Apollo.io ialah syarikat SaaS B2B yang membina platform jualan berkuasa AI untuk penjanaan prospek, penglibatan jualan dan pengurusan urus niaga. Produknya menggabungkan carian kenalan dan akaun, risikan jualan, pengoptimuman inbound, automasi aliran kerja, integrasi CRM, analitik serta risikan perbualan melalui rangkaian data yang sentiasa dikemas kini. Apollo.io berkhidmat untuk profesional jualan, pemasar dan pasukan operasi hasil yang mahukan cara yang lebih bersepadu untuk mengenal pasti prospek, mengurus komunikasi dan menambah baik aliran kerja jualan. Dengan akar sejak 2015 dan pasukan seramai 51–200 pekerja, syarikat ini menawarkan peluang untuk bekerja di persimpangan kecerdasan buatan, teknologi jualan dan produktiviti perniagaan.
Perekrut Teknikal Kanan di Apollo.io - Hibrid San Francisco
Memimpin pengambilan pekerja menyeluruh untuk jawatan kanan dalam bidang kejuruteraan, sains data, dan keselamatan di Apollo.io. Membentuk strategi pencarian calon, proses pengambilan pekerja, dan aliran kerja perekrutan berasaskan AI untuk syarikat AI dan SaaS yang berkembang pesat.
Amerika Syarikat
California$129,600 – $190,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPerekrut teknikalPenerangan
- Memimpin pengambilan pekerja menyeluruh untuk jawatan R&D kanan dan khusus dari sesi intake hingga tawaran diterima
- Membangunkan strategi pencarian calon berbilang saluran dengan Juicebox, Claude, rujukan, dan pemetaan bakat
- Memperhalus pendekatan perekrutan menggunakan risikan pasaran dan data prestasi funnel
- Menyelaraskan pipeline calon dengan pengurus pengambilan pekerja
- Menjadi penasihat kepada pemimpin Kejuruteraan dan Data tentang skop peranan, tahap jawatan, dan keadaan pasaran
- Mengendalikan mesyuarat intake, profil kejayaan, scorecard, dan pelan temu duga
- Menggunakan data untuk mencabar andaian dan mengendalikan perbualan sukar secara kendiri
- Membentangkan misi Apollo.io, strategi AI, dan budaya kejuruteraan kepada calon
- Memahami motivasi calon, menetapkan jangkaan, dan meyakinkan calon
- Menyediakan komunikasi yang menghormati dan bermaklumat sepanjang pengalaman calon
- Mengekalkan data pipeline perekrutan dalam Greenhouse dan Gem
- Menilai trend penukaran dan kelajuan pengambilan pekerja serta mencadangkan penambahbaikan
- Mereka bentuk dan mengukur aliran kerja AI untuk pencarian calon, pendekatan diperibadikan, persediaan saringan, dan pelaporan pipeline
- Bekerjasama dengan People Operations dan Compensation mengenai tawaran, kelulusan, serta peralihan daripada pengambilan pekerja kepada onboarding
- Memimpin sprint pengambilan pekerja, penambahbaikan proses perekrutan, dan inisiatif pipeline
- Mengekalkan momentum, akauntabiliti, garis masa, dan perjanjian tahap perkhidmatan maklum balas
Keperluan
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam perekrutan teknikal menyeluruh, sebaiknya dengan syarikat SaaS atau AI yang berkembang pesat
- Kredibiliti teknikal yang kukuh dan pemahaman yang jelas tentang peranan serta tahap kejuruteraan
- Rekod kejayaan merekrut Senior Engineer dan Staff Engineer dalam pasaran San Francisco Bay Area yang kompetitif
- Keupayaan mencari calon secara kendiri dan memiliki tanggungjawab terhadap aktiviti top-of-funnel
- Keupayaan mempengaruhi pengurus pengambilan pekerja melalui data dan pandangan pasaran
- Kecekapan praktikal dalam AI, termasuk aliran kerja yang ditetapkan dan hasil boleh ukur yang telah dicapai
- Rasa pemilikan yang tinggi, mudah menyesuaikan diri, dan selesa bekerja dalam keadaan tidak jelas serta rentak yang pantas
- Pengetahuan kerja yang kukuh tentang Claude, ChatGPT, atau model bahasa besar lain
Faedah
- Ekuiti
- Bonus syarikat
- Pelan 401(k)
- Sekurang-kurangnya 10 hari cuti berbayar setiap tahun
- Cuti berbayar yang fleksibel
- Cuti ibu bapa
- Program bantuan pekerja
- Faedah kesejahteraan
- Perlindungan perjalanan global
- Insurans hayat, AD&D, hilang upaya jangka pendek, dan hilang upaya jangka panjang
- FSA/HSA
- Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan
- Sumber, sokongan, dan autonomi untuk pembangunan profesional
- Kerjasama pasukan merentas fungsi
- Kebebasan untuk bereksperimen, mengambil risiko yang dipertimbangkan, dan mengejar hasil yang besar