Apollo.io ir B2B SaaS uzņēmums, kas izstrādā mākslīgā intelekta darbinātu pārdošanas platformu potenciālo klientu piesaistei, pārdošanas iesaistei un darījumu pārvaldībai. Tā produkts apvieno kontaktpersonu un kontu meklēšanu, pārdošanas informāciju, ienākošo pieprasījumu optimizāciju, darbplūsmu automatizāciju, CRM integrācijas, analītiku un sarunu analīzi, izmantojot pastāvīgi atjauninātu datu tīklu. Apollo.io apkalpo pārdošanas profesionāļus, mārketinga speciālistus un ieņēmumu operāciju komandas, kas meklē labāk savienotu veidu, kā identificēt potenciālos klientus, pārvaldīt saziņu un uzlabot pārdošanas darbplūsmas. Uzņēmuma pirmsākumi meklējami 2015. gadā, tajā strādā 51–200 darbinieku, un tas piedāvā iespējas strādāt mākslīgā intelekta, pārdošanas tehnoloģiju un uzņēmējdarbības produktivitātes krustpunktā.
Vecākais tehniskais personāla atlases speciālists uzņēmumā Apollo.io – hibrīddarbs Sanfrancisko
Vadi visu vecāko inženierzinātņu, datu zinātnes un drošības speciālistu atlases ciklu uzņēmumā Apollo.io. Veido kandidātu piesaistes stratēģiju, darbā pieņemšanas procesus un mākslīgā intelekta atbalstītas atlases darba plūsmas strauji augošā MI un SaaS uzņēmumā.
Apraksts
- Vadi visu vecāko un specializēto pētniecības un izstrādes amatu atlases procesu no vajadzību apspriešanas līdz pieņemtam darba piedāvājumam
- Izstrādā daudzkanālu kandidātu piesaistes stratēģijas, izmantojot Juicebox, Claude, ieteikumus un talantu kartēšanu
- Pilnveido atlases pieejas, izmantojot tirgus informāciju un atlases piltuves veiktspējas datus
- Saskaņo kandidātu plūsmas ar darbā pieņemšanas vadītājiem
- Konsultē inženierzinātņu un datu jomas vadītājus par amata tvērumu, līmeņiem un tirgus apstākļiem
- Vadi vajadzību apspriešanas sanāksmes, veiksmes profilus, vērtēšanas kritērijus un interviju plānus
- Izmanto datus, lai apstrīdētu pieņēmumus, un patstāvīgi risini sarežģītas sarunas
- Iepazīstini kandidātus ar Apollo.io misiju, MI stratēģiju un inženierijas kultūru
- Izproti kandidātu motivāciju, nosaki gaidas un noslēdz atlases procesu
- Visa kandidāta pieredzes laikā nodrošini cieņpilnu un informatīvu saziņu
- Uzturi atlases piltuves datus Greenhouse un Gem sistēmās
- Izvērtē konversijas un darbā pieņemšanas ātruma tendences un iesaki uzlabojumus
- Izstrādā un mēri MI darba plūsmas kandidātu piesaistei, personalizētai uzrunai, sagatavošanai intervijām un atlases piltuves pārskatu veidošanai
- Sadarbojies ar personāla operāciju un atalgojuma komandām saistībā ar piedāvājumiem, apstiprinājumiem un pāreju no darbā pieņemšanas uz ievadīšanu darbā
- Vadi intensīvas atlases kampaņas, atlases procesu uzlabojumus un kandidātu plūsmas iniciatīvas
- Uzturi tempu, atbildību, termiņus un atgriezeniskās saites pakalpojumu līmeņa vienošanās
Prasības
- Vismaz piecu gadu pieredze pilna cikla tehniskajā personāla atlasē, vēlams strauji augošā SaaS vai MI uzņēmumā
- Spēcīga tehniskā kompetence un skaidra izpratne par inženierijas amatiem un līmeņiem
- Pierādīti panākumi vecāko un Staff līmeņa inženieru atlasē konkurētspējīgos Sanfrancisko līča reģiona tirgos
- Pierādītas patstāvīgas kandidātu piesaistes spējas un atbildība par atlases piltuves sākotnējo posmu
- Spēja ietekmēt darbā pieņemšanas vadītājus, izmantojot datus un tirgus ieskatus
- Praktiska MI kompetence, tostarp definētu darba plūsmu izveide un izmērāmu rezultātu sasniegšana
- Augsta atbildības izjūta, pielāgošanās spēja un komforts darbā nenoteiktības un intensīva tempa apstākļos
- Labas praktiskās zināšanas par Claude, ChatGPT vai citiem lielajiem valodas modeļiem
Priekšrocības
- Kapitāldaļas
- Uzņēmuma prēmija
- 401(k) pensiju plāns
- Vismaz 10 apmaksātas brīvdienas gadā
- Elastīgs apmaksāts brīvais laiks
- Bērna kopšanas atvaļinājums
- Darbinieku palīdzības programma
- Labklājības pabalsti
- Globāls ceļojumu segums
- Dzīvības, nejaušas nāves un sakropļošanas, īstermiņa invaliditātes un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
- FSA/HSA
- Medicīniskā, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana
- Resursi, atbalsts un patstāvība profesionālajai izaugsmei
- Starpfunkcionāla komandas sadarbība
- Brīvība eksperimentēt, uzņemties pārdomātus riskus un sasniegt nozīmīgus rezultātus