Apollo.io
Apollo.io
51 – 200 직원
B2BSaaS인공지능
Apollo.io는 리드 생성, 영업 참여, 거래 관리를 위한 AI 기반 영업 플랫폼을 개발하는 B2B SaaS 기업입니다. 이 회사의 제품은 지속적으로 업데이트되는 데이터 네트워크를 바탕으로 연락처 및 계정 검색, 영업 인텔리전스, 인바운드 최적화, 워크플로 자동화, CRM 통합, 분석, 대화 인텔리전스를 하나의 플랫폼으로 제공합니다. Apollo.io는 잠재 고객을 파악하고 아웃리치를 관리하며 영업 워크플로를 개선할 수 있는 더욱 긴밀하게 연결된 방식을 찾는 영업 전문가, 마케팅 담당자, 매출 운영팀을 지원합니다. 2015년에 설립되었으며 직원 수는 51~200명입니다. 인공지능, 영업 기술, 비즈니스 생산성이 만나는 분야에서 일할 기회를 제공합니다.

Apollo.io 시니어 기술 채용 담당자 - 샌프란시스코 하이브리드

Apollo.io의 시니어 엔지니어링, 데이터 과학 및 보안 직무의 전체 채용 과정을 이끕니다. 빠르게 성장하는 AI 및 SaaS 기업에서 소싱 전략, 채용 프로세스와 AI 기반 채용 워크플로를 구축합니다.

설명

  • 시니어 및 전문 R&D 포지션의 채용 요건 확인부터 오퍼 수락까지 전체 채용 과정을 이끈다
  • Juicebox, Claude, 추천 및 인재 맵핑을 활용해 다채널 소싱 전략을 개발한다
  • 시장 정보와 채용 퍼널 성과 데이터를 활용해 채용 방식을 개선한다
  • 채용 매니저와 후보자 파이프라인의 방향을 맞춘다
  • 엔지니어링 및 데이터 리더에게 역할 범위, 직급 수준과 시장 상황에 대해 조언한다
  • 채용 요건 확인 회의, 성공 프로필, 평가표와 면접 계획을 진행한다
  • 데이터를 활용해 가정을 검증하고 어려운 대화를 독립적으로 관리한다
  • 후보자에게 Apollo.io의 미션, AI 전략과 엔지니어링 문화를 소개한다
  • 후보자의 동기를 이해하고 기대치를 설정하며 입사를 이끌어낸다
  • 후보자 경험 전반에 걸쳐 존중과 정보를 갖춘 커뮤니케이션을 제공한다
  • Greenhouse와 Gem에서 채용 파이프라인 데이터를 관리한다
  • 전환율과 채용 속도 추세를 평가하고 개선안을 제안한다
  • 소싱, 개인화된 아웃리치, 스크리닝 준비와 파이프라인 보고를 위한 AI 워크플로를 설계하고 측정한다
  • People Operations 및 Compensation 팀과 협업해 오퍼, 승인과 채용부터 온보딩까지의 전환을 진행한다
  • 채용 스프린트, 채용 프로세스 개선과 파이프라인 이니셔티브를 이끈다
  • 채용 추진력, 책임성, 일정과 피드백 서비스 수준 계약을 유지한다

지원 자격

  • 빠르게 성장하는 SaaS 또는 AI 기업 경험을 우대하며, 5년 이상의 전체 기술 채용 경험
  • 높은 기술적 신뢰도를 갖추고 엔지니어링 직무와 직급을 명확히 이해하는 능력
  • 경쟁이 치열한 샌프란시스코 베이 지역 시장에서 시니어 및 Staff 엔지니어를 성공적으로 채용한 실적
  • 독립적인 소싱 능력과 채용 퍼널 상단 활동을 주도한 경험
  • 데이터와 시장 인사이트를 통해 채용 매니저에게 영향력을 행사하는 능력
  • 명확한 워크플로를 구축하고 측정 가능한 성과를 낸 실무적 AI 활용 능력
  • 높은 주도성과 적응력을 갖추고 모호한 환경과 빠른 업무 속도에 편안하게 대응하는 능력
  • Claude, ChatGPT 또는 기타 대규모 언어 모델에 대한 탄탄한 실무 지식

복리후생

  • 주식
  • 회사 보너스
  • 401(k) 플랜
  • 연간 최소 10일의 유급 공휴일
  • 유연한 유급 휴가
  • 육아휴직
  • 직원 지원 프로그램
  • 웰빙 혜택
  • 글로벌 여행 보장
  • 생명보험, AD&D 보험, 단기 장애 보험 및 장기 장애 보험
  • FSA/HSA
  • 의료, 치과 및 안과 보장
  • 전문성 개발을 위한 리소스, 지원과 자율성
  • 부서 간 팀 협업
  • 자유롭게 실험하고 신중한 위험을 감수하며 중요한 성과를 추구할 수 있는 환경