atsitikimo ir mirties, trumpalaikio bei ilgalaikio neįgalumo draudimas
- FSA/HSA
- Medicininio, odontologinio ir regėjimo draudimo apsauga
- Ištekliai, parama ir savarankiškumas profesiniam tobulėjimui
- Tarpfunkcinis komandinis bendradarbiavimas
- Laisvė eksperimentuoti, prisiimti apgalvotą riziką ir siekti reikšmingų rezultatų